2015年，美國IT行業(yè)平均薪水約13萬美元，約為中國的3倍（來自MyHiringClub.com網(wǎng)站）

回帖多提及美國生活的種種不便，比如稅收、人工服務費用高，槍支問題等，也有人調侃：不會修水管、馬桶的還是別出國了。

觀察者網(wǎng)采訪了三位IT男，他們或在美留學，或有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷。雖然都從事IT行業(yè)，他們的選擇和目前的境遇卻各有不同，有的即將開始在美國的工作，有的正為工作簽證發(fā)愁，有的選擇在跨國公司中國區(qū)發(fā)展，對“美國夢”也各有感觸。

以下為采訪實錄（Z、C、W為不愿透露姓名的采訪對象，就職公司也應要求隱去）：

觀察者網(wǎng)：你現(xiàn)在的工作狀態(tài)怎樣？

Z：已經(jīng)拿到了公司的offer，大概會在2017年3月初正式入職。這家公司工作強度很大，被批為“血汗工廠”，前段時間還有個華裔因為工作壓力跳樓。

觀察者網(wǎng)：找工作困難嗎？經(jīng)歷了幾輪面試？

Z：我運氣比較好，只有兩輪，而且都是做題。感覺找工作不是很容易。我找工作的時候不是很上心，沒有大量投簡歷。身邊的同學有投上千封簡歷也沒有得到什么面試機會的。最后找到正常工作的也不是很多，只能到這邊的consulting公司，就是人力外包公司。

觀察者網(wǎng)：你讀研時成績怎樣？比如在本專業(yè)大概排名多少？

Z：排名是沒有，不過成績還算比較好，10門課，9門A，一門B+。

觀察者網(wǎng)：你在國內大學本科畢業(yè)前也考上研究生了，但是沒有入學。大學時你成績怎樣？

Z：大學時候都是以及格為目標啊，那時候也沒有想過要出國，不知道本科學分績點的重要性。

觀察者網(wǎng)：找工作時比較不上心是不是因為研究生的成績比較好？

Z：性格就是這樣，沒有特別想去爭取，比較隨性。很多同學都讓我去面Google，F(xiàn)acebook這種公司，說我能力肯定行，但是我覺得能進這家公司已經(jīng)足夠了，不想再費勁去拼了，所以這些頂級公司我都沒投簡歷。

觀察者網(wǎng)：你的專業(yè)里中國（或亞裔）的同學多嗎？大概占比多少？相比來說歐美國家的學生成績比中國/華裔/亞裔的成績怎樣？

Z：學計算機的，中國人和印度人最多，可能各占1/3，印度人稍微多點，剩下才是白人、黑人等。中國人普遍成績最好是肯定的，其他都差不多吧，也沒仔細比較過。

觀察者網(wǎng)：你覺得美國學生對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作，或者此行業(yè)的熱情程度怎樣？現(xiàn)在國內很多人創(chuàng)業(yè)熱情很高，很多都集中于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

Z：我在美國東部，紐約這一帶，感觸不是很深，這邊start up的公司比較少，大部分還是老牌公司。創(chuàng)業(yè)的應該在灣區(qū)一帶比較多吧。

觀察者網(wǎng)：你們專業(yè)有多少人？前一段時間美國大選，同學們都關心嗎？支持誰的比較多？

Z：專業(yè)人數(shù)不清楚哦。美國大選同學們還是比較關注的，不過學生都是看個熱鬧。我在新澤西州是民主黨的州，但是感覺身邊有投票權的華人都是支持川普的，應該是民主黨對拉丁族裔和非法移民特別的照顧，引起了很多華裔的不滿。

觀察者網(wǎng)：你在學校里參加業(yè)余活動多嗎？美國或其它國家的學生愿意與你們交流嗎？

Z：幾乎不怎么參加。不過在課堂上，老外一般都很放得開，也愿意交流。但是私下幾乎沒有。我自己感覺主要是語言文化上有隔閡，畢竟出來的晚，語言上沒有那么順暢。就像在國內遇到會講中文的老外，平時工作交流沒問題，但是私下還能跟上中國人節(jié)奏聊天交流的畢竟是少數(shù)。所以中國人愛抱團一起，我感覺有些已經(jīng)過來很多年入籍了的而且還混得不錯的中國人，社交圈也還是亞裔為主。

觀察者網(wǎng)：你找到的工作大概年收入是多少？方便講嗎？比如5-10萬美元，10-15萬美元，15-20萬美元，或者更多？

Z：稅前10-15萬美元一年。我所知道的稍微知名點的公司的新畢業(yè)研究生全都是這個范圍。身邊同學了解到的，差一點的也在7萬美元以上。在美國IT行業(yè)起薪應該算是挺高的了把。這個不是秘密，很多論壇上都是公開的，上下不會差很多。

觀察者網(wǎng)：你之前也在上海的外企工作過，這里的工資肯定沒有你那里高，你覺得這主要跟什么有關？

Z：我膚淺的回答，工資就是和當?shù)氐纳钏轿飪r相關吧。亞馬遜在加拿大，中國都有分部，但是工資相差也很大。即便是在美國本土，在硅谷，西雅圖或者德州紐約的分部，工資標準也是不一樣的啊。

觀察者網(wǎng)：現(xiàn)在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很紅火，不少人也是在美國的大公司工作后就回國創(chuàng)業(yè)，你現(xiàn)在想過今后回國創(chuàng)業(yè)嗎？

Z：現(xiàn)在想的還是就在這邊好好工作。創(chuàng)業(yè)還是得有路子。也許以后在這邊看到合適的門路，也可以帶回國嘗試。

觀察者網(wǎng)：在國內的前同事和你有聯(lián)系嗎？他們對你的收入怎么看？

Z：有聯(lián)系，如果不問我不主動說，不然會顯得太顯擺，也就是暫時工資高點，又不是拿了諾貝爾獎。問到了就回答一下，也不會有什么特別反應。

觀察者網(wǎng)：當初你在上海也在幾家外企工作過，有一家印度公司I，你覺得印度公司有什么特別的企業(yè)文化嗎？

Z：到上海第一家公司就是印度公司，就做了一年不到，當時對企業(yè)文化沒有什么理解，其實現(xiàn)在也沒有，不知道企業(yè)文化到底是個啥……就覺得一些規(guī)定比較奇怪，比如中午不能趴在桌上睡覺，寫個代碼還穿正裝。

觀察者網(wǎng)：你同專業(yè)的學生華裔多嗎？畢業(yè)后工作好不好找？

C：我們這屆同專業(yè)學生大概100個左右，中國學生大概15個，印度學生大概占了70%。感覺今年就業(yè)的行情不如我剛來美國時好，畢業(yè)時找工作不太容易。

現(xiàn)在還有很多同學因為找不到工作，而不得不延期申請畢業(yè)，因為如果畢業(yè)了再找不到工作，就不會有合法身份，不得不回國。所以有些人仍然在學校維持著學生身份找工作。

觀察者網(wǎng)：你現(xiàn)在在國內已經(jīng)成家，在北京有房有車，考慮在美國定居嗎？

C：沒想太遠的事情，只是覺得再多學點東西吧。如果在IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事開發(fā)工作，肯定還是在美國收入高。

觀察者網(wǎng)：你的同學找到工作的，大概收入是在什么區(qū)間？

C：我在西雅圖，這邊研究生畢業(yè)，起薪都是8萬美元（每年，稅前）以上。Google給的最高，可能會到13萬美元。

觀察者網(wǎng)：你覺得在美國讀IT的學生努力嗎？創(chuàng)業(yè)的心態(tài)強不強？

C：如果是從中國來的學生，就要看什么心態(tài)。像我來美國是有一定家庭原因，家人覺得我有能力在美國發(fā)展，于是我就來美國讀書。

觀察者網(wǎng)：你業(yè)余時間和研究生同學交流多嗎？他們對中國看法怎樣？

C：上學時我與同學們住一個樓，中國留學生之間交流挺頻繁的。也會參加一些和國際留學生的聚會。中國學生15%，印度的70%，基本就是兩個團體，多數(shù)都是在團體內部玩。大家主要關心的，第一是自己的國家，第二是美國，對別的國家關注的不是很多。

觀察者網(wǎng)：你的同學們對大選關注嗎？支持哪個人的多一些？

C：感覺接受過高等教育的美國人支持希拉里的占絕大多數(shù)。這次特朗普勝選我感覺就是“農村包圍城市”，廣大的底層、包括藍領階層都支持他，包括亞裔團體。但我周圍的人沒有一個人支持特朗普。

我個人來講就是看個樂子，但我也不太喜歡希拉里。

觀察者網(wǎng)：找工作是怎樣的流程？

C：找工作大家肯定首選是大公司，因為能解決身份問題。但是大公司難度大。

大公司首輪就是要做題，算法題，之后面談。說白了，找工作就是一條路：刷算法題。只要在半小時之內能做出幾道算法題，筆試就可以過。

觀察者網(wǎng)：有沒有人投了很多簡歷沒有結果？

C：有的。有的人成績不錯，做題也很好，但投了很多簡歷沒有音訊。

觀察者網(wǎng)：你在美國住在什么地方？自己租的公寓還是校內的學生公寓？

C：我來的那一年（2015年）學校的學生公寓還沒有完全建好，2016年建好的?，F(xiàn)在學生公寓價格是1000美元一個月，并且要兩人共用，而我自己在校外租房只用980美元/月，面積能有60平左右，這樣我家人來了也方便些。

觀察者網(wǎng)：說說你現(xiàn)在的工作吧。

C：這學期是從2016年9月底至2016年12月，我一半在上班，一半上學。2016年9月30日，入職，研發(fā)崗位，軟件工程師。

觀察者網(wǎng)：你收入大概是多少？

C：每年算下來稅前接近9萬美元，是研發(fā)工程師里最低的一檔。

觀察者網(wǎng)：像這樣的外企在中國也有崗位，你在外企工作了10年，也很熟悉，但相比工資會低很多。

C：同工不同酬，這也很正常，畢竟美國用人成本貴。

觀察者網(wǎng)：在你那邊買房貴嗎？均價大概多少？

C：我不是很了解。我同事里買房的還比較少，都是租房，而且都傾向于離公司近些。有的人月租金2000多美元也要租。買房的主要是已婚的，特別是有小孩的才買。

觀察者網(wǎng)：所得稅怎么樣？

C：我在華盛頓州，這個州是美國為數(shù)不多的不收州所得稅的州。像加州要收9.5%的州所得稅，外加23%的聯(lián)邦所得稅，兩樣一加就是30%多了。10萬美元一年算下來，拿到手成6萬多了。

像我的收入就是要扣23%的聯(lián)邦所得稅。

觀察者網(wǎng)：醫(yī)療保險怎樣？

C：留學生肯定學校強制上醫(yī)療保險。工作以后公司會給員工上一個有折扣的，自己要交一小部分，能覆蓋自己、妻子和小孩。每月醫(yī)保我不交錢，牙醫(yī)要交10幾美元。

有一定自付金額，超過這個線給報銷90%。我這種保險有一定風險。還有一種就是每月大概交500美元，沒有免賠額，不管什么病都給報銷90%。

觀察者網(wǎng)：在美國有車嗎？堵車嗎？

C：我剛來美國時（2015年）買了一輛二手車，2009年出廠的。堵車，早晚高峰期時擁堵程度跟北京有一拼。我現(xiàn)在住在距離西雅圖51公里的小城市Tacoma，準備今年搬到離公司近一點的地方去。

觀察者網(wǎng)：準備在美國定居嗎？

C：我4月份會去申請工作簽證，綠卡是更遠的事。而且綠卡有排期，在這邊排隊申請綠卡的人非常多。現(xiàn)在我危機感也很強。

觀察者網(wǎng)：公司里華裔或中國籍的多嗎？

C：這家公司華人或中國籍員工非常少，有也是在美國很多年的人。不僅是華人（中國籍或已加入美籍的華人），連非美國人都比較少。

觀察者網(wǎng)：加班多嗎？

C：基本不加班，沒有加班文化。不僅不加班，感覺上班的人都少……北京是周一與周五最堵車，而這邊是周二和周四。感覺美國人不是很愛上班，如果項目不忙，周一或周五會有不少人遲到、早退，甚至不來的也有。

感覺大家還是靠自覺，美國人是該休息就休息，前提是不耽誤工作。項目緊急的時候也會很忙，但我覺得這邊人家庭生活與工作平衡一點。

加班文化還是國內比較狠。美國這邊跟國內有一拼的就是A公司。工作氛圍挺像國內的互聯(lián)網(wǎng)公司，一個比一個晚走。

觀察者網(wǎng)：做開發(fā)的工程師有沒有一干到底的想法？有沒有年齡很大的工程師，就愛做研發(fā)。

C：有。我親眼所見，65歲退休的工程師，滿頭銀發(fā)。

觀察者網(wǎng)：能談談你的工作內容嗎？

W：我們公司有一款云產品，我們負責從開發(fā)環(huán)節(jié)到生產環(huán)境的技術支持問題。我是團隊里的Tech Leaer。

觀察者網(wǎng)：同職責的團隊還有嗎？

W：在全球有很多，我們只負責中國區(qū)的產品問題。

觀察者網(wǎng)：你在這家公司已經(jīng)服務了12年多，現(xiàn)在你的團隊里新人多嗎？學歷怎樣？

W：有幾名新人。都是本科或碩士，博士還沒有。

觀察者網(wǎng)：你的同事里工作后出國的多嗎？都是什么想法？

W：完全是基于個人和家庭的價值觀?；貋淼牟换貋淼亩加?。

觀察者網(wǎng)：你的同事對在北京買房有壓力嗎？

W：有啊，誰沒壓力。

觀察者網(wǎng)：你做技術支持以及研發(fā)的同事里外籍人士多嗎？

W：在北京的辦公區(qū)域都是中國人。

觀察者網(wǎng)：你們是美國老牌的IT企業(yè)，你們公司對美國大選關注嗎？有沒有傾向？同事之間討論多嗎？

W：稍微糾正你一下，我們公司之前是一家傳統(tǒng)的巨型軟件公司，從2016年開始轉型為認知解決方案提供商以及云平臺提供商。關于美國大選，也關注，但主要是看熱鬧。今年這么歡樂，黑天鵝這么多。

觀察者網(wǎng)：你同事里出來創(chuàng)業(yè)的多嗎？

W：創(chuàng)業(yè)的不少。

觀察者網(wǎng)：現(xiàn)在對大公司有一種很刻板的印象，好像大公司就不會有創(chuàng)新。

W：我們時時刻刻都在講創(chuàng)新。在公司內部對產品的創(chuàng)新和迭代非?？斓?，也需要拼命做事?，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)思維有兩句話：小步快跑，快速試錯。我們也是一樣的。

觀察者網(wǎng)：公司里有沒有失敗的項目？你參與過嗎？

W：有項目不進行了，很正常。我在公司里這些年換項目組不太多，現(xiàn)在還沒有參與過失敗的項目。

觀察者網(wǎng)：有人說大企業(yè)會養(yǎng)閑人，你怎么看？

W：有一回有個別的公司的人，特別不屑跟我說，“你們公司不是特閑么，我想以后去你們公司養(yǎng)老——當然那時候這公司也不一定在中國有分公司了，跟Aobe一樣”。我就笑笑不說話。

企業(yè)大了會有自己的毛病，閑人有，忙人也有。就我所看到的，非常拼命的人很多。

觀察者網(wǎng)：你們拼命時是怎樣的工作狀態(tài)？

W：趕項目時到凌晨才回家，通宵也是經(jīng)常的事。

觀察者網(wǎng)：現(xiàn)在加班多嗎？

W：每天9點上班，晚上經(jīng)常加班。

觀察者網(wǎng)：你在美國的同事加班多嗎？好像美國人沒有加班文化？

W：American Dream聽說過吧？就我所知，我們公司在美國的工程師很多也是很拼的。

觀察者網(wǎng)：現(xiàn)在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展這么迅速，你或你的同事有沒有選擇加入高增長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)？

W：并不是所有人都有加入創(chuàng)業(yè)公司的打算，大公司里內部創(chuàng)業(yè)的機會還是挺多的，另外，一家陌生的創(chuàng)業(yè)公司也無法識別出是否就一定是高增長的。不離開原因很多吧，合作的人，做的事，處的圈子，企業(yè)文化。況且公司對我還是挺好的。

觀察者網(wǎng)：你已經(jīng)在大公司進行研發(fā)12年多，有沒有考慮過轉型做管理崗位？

W：每個人價值觀不一樣，階段也不一樣。各種機會都有，到我這個階段，完全看個人想法，這些都是可以跟老板溝通的。在Lab（實驗室）里這點挺好的。我認識的大部分老板都是你提出問題，Ta會真心地幫你想辦法。如果有新的工作機會，自己也要努力勝任。

觀察者網(wǎng)：感覺到有天花板了嗎？

W：天花板肯定有，不過離我這個級別還很遠。

觀察者網(wǎng)：問你個實在的問題，年終獎怎么發(fā)？

W：這就涉及到績效考核了。會考慮到員工的成長，員工也有市場價值的么。我們大概年底會發(fā)1-4個月工資。不過從2017年開始，執(zhí)行新的績效考核方式，大家都在調整和適應。

【微語】留學之路雖漫長，愿你的旅程充滿智慧與成長。祝你在海外求學中收獲滿滿，成就輝煌人生。