呵呵，看到您的問題，感到了這個問題的普遍性，說實施，不光您壓力大，家長、政府的壓力都夠大。所以我們只有具體來談一下您的壓力從哪里產生，壓力產生的原因是什么？就業(yè)壓力一般分就業(yè)前壓力和就業(yè)后壓力。您可能是就業(yè)前壓力吧？大學生的就業(yè)前壓力往往來源于：1，專業(yè)對口問題，學了什么專業(yè)，能不能到相關的專業(yè)學科進行工作，往往產生壓力。

2、社會職業(yè)的冷熱問題，學了什么專業(yè)，結果到社會上后社會需求變小了，找不到合適的工作，也會產生壓力。

3、職業(yè)待遇問題，我們去求職，能不能得到良好的待遇，五險一金之類的，休假如何，工作緊張度如何，可能我們都會有較多的考慮，而很多職業(yè)的設定可能會嚴苛一點，就產生了就業(yè)的壓力。呵呵，這些問題都是可以得到解決的，可能需要的是多聽多看多想就能解決問題。我是一名心理師，為畢業(yè)生做過一些職業(yè)傾向性測試和職業(yè)規(guī)劃，您可能也需要這些。如果您有什么疑問，歡迎通過HI或私信進行聯(lián)系，也可以追問，回答請采納，謝謝。

慢慢來，看別的學校有什么招聘會，到處去看看。別急，現(xiàn)在找工作也沒有那么難，只要你要求不是特別高，一般都可以找的到。其實我感覺，剛大學畢業(yè)也沒必要說一定要進好牛的企業(yè)，然后就把自己釘在那里了，養(yǎng)的起自己差不多夠了，努力學點技術才是真，技術學到家，以后再換一家好點的公司把自己穩(wěn)定下來 。現(xiàn)在也還早啊，一般校園招聘要到明年3月份呢。

大學畢業(yè)生找工作難是個普遍問題,而要找一個理想的工作就更難。擇業(yè)過程中遇到的各種問題(如工作單位不如意,擔心自己能力不足缺乏經驗而不能勝任工作等),這些都給臨近畢業(yè)的大學生造成巨大的壓力。因此,大學生應進行職業(yè)輔導,調整擇業(yè)心態(tài),選擇適合于自己的工作是非常必要的。應了解自我,包括對自我身體素質和心理素質(如智力、興趣、態(tài)度、氣質、能力等)的認識,這方面可以借助于一些心理測驗工具,諸如《氣質調查量表》等來進行。其次要生了解各種職業(yè)的基本情況。在這兩方面的基礎上選擇適合于自己特點的職業(yè)。同時還應學習基本的求職技巧,以便在求職過程中能發(fā)揮優(yōu)勢,表現(xiàn)出自己的真才實學來推銷自我。最后還應正確面對求職中的挫折,調整心態(tài),不斷努力尋找機會。