經(jīng)濟學通常被歸為社會科學，主要著眼于研究宏觀上的生產(chǎn)、消費、以及商品、服務(wù)及資源的分配問題。同時，經(jīng)濟學也會研究政府的稅收政策、貨幣政策以及其他管制政策對于宏觀經(jīng)濟以及微觀企業(yè)、市場參與者的影響與作用；研究市場的供給與需求問題。這些經(jīng)濟學領(lǐng)域的問題往往與微觀市場參與者(包括企業(yè)、個人等)的金融決策(比如融資、投資等)緊密相連的一門學科，這個學科不僅在國內(nèi)，在其他國家也都有開設(shè)，這就造成了很多學生選擇去國外學習經(jīng)濟學，但是去國外學習經(jīng)濟學的你有沒有考慮過，自己回國之后的就業(yè)情況呢？今天，小編就為大家介紹日本經(jīng)濟學專業(yè)留學生回國就業(yè)怎么樣。

首先我們要知道，相較于“海歸”這個金光閃閃的名號，它其實與國內(nèi)的畢業(yè)生相比也有自己的劣勢。比如容易錯過外企校招季、缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷、國內(nèi)HR只認可海外名校、缺乏國內(nèi)相關(guān)證書等。

一、準確定位

在準備回國前，一定要多研究，通過網(wǎng)絡(luò)或朋友了解國內(nèi)情況，隨時把握就業(yè)市場的動向和脈搏。搞清楚國內(nèi)市場上需要哪方面的仁慈啊，雇主需要什么樣的能力，自己能為他們帶來什么樣的價值，現(xiàn)在國內(nèi)的公司越來越挑剔，非常看重相關(guān)的工作經(jīng)驗和技能。所以“海歸”一定要給自己定好位，尋找適合自己的工作。

二、充滿自信

回國找工作不能一味謙虛，應(yīng)更多的表現(xiàn)出一份自信，這樣才能讓用人單位更好的信任你，并且放心將工作交給你。

三、突出目標

人事經(jīng)理看“海歸”簡歷時，首先會關(guān)注其職業(yè)目標，看應(yīng)聘人對自己和市場是否有一個清晰的了解，是否能把自己擺在一個恰當?shù)奈恢蒙?，此外，簡歷中的關(guān)鍵詞也很重要。當簡歷中出現(xiàn)與職位需求相關(guān)的字句，人事經(jīng)理才會有興趣繼續(xù)花時間看你的工作業(yè)績、工作經(jīng)歷和教育背景等。

四、關(guān)注動態(tài)

“海歸”應(yīng)多留心經(jīng)濟信息，了解跨國公司在中國的投資，或新成立分支公司的情況，要多關(guān)心新興的，或者正處于上升階段的公司，而不是那些非常知名，在管理方面比較成熟、定型的公司。此外，“海歸”還要看自己的專長。

五、打造實力

中國在國際經(jīng)濟舞臺上扮演著越來越重要的角色，外資企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的制造業(yè)滲透到高科技等各個領(lǐng)域。因此，國內(nèi)需要大量懂技術(shù)和管理、外語突出的復(fù)合型人才，“海歸”應(yīng)在這些方面著力打造自身的綜合競爭力。

六、放低標準

很多海歸都將自己的求職目標定位在北上廣的大公司上，這樣求職會非常難，建議海歸不要以為追求高職、名企，相對合理的企業(yè)和職位能提供更寬廣的舞臺。

【微語】愿你的留學之旅充實而愉快，每一刻都充滿收獲和成長。