現(xiàn)在在大學(xué)生一抓一大把,本科的唯一有是理論強,但前提是你好好學(xué)了!??!而且現(xiàn)在一部分用人難單位對學(xué)歷已近不是很重視了?。?!到讓大學(xué)里也可以加入一些社團,多參加社會活動,提高自己,這些都可以成為自己的優(yōu)勢?。?!
大學(xué)本科生就業(yè)的優(yōu)勢有哪些,在線求解答
現(xiàn)在在大學(xué)生一抓一大把,本科的唯一有是理論強,但前提是你好好學(xué)了!??!而且現(xiàn)在一部分用人難單位對學(xué)歷已近不是很重視了?。?!到讓大學(xué)里也可以加入一些社團,多參加社會活動,提高自己,這些都可以成為自己的優(yōu)勢?。?!
如果你想考取公務(wù)員或者事業(yè)編制的話,是有好處的,因為職位表上有要求,必須得是本科及以上的你可以報考。而且現(xiàn)在很多公司需要的必須是本科及以上,這算是一個門檻。
優(yōu)勢:
1.沒有經(jīng)驗,容易塑造
2.富有激情
3.沒有家庭負擔(dān),可以全身心投入工作
4.年輕不怕失敗,失敗了可以重來
準備:
知識儲備
心理準備
基本資料準備
我覺得首先你的問題就不成立,因為你也沒說明跟誰比,怎么比,比哪方面。我覺得你主要想問的是讀過本科的人往往有哪些優(yōu)點吧?應(yīng)該怎樣獲得這些優(yōu)點是吧?我覺得很多大學(xué)本科生也只是混日子,在學(xué)?;鞂W(xué)分,要不打游戲要不泡妞,甚至有些學(xué)校的學(xué)生會把去讀書的人鄙視死。所以我覺得這本科生的優(yōu)勢也得根據(jù)學(xué)校來說的,那我就不講那些不積極的學(xué)生了,在重點大學(xué)的話一般來說本科生的一個共同特點就是勤奮,當然重點大學(xué)里也總會有人渣,所以我們不討論這部分的人。那么為什么很多企業(yè)喜歡重點大學(xué)的學(xué)歷?我覺得很重要的就是它們覺得不管我招的這人能力是否真的有比普通大學(xué)的好,但起碼他是要比普通大學(xué)的學(xué)生要勤奮的。還有就是因為勤奮,自然學(xué)的東西就比較多,所以這方面也是優(yōu)勢。還有我覺得最重要的優(yōu)勢也是最最最被企業(yè)看重的就是你的可塑性,俗話講的話就是你的自學(xué)能力,我覺得在大學(xué)最重要的也就是鍛煉這個自學(xué)的能力,因為很多大學(xué)學(xué)的東西企業(yè)里用不上,但通過大學(xué)里學(xué)習(xí)的經(jīng)歷可以提高自己的自學(xué)能力,那么到企業(yè)之后企業(yè)培訓(xùn)的周期就要短很多,效率也高很多,而且可培養(yǎng)性也更好。當然人際交往能力也就是情商也是大學(xué)生一個很重要的能力,但我覺得這就跟你是不是本科生沒太大關(guān)系。這些就是我的一些看法,希望對你有用!
1、學(xué)歷優(yōu)勢:很多崗位招聘定位是在本科以上學(xué)歷;
2、知識儲備優(yōu)勢:除了專業(yè)技術(shù)崗位,本科學(xué)生知識面更加廣一些,那么在崗位選擇和定位上就會更加廣泛;
3、最務(wù)實的薪資優(yōu)勢:除了本身基本工作定位比較高,還有部分單位會有學(xué)歷補貼。就業(yè)應(yīng)該做的準備是:
1、就業(yè)心理:不再是讀書的時候,想上課就上課,不想上課就翹課,上班是很嚴謹?shù)?。同事和上司不會特別遷就你;
2、基本的就業(yè)資料:畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書、就業(yè)簡歷等等,盡量把自己的優(yōu)勢和培養(yǎng)前景都展現(xiàn)在簡歷、面試中;
3、服裝:面試時不一定要西裝革履,但是職業(yè)裝是一定要準備的,運動裝、學(xué)生裝、休閑裝都是不太合適的。