新西蘭奧塔哥大學(xué) DBA 工商管理博士學(xué)位課程

項目介紹：

奧塔哥大學(xué) DBA 項目是奧塔哥大學(xué)面向中國提供的最高學(xué)銜的博士學(xué)位項目。

與傳統(tǒng)博士 PhD 相比，工商管理博士項目更注重將理論研究與學(xué)員工作中的管理實踐相結(jié)合，使學(xué)員在其專業(yè)領(lǐng)域的管理知識得到系統(tǒng)的升華，并在知識體系、思考方法和核心能力等方面具有更高素養(yǎng)。

培養(yǎng)擁有觀察和解決商業(yè)問題方法論體系的優(yōu)秀管理者，是 DBA 項目的核心。為了完成這個目標(biāo)，奧塔哥大學(xué) DBA 項目提供本土化和國際化相結(jié)合的學(xué)習(xí)方案，在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生近距離的觀察整個世界范圍內(nèi)的商業(yè)管理事件，結(jié)合自身實踐來貢獻(xiàn)新知。

DBA 教學(xué)針對的是具有實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的管理人員，通過項目中的學(xué)習(xí)，能系統(tǒng)的表達(dá)出自己在工作中的不同視野和獨(dú)特思想，并與更多的精英人才交流與分享，從而使自己的管理理念得到更新與升華。

課程的培養(yǎng)目標(biāo)是傳授學(xué)員如何進(jìn)行更深層次的管理方法學(xué)習(xí)，通過理論與實踐的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以不斷的產(chǎn)生新的想法，在管理的舞臺上更好地施展自己，提升個人在管理領(lǐng)域的價值，成為杰出的企業(yè)管理者。

項目特色：

1. 結(jié)合核心課程，特設(shè)系列高級專題及主題工作坊，融合理論與實踐探討；

2. 與全球頂尖教授和專家互動，走訪全球精英公司和機(jī)構(gòu)，全方位了解國際市場運(yùn)作；

3. 優(yōu)秀的項目服務(wù)，專業(yè)的學(xué)術(shù)課程翻譯，豐富的論壇、工作坊和講座貫穿博士學(xué)習(xí)過程。

項目師資：

作為世界領(lǐng)先的工商管理博士項目，新西蘭奧塔哥大學(xué)工商管理博士項目博士生導(dǎo)師研究方向幾乎覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科領(lǐng)域。

Ivan Diaz-Rainey，新西蘭奧塔哥大學(xué)會計和金融系金融專業(yè)資深講師。他曾在東安格利亞大學(xué)（英國）、歐洲大學(xué)（佛羅倫薩，意大利）和高等技術(shù)學(xué)院（阿布達(dá)比酋長國）擔(dān)任教職。他目前的研究興趣包括：金融創(chuàng)新，技術(shù)對金融機(jī)構(gòu)、商品市場和能源金融等的影響。他是《 2015 技術(shù)預(yù)測和社會變革特刊》中的《二十一世紀(jì)資本市場：技術(shù)變革、監(jiān)管改革和金融創(chuàng)新》的總編輯。

Ben Wooliscroft，自 1998 年獲得商科榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位以來，主要講授營銷領(lǐng)域課程，主要以市場營銷理論、消費(fèi)者行為、商業(yè)和營銷研究史等領(lǐng)域為主。他是歐洲商業(yè)評論和營銷歷史研究雜志的編委會成員，是宏觀營銷雜志政策委員會成員，并且是皇后鎮(zhèn) 2006 宏觀營銷會議聯(lián)合主席。

Steven Grover，密西根大學(xué)文學(xué)學(xué)士，哥倫比亞大學(xué)哲學(xué)碩士、哲學(xué)博士，奧塔哥大學(xué)管理系主任。其主要研究行為倫理和人際關(guān)系療法問題，研究成果已發(fā)表在很多國際頂級期刊，如《管理學(xué)會》期刊，《管理科學(xué)》季刊，《應(yīng)用心理學(xué)、人際關(guān)系與組織科學(xué)》期刊。他在 2002 年移民到新西蘭之前在印第安那大學(xué)和喬治亞州立大學(xué)擔(dān)任助理教授和副教授。

費(fèi)一文，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 EMBA 課程教授，金融系副教授，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) EMBA 項目創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，2006-2009 年曾任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金融系執(zhí)行副系主任。主要專業(yè)領(lǐng)域為公司金融。著作有《公司金融理論與實踐》、《現(xiàn)代公司金融學(xué)學(xué)習(xí)指南》、《現(xiàn)代公司金融學(xué)》等。

張新安，上海交通大學(xué)管理學(xué)博士，教授。哈佛大學(xué)心理學(xué)與人類學(xué)系博士后，德國歌德大學(xué)社會心理學(xué)系洪堡研究學(xué)者。張教授目前擔(dān)任 SSCI 國際期刊《 Journal of Personnel Psychology 》的編委。

梁建，香港科技大學(xué)管理學(xué)博士，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系副教授，主要研究方向為組織中的社會交換關(guān)系、員工主動性、領(lǐng)導(dǎo)行為、企業(yè)倫理等?，F(xiàn)擔(dān)任中國管理研究國際學(xué)會（ IACMR ）理事、大陸區(qū)代表，美國管理學(xué)會（ AOM ）人力資源分部中國區(qū)代表。

井潤田，上海交通大學(xué)教授、博導(dǎo)，教育部長江青年學(xué)者，“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，首屆中國管理學(xué)青年獎獲得者，富布賴特基金訪問學(xué)者，目前兼任中國管理學(xué)會（管理現(xiàn)代化研究會）組織與戰(zhàn)略分委員會委員、《 Management & Organization Review 》、《管理學(xué)季刊》等期刊編委會委員。

課程對象：

具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)高級管理人員，政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、非營利組織的高級管理人員等。

入學(xué)要求：

1. 候選者經(jīng)奧塔哥大學(xué)面試審核通過錄取。

2. 每一位申請者必須具有：奧塔哥 DBA 項目的申請者需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（如本科、碩士、 MBA 及 EMBA 等）。

3. 候選者的評選以以下內(nèi)容為基礎(chǔ)：以往的學(xué)術(shù)記錄（通常平均成績?yōu)?75 分或以上），畢業(yè)后的經(jīng)歷和學(xué)術(shù)上的成就，從事商業(yè)活動的承諾，繼續(xù)深造的意向，三位學(xué)術(shù)研究證明人。每位申請者需有至少 10 年管理領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗（包括在職讀研的時間），并且在他們各自領(lǐng)域展示出領(lǐng)導(dǎo)的地位。申請者須提供材料以證明自己具備更高水平學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)的能力。

【微語】永遠(yuǎn)不要忘了你最初的夢想、留學(xué)的初衷。