正常的去向：

1、隨畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議上約定的檔案轉(zhuǎn)寄方式和地址，轉(zhuǎn)寄檔案，寄到企業(yè)或到企業(yè)所在地人才中心；

2、就業(yè)協(xié)議上沒(méi)有約定，檔案一般為轉(zhuǎn)寄到原籍所在地的人才中心，（最好不要與報(bào)到證有沖突）；

3、自己向?qū)W校講明直接轉(zhuǎn)寄到工作單位或工作單位所在地人才中心；

4、工作沒(méi)找到的，可要求轉(zhuǎn)寄到原籍所在地的人才中心，由人才中心先代理。不正常去向：檔案由自己帶著，這個(gè)最好不要發(fā)生！給你提個(gè)信：一定要重視個(gè)人檔案。祝你找到好工作！

畢業(yè)生檔案的去向及優(yōu)缺點(diǎn)：

一、轉(zhuǎn)至生源地

生源地人事部門(mén)一般是指地級(jí)市的人事局。

優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。

缺點(diǎn)則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

二、檔案留校

2002年國(guó)家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。

優(yōu)點(diǎn)是由于學(xué)校的誠(chéng)信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案，提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù)，老師盡心盡力，而且不收取額外費(fèi)用，學(xué)生自由度較大，安全性高，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試。

缺點(diǎn)則是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

三、轉(zhuǎn)至就業(yè)代理

就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂代理協(xié)議，簽約期限可分為一年至三年，在代理期滿前畢業(yè)生可自愿申請(qǐng)續(xù)簽或終止協(xié)議。

優(yōu)點(diǎn)是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息，既省時(shí)，又省力；服務(wù)范圍更加廣泛，易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題；正規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)中心的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。

缺點(diǎn)則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。

擴(kuò)展資料：

1、檔案袋里主要裝著高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作履歷表、學(xué)生檔案（包括學(xué)歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。

2、對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來(lái)說(shuō)，考研、考公務(wù)員、出國(guó)、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無(wú)法辦理相關(guān)證明。

3、當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí)，在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

參考資料：百度百科_畢業(yè)生檔案

去向主要分為以下幾類：

（一） 未找到工作

（1）去向一：存放省中心，畢業(yè)后學(xué)校會(huì)將暫緩就業(yè)學(xué)生的檔案移交廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

（2）去向二：存放人才市場(chǎng)，具體掛靠方式視不同人才市場(chǎng)實(shí)際情況而定。

（二） 找到工作

若畢業(yè)生所在公司具有人事接收權(quán)，畢業(yè)生可選擇將檔案寄送單位。若公司沒(méi)有人事接受權(quán)，畢業(yè)生可選擇掛靠人才市場(chǎng)或回生源地。

（三） 其他情況

（1）情況一：升學(xué)出國(guó)等其他情況學(xué)生可自行選擇掛靠人才市場(chǎng)或打回生源地。

（2）情況二：延遲畢業(yè)的學(xué)生檔案仍在學(xué)校。

就讀的高校在畢業(yè)生離校時(shí)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供檔案免費(fèi)保管服務(wù)。一般期限為兩年，學(xué)在這其間只負(fù)責(zé)保管檔案，不負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正定級(jí)、戶口、職稱、證明等其它事情。兩年后如果你仍未落實(shí)工作單位的，學(xué)校會(huì)將你的檔案、戶口遷回其入學(xué)前戶籍所在地。

（四） 回生源地

無(wú)論是否參加工作，畢業(yè)生均可選擇將檔案放回生源地人社局。

人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供的人事代理檔案保管服務(wù)，保管無(wú)固定期限。畢業(yè)生檔案隨就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)至人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)后，可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)人事待遇。

優(yōu)缺點(diǎn)：（見(jiàn)圖如下）

一、轉(zhuǎn)至生源地。

生源地人事部門(mén)一般是指地級(jí)市的人事局。但各地方規(guī)定有所不同，如遼寧省要求統(tǒng)一派回遼寧省教育廳；黑龍江省要求統(tǒng)一派回黑龍江省人事廳；上海市要求統(tǒng)一派回上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心；天津市要求統(tǒng)一派回天津市教育委員會(huì)；

江西省要求統(tǒng)一派回江西省高等院校畢業(yè)生分配辦公室；湖北省要求統(tǒng)一派回湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；海南省要求統(tǒng)一派回海南省人事勞動(dòng)保障廳；寧夏回族自治區(qū)要求統(tǒng)一派回寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一派回新疆維吾爾自治區(qū)人事廳。

這種轉(zhuǎn)檔案的方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。

優(yōu)點(diǎn)：是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便；

缺點(diǎn)：則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

二、檔案留校。

2002 年國(guó)家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。該政策執(zhí)行幾年來(lái)，許多畢業(yè)生受益，但也凸現(xiàn)了一些弊端。

按照有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生只要與校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂檔案留校協(xié)議，就可以將戶口、檔案暫時(shí)留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。

畢業(yè)生憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生證書(shū)》辦理落戶手續(xù)。這種轉(zhuǎn)檔案的方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

優(yōu)點(diǎn)：是由于學(xué)校的誠(chéng)信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案，提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)等與落實(shí)就業(yè)單位有關(guān)的服務(wù)，老師盡心盡力，而且不收取額外費(fèi)用，學(xué)生自由度較大，安全性高，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加公務(wù)員考試。

缺點(diǎn)：則是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

三、轉(zhuǎn)至就業(yè)代理。

畢業(yè)生可以根據(jù)實(shí)際情況與各省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂代理協(xié)議，簽約期限可分為一年至三年，在代理期滿前畢業(yè)生可自愿申請(qǐng)續(xù)簽或終止協(xié)議。

以吉林省為例，吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為畢業(yè)生提供以下服務(wù)：檔案材料保管、查詢；出具出國(guó)（出境）政審、升學(xué)、就業(yè)、考研、結(jié)婚等相關(guān)證明；

辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，代收黨費(fèi)，進(jìn)行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。

優(yōu)點(diǎn)：是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息，既省時(shí)，又省力；服務(wù)范圍更加廣泛，易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題；正規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)中心的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。

缺點(diǎn)：則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。

擴(kuò)展資料

檔案的作用：

檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制。檔案雖然“光輝不再”，但并不等于是隨處可丟棄的“雞肋”，專家建議：應(yīng)屆生應(yīng)關(guān)心自己的檔案，免得未來(lái)不必要的麻煩。

檔案與工齡：

很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后，沒(méi)有及時(shí)辦理參加工作續(xù)，工作幾年后仍然是學(xué)生身份，從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級(jí)，也影響到工齡和退休金的計(jì)算。

參考資料：新華網(wǎng)：高校畢業(yè)生應(yīng)注意：檔案關(guān)乎前途應(yīng)妥善存放