我認(rèn)為樓上所說(shuō)每年國(guó)家的什么基礎(chǔ)設(shè)施投入的都是胡說(shuō)，請(qǐng)問(wèn)投入了，我這么多年怎么沒(méi)見(jiàn)到，一年幾百萬(wàn)人，那培養(yǎng)出來(lái)的人值得補(bǔ)助的可以補(bǔ)助，不值得的可以每人每月發(fā)300，聯(lián)發(fā)六個(gè)月

企業(yè)吸納畢業(yè)生可以享受社保補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，很多細(xì)節(jié)問(wèn)題文件沒(méi)有提，導(dǎo)致很多人沒(méi)有申請(qǐng)到補(bǔ)貼，可以百度搜索百通政策給你最全的申報(bào)指導(dǎo)

應(yīng)屆畢業(yè)生比較易于管理,相對(duì)于經(jīng)過(guò)多次跳槽的人來(lái)說(shuō),對(duì)企業(yè)更具忠誠(chéng)度,而且薪水也相對(duì)較底.一般經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月的培訓(xùn),同樣也能很快提高.

我國(guó)當(dāng)前對(duì)企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有優(yōu)惠政策，也沒(méi)有免稅規(guī)定。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，即將畢業(yè)的大學(xué)學(xué)生。當(dāng)大學(xué)學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)學(xué)生分大學(xué)本科和大學(xué)專(zhuān)科，即四年制本科的大四在校生，和三年制專(zhuān)科的大三在校生。

實(shí)際上，當(dāng)前應(yīng)屆大學(xué)生是企業(yè)招聘員工的主流，每年，我國(guó)有幾百萬(wàn)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)我國(guó)2013年錄取的大學(xué)生即為680萬(wàn)，也就是說(shuō)這一屆的大學(xué)生在2016年和2017年畢業(yè)的大學(xué)生每年將維持這個(gè)數(shù)量。

這樣大規(guī)模大學(xué)生就業(yè)，對(duì)國(guó)家就業(yè)形勢(shì)確實(shí)是形成很多的壓力，能夠解決就業(yè)已經(jīng)是需要全社會(huì)千方百計(jì)進(jìn)行分流和安置，包括增加各種投資和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以增加就業(yè)崗位，如果再給予稅收的支持，恐怕國(guó)家財(cái)政也是無(wú)能為力。

相反的，國(guó)家對(duì)于殘疾人和下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體倒是出臺(tái)很多優(yōu)惠政策，通過(guò)給予企業(yè)稅收優(yōu)惠和補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)和扶持企業(yè)招聘殘疾人和下崗失業(yè)人員的就業(yè)，以體現(xiàn)國(guó)家對(duì)困難群體的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

第一、企業(yè)招聘下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策。

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局等部委相繼制定出臺(tái)了下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持的優(yōu)惠政策。比如，財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2002]208號(hào)）。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的補(bǔ)充通知》（財(cái)稅[2003]133號(hào)）等。這些政策規(guī)定，對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè)，當(dāng)年招用下崗職工達(dá)到職工總數(shù)30％的，并且與這些職工簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，三年內(nèi)可免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、企業(yè)所得稅。

之后國(guó)家稅務(wù)總局再次出臺(tái)國(guó)稅發(fā)[2006]8號(hào)文件《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見(jiàn)的通知》，將之前已經(jīng)到期的優(yōu)惠政策進(jìn)行延續(xù)。

第二、企業(yè)招聘殘疾人的優(yōu)惠政策。

而對(duì)殘疾人的優(yōu)惠政策，根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅[2007]92號(hào)）規(guī)定：

一、對(duì)安置殘疾人單位的增值稅和營(yíng)業(yè)稅政策對(duì)安置殘疾人的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。（二）主管?chē)?guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)按月退還增值稅，本月已交增值稅額不足退還的，可在本年度（指納稅年度）內(nèi)以前月份已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本年度內(nèi)以后月份退還。

二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局 民政部 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)[2007]67號(hào)）第三條第一項(xiàng)規(guī)定：“增值稅實(shí)行即征即退方式。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)符合減免稅條件的納稅人應(yīng)當(dāng)按月退還增值稅，當(dāng)月已繳增值稅不足退還的，可在當(dāng)年已繳增值稅中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)年以后月份退還。當(dāng)年應(yīng)納稅額小于核定的年度退稅限額的，以當(dāng)年應(yīng)納稅額為限;當(dāng)年應(yīng)納稅額大于核定的年度退稅限額的，以核定的年度退稅額為限。納稅人當(dāng)年應(yīng)納稅額不足退還的，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。納稅人當(dāng)月應(yīng)退增值稅額按以下公式計(jì)算：

當(dāng)月應(yīng)退增值稅額=納稅人當(dāng)月實(shí)際安置殘疾人員人數(shù)×縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的每位殘疾人員每年可退還增值稅的具體限額÷12。繳納增值稅的納稅人應(yīng)當(dāng)在取得主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批意見(jiàn)的次月起，隨納稅申報(bào)一并書(shū)面申請(qǐng)退、減增值稅?！?/p>