是的,MBA推薦信很重要。

推薦人基本都是這個領(lǐng)域的大腕，閑暇時間比較少。說白了，就是他花不了太多心思在你這一封推薦信上。為了讓你的推薦信能夠準(zhǔn)確、客觀地給你一個合理而又充滿亮點(diǎn)的評價，建議你最好向他清楚地表明你對推薦信內(nèi)容的要求和期望，越具體越好。首先，你要提供給每位推薦人一份清晰的履歷表、自傳、成績單、專業(yè)證件及相關(guān)個人信息。越詳細(xì)越好、越精彩越好。讓他清楚你的情況，這樣可以避免過度籠統(tǒng)和陳詞濫調(diào)。其次，將自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述內(nèi)容的「相互抵觸」，最好「相互呼應(yīng)」。再次，一定要注意推薦信撰寫的注意事項，如申請書繳交期限、特別注意事項、以及學(xué)校提出的問題。最后，最重要的一步：推薦信的結(jié)構(gòu)。第一段：

1. 推薦人與申請人的關(guān)系。2.推薦人是在什么環(huán)境下認(rèn)識申請人、相識多久。3.申請人希望申請的哪一個學(xué)期和科系。第二段：

1. 推薦人對申請人資格的整體評估。（包括推薦人評估申請人的詳細(xì)基準(zhǔn)。例如，推薦人過去五年內(nèi)任教的大學(xué)中，申請人在教過學(xué)生當(dāng)中確切的排名；或是申請人的業(yè)績占公司前一年總營業(yè)額的百分比，所具備的未來發(fā)展必要的學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)資格等。）2.推薦人初識申請人時，對他有何特別的印象。3.舉例證實推薦人對于申請人的評估結(jié)果。第三段：

1. 對于申請人個人特質(zhì)的評估。如：溝通能力、成熟度、抱負(fù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改進(jìn)的地方。2.評估申請人完成學(xué)業(yè)以后，未來在個人和專業(yè)上的發(fā)展，申請人會為這個科系及團(tuán)體帶來什么貢獻(xiàn)。