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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

一即將畢業(yè)的大學(xué)生該如何發(fā)展自己

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問題描述:

一即將畢業(yè)的大學(xué)生該如何發(fā)展自己 急求答案,幫忙回答下

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qi騎馬找馬,不要急于做多大多大的事業(yè),等發(fā)現(xiàn)自己的特長在做打算

一即將畢業(yè)的大學(xué)生該如何發(fā)展自己

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獵頭看簡歷來源:網(wǎng)絡(luò) 日期: 2008-01-22 點擊次數(shù):256看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷,有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭于在大量、枯燥的職位候選人搜索時。獵頭公司都有自己的人才庫,但是我們還會通過各種途徑尋找可能的候選人,不管怎樣,簡歷是第一步。一些聰明的候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企業(yè)一些信息,我們一般點到為止,透露企業(yè)所處的行業(yè),暗示他們寫簡歷的側(cè)重?,F(xiàn)在企業(yè)、行業(yè)的變數(shù)比較多,人們對職業(yè)的追求比過去積極得多,人們也愿意把簡歷交給獵頭公司“備份”。我的建議是對于那些比較成熟的職業(yè)人士,要經(jīng)常更新簡歷,同時和幾家獵頭公司保持長期聯(lián)系,以備在打算轉(zhuǎn)換工作時能獲得幫助,至少可從你的獵頭朋友那里了解市場所需,薪酬行情,少一些跳槽風(fēng)險。1967,1968,1969 年出生的白領(lǐng)現(xiàn)在是獵頭眼里的紅人,理由很簡單:十四、五年的職業(yè)經(jīng)歷使他們閱歷豐富,專業(yè)知識、管理經(jīng)驗都達到較高水平,更重要的是精力旺盛,有相當?shù)纳鐣P(guān)系可以幫助企業(yè)順利發(fā)展,而且這個年齡層的人工作責任心也是最強,對職業(yè)成功的欲望也是最強烈的。簡歷關(guān)鍵字1.曾任職企業(yè)。我們首先會看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會得到優(yōu)先考慮。這看起來有點欠公平,但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè),包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗的人才,這是因為企業(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,而且會把跨國企業(yè)的先進管理方法和技術(shù)帶進來。2.職位。那些委托獵頭尋找的人才通常都是在管理水平和專業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易備忽略。其次,通過簡歷了解你的職責大小,行業(yè)深入程度(比如“負責全國市場推廣”的市場經(jīng)理會比“負責上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。3.業(yè)績。沒有業(yè)績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對職位的內(nèi)容和職責范圍設(shè)計不同,所以真正反映個人能力和資歷是工作業(yè)績,數(shù)字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。雖然寫簡歷時要在措辭、排序和格式上花不少工夫,但是獵頭在看簡歷時不會在意它的形式,但英語簡歷是必須的。此外,真實是一切的前提,如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容,那么它就會失去所有被推薦的機會。注:提供給獵頭公司的簡歷一般包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責等。如果工作過的公司不是世界500強,最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實的離職原因,并提供1-2個證明人。特約作者:陳維 羅蘭貝格國際管理公司戰(zhàn)略合伙人 伯格人力資源公司的總經(jīng)理此前是羅蘭貝格國際管理咨詢(上海)公司 人事咨詢總監(jiān)德國慕尼黑大學(xué)新聞傳播碩士,復(fù)旦大學(xué)歷史系本科畢業(yè)。有多年的跨國企業(yè)人力資源管理咨詢的經(jīng)歷,特別了解制造業(yè)的人才供需,擅長在個人的職業(yè)規(guī)劃、人才判斷、人際溝通等方面進行咨詢

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最忌要高手低,你剛畢業(yè)沒什么工作的經(jīng)驗所以一定要找一個適合自己的、自己有興趣的工作來做,這中間最重要的就是工資,不要以為學(xué)歷高就是代表工資高,還有能力也是至關(guān)重要的??!做什么工作都是做,唯一的區(qū)別只是工資的多少,所以先不要管工資多少——當然不能太低!!一定要有自己的夢想并在工作和實踐中鞏固它進而實現(xiàn)它??!不能想著一輩子給別人打工,要有自己的事業(yè),首先要確立你的目標??!朝著你的目標前進??!嘿嘿如今這社會的人都太浮躁也太自傲清高,所以我們在與別人相處的時候一定要注意禮貌待人,做一個有素質(zhì)有修養(yǎng)的人?。。?!

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