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問(wèn)大學(xué)社團(tuán)如何更好的發(fā)展!

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問(wèn)題描述:

大學(xué)社團(tuán)如何更好的發(fā)展!求高手給解答

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要培訓(xùn)骨干,抓好隊(duì)伍,以人為本,重在激勵(lì),實(shí)施社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略。

綜觀成功的社團(tuán),因素有多種,而在這些因素中,都和人有著密切的關(guān)系。在社團(tuán)擁有的各項(xiàng)資源中,人力資源是最重要的資源,實(shí)施社團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,關(guān)系到社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)生社團(tuán)骨干對(duì)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、凝聚社團(tuán)內(nèi)部成員起著較為重要的作用。從目前整體狀況來(lái)看,學(xué)生社團(tuán)干部的能力還需提高,威信還需加強(qiáng),我們要在實(shí)踐中克服缺點(diǎn)和不足、完善自我,提升自身素質(zhì),其次,通過(guò)培訓(xùn)班、座談會(huì),經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,使他們掌握一定的管理知識(shí),培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),指導(dǎo)和鼓勵(lì)他們組織開(kāi)展健康有益的社團(tuán)活動(dòng)。再次要要注重社團(tuán)的協(xié)作意識(shí),溝通意識(shí),服務(wù)意識(shí),品牌意識(shí)。要建立新時(shí)期“全員管理”的社團(tuán)人力資源管理理念,激發(fā)全體社團(tuán)成員的活力,科學(xué)地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團(tuán)人才。通過(guò)各種措施提高社團(tuán)骨干的素質(zhì),增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力第一.現(xiàn)在內(nèi)部資金非常短缺 首先你要清楚這個(gè)內(nèi)部資金做什么,如果真的有必要,請(qǐng)收取社團(tuán)費(fèi)用. 第二.部分人人心還未定. 組織活動(dòng).確認(rèn)他們?nèi)肷绲哪康? 第三.動(dòng)漫社內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠完善.最重要的創(chuàng)作部現(xiàn)在人數(shù)還不多 社團(tuán)可以發(fā)展創(chuàng)作方面 COS方面 人多人少不重要 重要的是活動(dòng)的人數(shù). 總的來(lái)說(shuō) 如果你是一個(gè)以創(chuàng)作漫畫(huà)為主的社團(tuán)的話,請(qǐng)找到所需要的人才,由統(tǒng)一人員管理投稿活動(dòng). 如果是一個(gè)以COSPLAY為主的社團(tuán),請(qǐng)先確認(rèn)社員是否真的是為了愛(ài)才來(lái)COS的.其次在組織COS活動(dòng)時(shí)請(qǐng)確認(rèn)每一個(gè)人都了解這部作品并且很認(rèn)真的準(zhǔn)備. 要經(jīng)常保證社團(tuán)的活動(dòng)人員,不能加入了以后什么事也不做.其次要多組織活動(dòng)或者出來(lái)玩什么的增進(jìn)感情.

大學(xué)社團(tuán)如何更好的發(fā)展!

其他答案

把握方向重視學(xué)生社團(tuán)思想政治教育。

依靠社團(tuán)組織,開(kāi)展學(xué)生思想政治教育,是新時(shí)期開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作的有效途徑。隨著形勢(shì)的發(fā)展,高校思想政治工作必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新,拿出更多、更有效的方法和手段。大學(xué)生社團(tuán)作為自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織形式,發(fā)揮著團(tuán)結(jié)學(xué)生、組織學(xué)生、教育學(xué)生的重要功能。高校學(xué)生社團(tuán)利用其自身的優(yōu)勢(shì),通過(guò)大量的、多層次的、多方面的活動(dòng),提高大學(xué)生的精神風(fēng)貌和社會(huì)責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,改變過(guò)去“你說(shuō)我聽(tīng)”的被動(dòng)式思想政治教育模式,增強(qiáng)思想政治工作的互動(dòng)性,引導(dǎo)大學(xué)生在自我參與、自主思考中達(dá)到自我教育的目的。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)成為高校了解大學(xué)生思想狀況的重要而真實(shí)的窗口,這有利于高校真實(shí)準(zhǔn)確地把握大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),調(diào)整自身工作思路,深入細(xì)致地做好思想政治教育工作,使之更貼近學(xué)生實(shí)際,提高思想政治教育工作的針對(duì)性和有效性;另一方面,要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)代技術(shù)手段開(kāi)展思想政治教育,增加工作的科技含量。在手段、方法上創(chuàng)新是順應(yīng)時(shí)代潮流的必然選擇,也是適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的必然要求,在信息社會(huì)化的今天,學(xué)生社團(tuán)作為高校思想政治教育的重要載體,社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化勢(shì)在必行。

2.規(guī)范管理逐步推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)制度建設(shè)。

由于學(xué)生社團(tuán)具有很強(qiáng)的自發(fā)性,因而學(xué)校對(duì)社團(tuán)的組織形式、活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)方式都必須建立起一套完善的管理制度,形成有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,規(guī)范其行為,保證社團(tuán)在健康的軌道上成長(zhǎng)。首先,要逐步完善社團(tuán)管理規(guī)章。社團(tuán)的設(shè)立、活動(dòng)要在法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)的約束下進(jìn)行。學(xué)??筛鶕?jù)現(xiàn)在社團(tuán)活動(dòng)的特點(diǎn),制定《學(xué)生社團(tuán)管理辦法》,對(duì)社團(tuán)的成立審批、年度注冊(cè)審核、重大活動(dòng)申報(bào)的審批程序以及社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等管理制度作出明確的規(guī)定。在社團(tuán)內(nèi),也要建立規(guī)章制度,主動(dòng)接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)的管理。其次,要理順和完善學(xué)生社團(tuán)的管理體制。把學(xué)生社團(tuán)的管理納入學(xué)生工作的正式管理軌道。推行校團(tuán)委、社團(tuán)指導(dǎo)單位、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施三級(jí)管理的制度。校團(tuán)委全面負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立、活動(dòng)審批、贊助管理、監(jiān)督考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié);社團(tuán)指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)提供工作指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)支持和場(chǎng)地保障;社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)“申請(qǐng)―審批―報(bào)告―考核―總結(jié)”流程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和過(guò)程考核。最后,要建立和完善社團(tuán)的考核評(píng)比和激勵(lì)機(jī)制。社團(tuán)考核指標(biāo)體系以育人功能和活動(dòng)效果為主要指標(biāo),對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督、過(guò)程考核,并以學(xué)期評(píng)定、年度表彰為主要方式,綜合評(píng)價(jià)學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè),使各學(xué)生社團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)與合作的氛圍中形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。建立會(huì)員考核制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度,把學(xué)生參與學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的情況納入到學(xué)生綜合測(cè)評(píng)體系之中,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.打造品牌大力培育學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)典特色。

提煉社團(tuán)理念和價(jià)值觀,發(fā)掘自身文化的閃光點(diǎn),形成鮮明的特色。在理性發(fā)展上下工夫,注重活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效,要探索建立一套具有社團(tuán)自身特點(diǎn)的活動(dòng)機(jī)制,使社團(tuán)活動(dòng)規(guī)范發(fā)展、良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)宏觀統(tǒng)籌,構(gòu)建“多元+ 特色”的高校社團(tuán)結(jié)構(gòu),樹(shù)立精品意識(shí),走精品化和內(nèi)涵發(fā)展的路子,打造富有特色的品牌社團(tuán)。高校學(xué)生社團(tuán)已發(fā)展成規(guī)模不小的“社團(tuán)群”,在這個(gè)群體內(nèi)部差距很大,有些很龐大,生命力很強(qiáng),有些很弱小,缺乏動(dòng)力。想讓所有社團(tuán)以同樣的速度齊頭并進(jìn)、并駕齊驅(qū)似乎是不大可能的。要支持、引導(dǎo)社團(tuán)之間的競(jìng)爭(zhēng),搞社團(tuán)排行榜,進(jìn)行社團(tuán)等級(jí)評(píng)定,對(duì)有價(jià)值和前景的社團(tuán)給予重點(diǎn)扶持,有意識(shí)地培育幾個(gè)精品社團(tuán),在社團(tuán)中樹(shù)典型、立榜樣。最后,要強(qiáng)調(diào)指出的是,從本質(zhì)上說(shuō),大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的目的在于能夠滿足青年大學(xué)生日益增長(zhǎng)的思想、學(xué)習(xí)、生活需要,而這正是大學(xué)生社團(tuán)之所以有生命活力的根本。因此,在考慮大學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理時(shí),一定要考慮到社團(tuán)的自下而上的性質(zhì),換言之,大學(xué)生社團(tuán)管理和建設(shè)工作做得怎樣,在很大程度上取決于對(duì)青年大學(xué)生各種需要,特別是那些新產(chǎn)生的需要的及時(shí)而準(zhǔn)確的把握。

其他答案

怎么留住社員這個(gè)問(wèn)題確實(shí)很重要,大一新生初到大學(xué)這樣一個(gè)輕輕自由的環(huán)境,面對(duì)各個(gè)社團(tuán)大張旗鼓的宣傳招聘,大都會(huì)選擇一兩個(gè)社團(tuán)加入,但當(dāng)他們真正加入到社團(tuán)里時(shí),他們會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與他想象的差的太遠(yuǎn),當(dāng)初進(jìn)社團(tuán)的目的完全達(dá)不到,于是大部分都在半路退掉了。我也曾經(jīng)作為一名社團(tuán)負(fù)責(zé)人,給你幾個(gè)實(shí)際的建議,你參考一下。第一,招新生入社時(shí),要把自己的門(mén)檻抬高,不要只要報(bào)名就基本都進(jìn),這樣不好,太容易得到的往往不會(huì)去珍惜,確實(shí)是這樣!第二,新生如社以后,負(fù)責(zé)人應(yīng)該給社員什么樣的印象呢?首先你必須讓他們意識(shí)到進(jìn)入這個(gè)社團(tuán)是他們

其他答案

首先,應(yīng)該有一定的紀(jì)律性,所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,第二,注重培養(yǎng)社團(tuán)成員的團(tuán)結(jié),一個(gè)良好的氛圍才能有更好的發(fā)展,第三,作為一個(gè)社團(tuán),要有自己要發(fā)展的明確的方向,一但方向正確,就要堅(jiān)持,第四,多做一些有影響的活動(dòng),提高知名度,同時(shí)也可以使社員們之間加強(qiáng)了解第五,是文史方面的,就要有一定的文史氛圍,這些是我的一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn),不過(guò)我以前是搞社會(huì)服務(wù)性的社團(tuán)的,呵呵,祝你的社團(tuán)有好的發(fā)展啊堅(jiān)持就是勝利啊,嘻嘻

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