關于留學法國就業(yè)形勢的分析，留學小編為你說一說。工作后留學法國，同學們都比較關心關于怎么去法國工作的問題。留學法國就業(yè)，大家應該如何在法國找工作呢?法國工作情況如何呢?下面，聽小編為你細細談。

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　　法國不僅職業(yè)呈多樣性，留學而且人手最緊缺的部門當屬信息行業(yè)和護理行業(yè)，估計這兩種行業(yè)從今往后年均所需的新就業(yè)人數分別超過1.5萬。

　　當今世界，工業(yè)生產部門的就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經濟的第三產業(yè)化和企業(yè)結構更趨生產化和市場化的演變，需要大量的信息群體支撐。預測法國今后8年，信息行業(yè)是高科技領域技術崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設法國國內生產總值(PIB)年增長率為2%，那么到2015年在崗的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進，那么預計這10年內，信息部門要增補的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。

　　相比之下，法國其他部門技術崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿部門、生產部門。

　　這10年內，護理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過 33%;包括新增的和補空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%。然而，護理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超過32%;包括新增的和補空缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%。此外，信息部門能就業(yè)的女性很少，該部門勞務市場的壓力將會很大;也正因為如此，其他行業(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬如，衛(wèi)生保健部門、社會服務部門、教育部門等就職人員中90%為女性。

　　然而，信息部門不僅男女為4對1的比例，而且該部門就業(yè)的多為年輕人，工作年限短，離退休空崗周轉頻頻。信息部門人員結構編制也相對松散：50 歲以上的職工僅占12%;而工業(yè)部門50歲以上的工程師占31%。招聘的信息員工作經歷不滿10年的占72%;而工業(yè)部門招聘的工程師工作經歷不滿10年的僅為56%。

　　就人員招聘方式而言，更多的是維持現狀，開拓精神少，創(chuàng)新類的大項目更少。目前，信息人員的招聘比較容易：主要來源是大學畢業(yè)生，譬如bac+5大學生，但更多的是工程師學院的畢業(yè)生。

　　今后應拓展的領域和關注的問題包括網絡技術的拓展、專業(yè)人員流動、跨國企業(yè)的轉產、熟練工和技術工種的培養(yǎng)、在職人員的培訓、高科技領域年輕女性的培養(yǎng)，等等。

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　　法國主要城市擇校，法國有86所公立大學。法國大學現在統(tǒng)一實行與國際接軌的以“三年本科，五年讀完碩士，八年讀完博士”為主要架構的LMD新學制。這種學制促進歐洲高校間的合作與交流，同時方便學生在歐盟內的流通與職業(yè)融入，也有利于學生在國際流動中恢復或繼續(xù)學業(yè)。通俗點來說，法國公立大學本科是3年，碩士是2年，博士3年，一些公立大學的技術學院，有2年文憑，一些私立學校碩士階段有可能是1年制。法國私立大學的藝術與高商全球聞名，尤其高商大多配有英文授課，成為不少學生的首選。在法國，由于不少學校并未有單獨的排名作為參考，為了將來移民和就業(yè)考慮，學校所在城市和知名度成為了擇校的首要標準。以下為大家列出了最熱門的主要留學城市。巴黎(首都);里昂(東部)尼斯(南部);斯特拉斯堡(東北部);波爾多(西南);馬賽(南部);圖盧茲(西南);南特(西部);蒙彼利埃(南部);雷恩(西北)。剛到法國留學申請方案請點擊: www.*