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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)屬于什么學(xué)科類別

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問題描述:

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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類學(xué)科類別。

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是中國普通高等學(xué)校本科專業(yè),授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,修業(yè)年限是四年,專業(yè)代碼是020107T。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究勞動力市場現(xiàn)象及其所引起的勞動力資源配置等相關(guān)問題,包括勞動力供給、勞動力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、收入分配等。例如:勞動力市場失衡背后各種因素的變化,如何通過資源的配置使勞動資源配置達(dá)到最優(yōu)等。補(bǔ)充材料:

1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的課程體系主要有:《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《計量經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《中國勞動力市場》、《發(fā)展與就業(yè)》、《統(tǒng)計學(xué)》、《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《工資理論與工資管理》。

2、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的就業(yè)方向:該專業(yè)畢業(yè)生可在中央和地方各級政府、行政機(jī)關(guān)單位、高等院校、各類國有企業(yè)、民營企業(yè)及外國在華投資企業(yè)等單位從事人力資源管理、勞動科學(xué)研究、勞動就業(yè)、社會保障、教學(xué)科研等工作,能在綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、政策研究部門、金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)管理工作。

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)屬于什么學(xué)科類別

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