之，所以，市面上，一般的不管是211、911、2011的國(guó)家計(jì)劃的公布里，大家，能夠在公開(kāi)的媒體上看到的情景和情況，都是普通的傳統(tǒng)專業(yè)設(shè)置和相關(guān)專業(yè)和相鄰專業(yè)和主流專業(yè)的專業(yè)和工業(yè)的主干線索高等教育布置，是自由自主的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，即使是我國(guó)，4400萬(wàn)家企業(yè)，在市場(chǎng)里生存，需要的獨(dú)特的個(gè)性，為市場(chǎng)太多的個(gè)別需要，而提供的最好的社會(huì)需求的響應(yīng)和應(yīng)對(duì)。

這樣的話，作為具體的企業(yè)管理的真知灼見(jiàn)，除去涉及專業(yè)的考試和考核的前提里，就是企業(yè)甚至于，自主設(shè)立的從中學(xué)開(kāi)始的專業(yè)培訓(xùn)的我們叫做中專和職業(yè)學(xué)校的專業(yè)對(duì)應(yīng)的逐漸升級(jí)。企業(yè)，自家辦的大學(xué)，是學(xué)習(xí)，專門管理自己企業(yè)的所有知識(shí)的地方。在這個(gè)世界上，是沒(méi)有一家大企業(yè)，專門開(kāi)設(shè)大學(xué)教育，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手培訓(xùn)人才。舉個(gè)例子的話，就是職業(yè)經(jīng)理人的形成。：只有在專業(yè)崗位上，取得成就的大學(xué)畢業(yè)生；才會(huì)勝任和被上級(jí)經(jīng)理升任到更高級(jí)的經(jīng)理的崗位上；才會(huì)在類同的企業(yè)管理上，得心應(yīng)手，非常熟悉，有行業(yè)和專業(yè)和工業(yè)的前程和事業(yè)的歸屬價(jià)值，被社會(huì)上和世界上的正常人類里面的常識(shí)和專業(yè)人群的企業(yè)人力資源部門接受。學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和平臺(tái)來(lái)自，舉例說(shuō)明：我們1976年之后上學(xué)的一代，從幼兒園到大學(xué)畢業(yè)的，全程19年的社會(huì)主義，正規(guī)教育，是來(lái)到這個(gè)世界；來(lái)到這個(gè)國(guó)家；來(lái)到這個(gè)人類，建設(shè)我們偉大的祖國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的真知灼見(jiàn)的來(lái)源和前提條件的不是古代的僅僅的十年寒窗，可以比擬的，更加復(fù)雜到無(wú)以復(fù)加的：9門副科最少 +6門主科不是最多＝可以畢業(yè)加入社會(huì)生活的工作作為國(guó)家的人力資源存在這樣的話，偉大領(lǐng)袖毛**題詞給，從萬(wàn)惡的舊社會(huì)里來(lái)，建設(shè)起來(lái)的：中華的；人民的；共和的；人民的國(guó)家。這個(gè)前提里，：”好好學(xué)習(xí)；天天向上。！“所以，沒(méi)有這個(gè)活人的前提條件的存在，我們是無(wú)法生活和活在人間和這個(gè)已經(jīng)太小的星球上的。國(guó)法莊嚴(yán)國(guó)法尊嚴(yán)