加拿大留學(xué)簽證新規(guī)!語言能力和所學(xué)專業(yè)成為留在加拿大的關(guān)鍵!
發(fā)布:藝術(shù)留學(xué)大表哥 時間:2025-08-24 15:22 點擊:335
學(xué)簽新規(guī)
針對學(xué)簽的變化主要有兩點:
1.縮量:2025年國際留學(xué)生學(xué)習(xí)許可的接收上限進一步減少,目標(biāo)為2024年發(fā)放的485,000個點基礎(chǔ)上減少10%,即最多437,000個。2026年的數(shù)量和2025年相同。
2.審核進一步趨嚴(yán):碩士博士留學(xué)生學(xué)簽申請不再豁免省級證明信PAL,碩士博士學(xué)簽申請配額占總數(shù)的12%。
畢業(yè)工簽PGWP新規(guī)
針對畢業(yè)工簽PGWP申請的變化更為顯著,涉及到國際畢業(yè)生是否能留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞑⑦M一步爭獲取永居身份。
今天就著重了解一下PGWP政策的變化。
01,畢業(yè)工簽改革:更嚴(yán)格的語言要求
從2024年11月1日起,所有畢業(yè)工簽申請者必須滿足最低語言能力要求:
●本科畢業(yè)生需達到CLB 7
●??飘厴I(yè)生需達到CLB 5
什么是CLB?
CLB全稱(Canadian Language Benchmarks) 分為英語和法語10級。目的是將各種語言考試的評分體系統(tǒng)一為一個體系,方便計算和衡量。
CLB 系統(tǒng)評估四個關(guān)鍵領(lǐng)域的語言能力:聽力、口語、閱讀、寫作。CLB 級別范圍從 1 到 12,數(shù)字越高代表語言能力級別越高。
CLB通常用于加拿大移民計劃(例如“快速入境),以評估申請人語言能力和永久居留資格。
PGWP 項目引入具體的CLB 要求意味著國際畢業(yè)生必須證明他們的英語能力達到一定水平才有資格獲得工作許可。
CLB5和CLB7級的具體要求
CLB 7:
相當(dāng)于雅思聽力、閱讀、寫作、口語四個模塊各 6 分;
CLB 5:
相當(dāng)于雅思閱讀 4-5 分,聽力、寫作、口語三個模塊各 5 分。
以下表格為CLB水平與思培分?jǐn)?shù)對照表:
02,專業(yè)限制:優(yōu)先考慮緊缺職業(yè)
根據(jù)新政策,只有畢業(yè)于與加拿大長期緊缺職業(yè)相關(guān)專業(yè)的公立學(xué)院畢業(yè)生(Public College),才有資格獲得最長三年的畢業(yè)后工作許可。這意味著選擇專業(yè)將變得更加關(guān)鍵,學(xué)生必須慎重考慮自己的專業(yè)是否符合加拿大的勞動力市場需求。
什么是長期緊缺職業(yè)相關(guān)專業(yè)
加拿大緊缺行業(yè)包括醫(yī)療保健、技術(shù)、工程和技術(shù)等幾大行業(yè)領(lǐng)域。
雖然 IRCC 目前沒有明確提供 PGWP 長期短缺的職業(yè)清單,但在2023年時IRCC曾公布過新一輪快速入境抽簽的合格職業(yè)完整名單,包括35個醫(yī)療保健職業(yè);25個STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))職業(yè);10個行業(yè)職業(yè);10個運輸職業(yè);3個農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)食品職業(yè)。
這83個職業(yè)當(dāng)前在加拿大存在勞動力短缺,要獲得參加快速通道抽簽的資格,候選人必須在過去 3 年內(nèi)從事以上任何職業(yè),擁有至少 6 個月的連續(xù)工作經(jīng)驗(在加拿大或國外均可)。
醫(yī)療保健類別職業(yè)STEM類別職業(yè)貿(mào)易類別職業(yè)運輸類別職業(yè)農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)食品類別職業(yè)
新的 PGWP 規(guī)則將于 2024 年 11 月 1 日生效,這預(yù)示著加拿大將優(yōu)先考慮能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟做出更有效貢獻的技術(shù)畢業(yè)生。具有特定技能和語言能力、符合加拿大移民和勞動力市場需求的畢業(yè)生才有望獲得加拿大工作經(jīng)驗,且才有機會通過技術(shù)工人可獲得的各種移民途徑過渡到永久居留身份。
對于學(xué)生來說,在申請工作許可之前,專業(yè)和語言技能的提升比以往任何時候都更加重要。
限制配偶工簽
配偶工簽政策也發(fā)生了重大變化:
碩士和博士生配偶工簽:只有碩士及以上學(xué)位的學(xué)生,且其課程時長為至少16個月的情況下,其配偶才有資格申請配偶工簽;
外國工人配偶工簽:配偶工簽還將只限于某些領(lǐng)域的外國工人配偶,包括管理職位、專業(yè)職業(yè)或加拿大勞動力短缺領(lǐng)域的工人。
預(yù)計未來三年內(nèi),這項政策將導(dǎo)致約5萬份配偶工簽不再發(fā)放。
寫在最后
IRCC如此大力度的管控,確實讓留學(xué)生、外勞和配偶留在加拿大的難度顯著增加。盡管新政策將對未來申請者產(chǎn)生直接影響,但發(fā)布會上并沒有明確說明已經(jīng)入學(xué)的學(xué)生是否會被新政策“一刀切地適用。因此,當(dāng)前在讀學(xué)生仍然需要密切關(guān)注后續(xù)的政策更新,做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
總的來說,這次改革對很多留學(xué)生和有意通過工簽留在加拿大的人來說,帶來了不小的挑戰(zhàn)。尤其是對于語言能力和專業(yè)選擇的更高要求,使得留學(xué)移民的道路更加狹窄。這意味著,只有那些符合加拿大勞動力市場需求且具備良好語言技能的申請者,才有更大的機會獲得工作許可和長期發(fā)展機會。
然而,從加拿大的角度來看,此舉或許是為了應(yīng)對經(jīng)濟壓力和社會資源的限制,確保新移民能夠順利融入并為本地勞動力市場做出貢獻。這也提醒我們,如果想要在加拿大長遠發(fā)展,現(xiàn)在比以往任何時候都更需要提前規(guī)劃。選對符合市場需求的專業(yè)、提升語言能力、理解政策走向,將成為大家能留在加拿大的重要因素。
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