COMPASS框架從2023年9月1日起開始實(shí)施，新申請的EP當(dāng)天開始適用新政策，而新加坡續(xù)簽EP則是從今年的9月1日開始適用這一政策。

COMPASS框架，是新加坡推出的一項(xiàng)積分評(píng)估制，用于EP申請。申請者須通過框架的四個(gè)項(xiàng)目（薪水、學(xué)歷、外來職員占比、新加坡公民占比）獲得累計(jì)40分，才符合申請EP的資格。

我們再詳細(xì)解讀一下具體打分標(biāo)準(zhǔn)。(C1—C4是基礎(chǔ)項(xiàng)，C5—C6是加分項(xiàng))

01

C1（個(gè)人）薪水 Salary

申請人的固定月薪與新加坡本地 PMET (PMET: Professionals, Managers, Executives & Technicians)人士的工資相比，獲取相應(yīng)的分?jǐn)?shù)（這些標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨著年齡的增長而增加）：

1）月薪超過90%的人，20分

2）月薪在65%-90%之間，10分

3）低于65%，0分

02

C2（個(gè)人）資質(zhì) Qualifications

也就是學(xué)歷。

1）擁有頂級(jí)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，20分

2）擁有與學(xué)位相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)，10分

3）沒有與學(xué)位相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)，0分

而根據(jù)MOM官網(wǎng)的信息，頂級(jí)機(jī)構(gòu)包括：

1）國際排名前100的大學(xué)

2）其他高知名度大學(xué)

3）新加坡自治大學(xué)（即NTU, NUS, SMU, SIT, SUSS, SUTD）

4）在特定領(lǐng)域被高度認(rèn)可的職業(yè)院校

根據(jù)MOM官網(wǎng)的信息，與學(xué)位相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)包括：

1）學(xué)士學(xué)位相當(dāng)?shù)馁Y格

2）獲得行業(yè)認(rèn)可并獲得相關(guān)部門機(jī)構(gòu)認(rèn)可的專業(yè)資格

03

C3（公司）多樣性 Diversity

這一項(xiàng)評(píng)估了申請人的國籍占公司PMET人士國籍的比例。

1）占比＜5%，20分

2）5%＜占比＜25%，10分

3）占比≥25%，0分

注意：如果是公司本身就少于25個(gè)PMET職員，則在C3項(xiàng)自動(dòng)獲得10分。

04

C4（公司）對(duì)本地人就業(yè)的支持

這一項(xiàng)評(píng)估了公司中本地PMET職員的占比。

1）超過50%，20分

2）在20%-50%之間，10分

3）少于20%，0分

05

C5（個(gè)人）技能Skills Bonus

如果申請人的工作屬于新加坡的短缺工作，那么將額外加20分。

短缺工作和新加坡數(shù)字化、信息通訊相關(guān)(niche infocomm-related roles supporting Singapore’s digitalisation drive.)。

注意：如果申請人的國籍在公司的PMET職員中所占的比例為1/3或更高，則技能加分將減少到10分。

06

C6（公司）戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)優(yōu)先

如果公司符合創(chuàng)新或國際化活動(dòng)的特定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，則額外加10分。

在這一項(xiàng)中，新加坡旨在鼓勵(lì)公司參與創(chuàng)新及國際化、發(fā)展當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力或生態(tài)系統(tǒng)。

以上就是關(guān)于《新加坡EP續(xù)簽 9月1日新規(guī)：必須在COMPASS框架下打夠40分！》介紹。出國留學(xué)網(wǎng)，專業(yè)留學(xué)移民服務(wù)平臺(tái)?？焖倭私饬魧W(xué)移民政策、留學(xué)移民中介服務(wù)等，歡迎在線預(yù)約咨詢。