因為你自己水平太差,上了個差大學(xué)
中國的高校教育質(zhì)量為什么這么差希望能解答下
因為你自己水平太差,上了個差大學(xué)
你是什么學(xué)校?一般大學(xué)里的老師,最少也是博士學(xué)位的。自己不懂概念不至于的。講不清的是有,但屬于肚子里有,說不出來的。。。當(dāng)然,大學(xué)里老師最重要的是做科研,有些老師上課不認(rèn)真是有的。。。
關(guān)于“中國大學(xué)教育質(zhì)量下降”的討論再度引起社會的廣泛關(guān)注。這不是一個新話題。自上世紀(jì)末大學(xué)擴招以來,類似的聲音不絕于耳。一個流傳甚廣的說法是,“今天的博士不如5年前的碩士,5年前的碩士不如10年前的本科。”這似乎不止是用人機構(gòu)的評價,就連學(xué)生自己,底氣恐怕也不足,不知道自己在大學(xué)里到底學(xué)到了多少有用的知識。然而,中國大學(xué)教育質(zhì)量下降了嗎?答案必須建立在一系列實證研究基礎(chǔ)之上,至少要提出諸如衡量大學(xué)教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是什么,測算的數(shù)據(jù)是什么,以及統(tǒng)計分析結(jié)果的含義是什么,等等關(guān)鍵性問題。缺乏基于數(shù)據(jù)的實證研究,只是憑感覺就得出“中國大學(xué)教育質(zhì)量下降”的結(jié)論,不僅草率,也無法形成有效的知識積累。感覺也的確反映了部分事實。一方面,本科畢業(yè)生的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,不得不選擇繼續(xù)攻讀碩士和博士學(xué)位,不斷推遲就業(yè)的時間節(jié)點;另一方面,用人機構(gòu)迫切需要各類人才,但放眼望去,幾無可用之人,尋找合適的員工變得越來越困難。勞動力市場上供需之間的矛盾——尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾——正在加劇。