允許在美留學(xué)生讀書(shū)期間申請(qǐng)綠卡，且申請(qǐng)期間不會(huì)對(duì)他們的F1或M1身份造成影響！

（圖片來(lái)自美國(guó)移民局官網(wǎng)）

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綠卡新政策，對(duì)留學(xué)生重大利好

通常情況下，留學(xué)生想留在美國(guó)工作并最終獲得綠卡的途徑，大致分為以下幾個(gè)步驟：

F1-OPT-H1B-綠卡。

具體來(lái)說(shuō)，F(xiàn)1簽證適合那些計(jì)劃到美國(guó)的學(xué)院、大學(xué)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)全日制學(xué)習(xí)或參加語(yǔ)言培訓(xùn)的海外學(xué)生。而M-1簽證則是為參與職業(yè)課程的非學(xué)術(shù)學(xué)生設(shè)計(jì)的。

在新政策之前，如果留學(xué)生在申請(qǐng)或續(xù)簽F1簽證期間同時(shí)申請(qǐng)了綠卡，F(xiàn)1簽證可能因此會(huì)被拒簽。一些學(xué)生為了保留F1身份，可能會(huì)選擇不立刻申請(qǐng)綠卡。

但最新政策的出臺(tái)帶來(lái)了變化。未來(lái)學(xué)生即便有在審理的綠卡申請(qǐng)（PERM, I-140），也不會(huì)影響他們的學(xué)生簽證申請(qǐng)。前提是，留學(xué)生必須有一個(gè)不愿放棄的境外居所，并能夠證明完成學(xué)業(yè)后有歸國(guó)的意圖。

根據(jù)新政策，STEM專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在符合特定要求的初創(chuàng)公司進(jìn)行OPT實(shí)習(xí)，例如公司需要遵守培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定、在E-Verify系統(tǒng)中保持良好記錄，并為實(shí)習(xí)生提供與本地員工同等待遇。

這一政策的調(diào)整對(duì)于留學(xué)生和初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)是“雙贏的重大利好。它不僅為留學(xué)生提供了更多在美國(guó)就業(yè)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助他們拿到工作簽證和綠卡，同時(shí)，也幫助這些初創(chuàng)企業(yè)吸引全球頂尖人才。

目前，對(duì)于有意留在美國(guó)的留學(xué)生而言，直接申請(qǐng)綠卡主要有兩種途徑：

一是作為個(gè)人自主申請(qǐng)，選擇的路徑通常是“高端人才（EB-1）和“國(guó)家利益豁免（NIW）。想要走這兩條路線的留學(xué)生，通常需要至少正在攻讀碩士或更高學(xué)位。

多數(shù)情況下，留學(xué)生通過(guò)發(fā)表學(xué)術(shù)論文等方式積累職業(yè)成就和榮耀來(lái)滿(mǎn)足“杰出人才“的標(biāo)準(zhǔn)。然而，在申請(qǐng)流程日益嚴(yán)謹(jǐn)、難度加大的背景下，大部分留學(xué)生還是依靠未來(lái)的雇主提供支持幫助申請(qǐng)綠卡。

不過(guò)，最近科技公司開(kāi)始裁員潮，例如Google、Amazon Music、Nextdoor、Zillow等，對(duì)留學(xué)生熱衷的科技領(lǐng)域影響尤其顯著。根據(jù)TechCrunch的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年11月初，美國(guó)科技行業(yè)裁員人數(shù)已超24萬(wàn)，較去年同期增長(zhǎng)了50%，且數(shù)量還在上升。

整體而言，在美國(guó)被科技公司裁掉的員工中，79%的人三個(gè)月內(nèi)能找到新工作，只有5%的人需六個(gè)月以上時(shí)間。

對(duì)于持H1B簽證的員工而言，由于沒(méi)有綠卡，找到愿意提供H1B贊助的新雇主比較困難，因此也更難找到新工作。特別是在60天內(nèi)找到一個(gè)新的、愿意贊助身份的雇主，并非易事。因此，H1B持有者的職業(yè)發(fā)展策略應(yīng)以穩(wěn)定為主，避免輕易換工作或面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)。

相對(duì)而言，擁有綠卡的求職者在面對(duì)裁員時(shí)可以更加從容，因?yàn)?ldquo;綠卡buff提供了巨大的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，讓他們享有更廣闊的職業(yè)選擇范圍，無(wú)需與競(jìng)爭(zhēng)激烈的其他求職者拼搶機(jī)會(huì)。

在H1B簽證越來(lái)越難拿到的情況下，新政策中F1簽證持有者可直接申請(qǐng)綠卡的規(guī)定，對(duì)于有在美國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，顯然是一個(gè)極為積極的信號(hào)。

02

留美政策新動(dòng)向

“留學(xué)容易留下難，尤其是想要留在美國(guó)，需要跨越資金和時(shí)間兩座高山。

先說(shuō)說(shuō)資金成本，以投資移民EB-5項(xiàng)目為例。最新規(guī)定要求，在特定地區(qū)的投資金額至少80萬(wàn)美元，非特定地區(qū)則需要105萬(wàn)美元，并需創(chuàng)造10個(gè)工作機(jī)會(huì)，這樣才能換得一張為期兩年的條件綠卡。2年期滿(mǎn)，如果投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常，可以變?yōu)橛谰镁G卡。

聽(tīng)起來(lái)是不是很誘人？但別忘了，那80萬(wàn)美元可折合成了接近600萬(wàn)人民幣，這對(duì)于中產(chǎn)家庭而言并不是一筆小數(shù)目。

至于時(shí)間成本，我們就不得不說(shuō)說(shuō)H-1B簽證的現(xiàn)狀。

2023年的中簽率僅有14%，再次刷新低點(diǎn)紀(jì)錄。

沒(méi)中簽的候選人往往長(zhǎng)年等待，即便幸運(yùn)中簽，從H-1B轉(zhuǎn)換到綠卡的過(guò)程也可能長(zhǎng)達(dá)三至五年，期間充滿(mǎn)了苦等與不確定。

因此，只靠學(xué)習(xí)和工簽想在美國(guó)立足似乎有些天方夜譚，耗費(fèi)的時(shí)間和精力成本都非常高。

好消息是，現(xiàn)在情況發(fā)生了變化。

今年10月30日，拜登總統(tǒng)簽署了首份人工智能領(lǐng)域行政命令。

這一政策的目的是在于簡(jiǎn)化AI及STEM領(lǐng)域人才及其家屬赴美過(guò)程，并改善他們的身份變更為合法永久居民的流程。

雖然這并不直接增加H1B簽證數(shù)量，但它確實(shí)為AI領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士提供了更為順利的移民途徑。

綜合來(lái)看，10月底發(fā)布的行政命令預(yù)計(jì)將加快人工智能領(lǐng)域從業(yè)者獲得H1B、O-1、F1簽證以及綠卡的進(jìn)程。

但也有相關(guān)媒體分析，像EB1-B和EB2這樣的移民類(lèi)別的標(biāo)準(zhǔn)或許將出現(xiàn)調(diào)整，可能會(huì)優(yōu)先吸引人工智能行業(yè)的高端人才。但這個(gè)政策僅僅是個(gè)開(kāi)始，具體如何執(zhí)行還不清楚。

但對(duì)于學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)的國(guó)際學(xué)生而言，的確有可能更快地抽中H1B簽證或獲取綠卡。

以上就是《新政解讀｜美國(guó)移民局官宣：留學(xué)生可直接申請(qǐng)綠卡！》介紹。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)，專(zhuān)業(yè)留學(xué)移民服務(wù)平臺(tái)?？焖倭私饬魧W(xué)移民政策、留學(xué)移民中介服務(wù)等，歡迎在線預(yù)約咨詢(xún)。