中國人在法國就業(yè)情況如何，一起來了解一下。很多同學留學法國，對于法國工作情況非常關心。去法國好找工作嗎，是大家關心的焦點。下面，留學小編為大家介紹一下法國留學就業(yè)的情況，希望對同學們有所幫助。

　　留學小編為大家介紹中國人在法國就業(yè)的情況。對于法國工作情況如何，去法國好找工作嗎，一起來了解一下。

　　對于許多即將畢業(yè)的法國留學生們來說，中國人在法國就業(yè)將成為他們的首要關注問題。法國留學生們?yōu)榱硕寄軌蛘业嚼硐氲墓ぷ?，可以說從各個方面已打算做好準備工作。比如法國工作簽證流程，比如去法國工作有什么要求。

　　留學生找工作及移民政策的放寬

　　2013年7月底，法國政府宣布放寬留學生找工作和移民的政策：修讀法國碩士課程的留學生的畢業(yè)居留簽證(俗稱APS)時間由以往的6個月延長為1年;機械工程、醫(yī)學、會計管理等部分專業(yè)碩士文憑(指由法國政府頒發(fā)的與碩士專業(yè)有等同效力的文憑課程)畢業(yè)的留學生，亦可申請延長居留證至12個月。對比之前只能延長半年居留的政策，這次法國“找工簽”新政為碩士課程、碩士文憑留學生提供了更多找工作的時間，將增加留學生的就業(yè)率。

　　法國企業(yè)為什么招中國留學生?

　　企業(yè)未來的市場增長點在亞洲，尤其在中國，是大部分具有跨國業(yè)務的法國企業(yè)的共識，因此這些法國企業(yè)十分重視中國市場。但是出于技術保護憂慮和本地員工的保守，法國企業(yè)常常把研發(fā)留在法國，而為了從源頭確保新產品符合亞洲和中國市場的需求，需要招聘中國人才參與項目。

　　從管理角度考慮，派法國人去中國領導業(yè)務，一方面費用巨大，另一方面因文化差異，很難發(fā)揮其才能。他們認為有遠見的方法是在法國培養(yǎng)中國人才梯隊，在法國訓練幾年后去中國擔任要職。再者，法國企業(yè)要在中國成功，總部高層必須理解中國人的理念和思維，常常和中國同事共事，是達到此目的的最有效方法之一。另外，中國市場的業(yè)務比例現在已占法國很多企業(yè)全球業(yè)務的10%以上。為了顯示法國企業(yè)的國際化，總部的中國人面孔自然要有一定比例。

　　中國企業(yè)和游客近5年來大量涌入法國，投資、旅游和購物，為法國經濟帶來了生機。這些行業(yè)招聘中國留學生可以更好地為中國客戶服務。還有些行業(yè)看中的只是技能，與國籍無關，譬如計算機行業(yè)，法國自身缺乏這方面的人才，而中國學生在這一領域技能高超。

　　法國就業(yè)趨勢

　　當今世界，工業(yè)生產部門的就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經濟的第三產業(yè)化和企業(yè)機構更趨生產化和市場化的演變，需要大量的信息群體支撐。預測法國今后8年，信息行業(yè)是高科技領域技術崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設法國國內生產總值(PIB)年增長率為2%，那么到2015年在崗的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進，那么預計這10年內，信息部門要增補的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。

　　相比之下，法國其他部門技術崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門，教育部門，商貿部門，生產部門。

　　據了解，這10年內，法國留學生就業(yè)護理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過33%;包括新增補空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%。然而，護理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過32%;包括新增加和補空缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%。

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