就業(yè)比較緊張我們要多努力

又到了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職高峰季節(jié)，不期而至的全球金融風(fēng)暴無疑加大了他們的就業(yè)難度。記者日前在教育部門、高校、招聘會(huì)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨著我國(guó)一批中小企業(yè)停產(chǎn)倒閉，部分企業(yè)為縮減成本減招、不招新人，大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)重的“擠出效應(yīng)”。幫助大學(xué)生度過“就業(yè)寒冬”已然成為全社會(huì)的共識(shí)。 “擠出效應(yīng)”使大學(xué)生就業(yè)“雪上加霜” 近年來，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，今年又爆發(fā)席卷全球的金融危機(jī)，大學(xué)畢業(yè)生求職“雪上加霜”，這與眼下火熱的“考研”和“考碗”風(fēng)潮形成鮮明的對(duì)比。 寧夏教育廳大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人史興家處長(zhǎng)說，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)于我國(guó)大學(xué)生就業(yè)影響將會(huì)很大，就業(yè)市場(chǎng)可能會(huì)出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象。寧夏大學(xué)黨委副書記撒承賢說，中小企業(yè)是我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的重要渠道，而隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)在全球蔓延及對(duì)我國(guó)產(chǎn)生影響，東南沿海大批出口型中小企業(yè)停產(chǎn)、關(guān)閉，中西部部分中小企業(yè)生存形勢(shì)不容樂觀，大學(xué)生將因此失去不少就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)隨著利潤(rùn)下滑，部分企業(yè)將可能停招、少招新人甚至裁員以縮減成本，這無疑將進(jìn)一步減少就業(yè)崗位。 采訪中，教育界有關(guān)人士分析認(rèn)為，在就業(yè)崗位減少的同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)將面臨“擠出效應(yīng)”。首先，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)歐美經(jīng)濟(jì)，一些留學(xué)生將因國(guó)外就業(yè)機(jī)會(huì)減少而回國(guó)，他們將擠占部分就業(yè)崗位。其次，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，一些企業(yè)將裁員，這些裁員中有學(xué)歷有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)者的再次就業(yè)也將擠占部分新增崗位。再次，名校好專業(yè)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)就業(yè)將降低其就業(yè)期望值，他們將往下擠占就業(yè)崗位。 “在就業(yè)崗位減少或相對(duì)往年就業(yè)崗位增幅減少的情況下，留學(xué)生、企業(yè)裁員、名校好專業(yè)學(xué)生將使得原本一些可實(shí)現(xiàn)就業(yè)的非名校非熱門專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生被擠出就業(yè)范圍?！北狈矫褡宕髮W(xué)黨委副書記李曉寧說。 一直負(fù)責(zé)學(xué)生工作的寧夏大學(xué)美術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員靳永雄告訴記者，面對(duì)金融危機(jī)，一些與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)將首先受到?jīng)_擊。目前，從08級(jí)金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)報(bào)考人數(shù)有所減少的現(xiàn)象中已經(jīng)得到印證。 高校提前謀劃應(yīng)對(duì) 學(xué)生危機(jī)意識(shí)增強(qiáng) 記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，教育部門和高校多已意識(shí)到經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響，并已提前謀劃。寧夏大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心孫建軍副處長(zhǎng)說，學(xué)生就業(yè)處的老師已多次討論此次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)給大學(xué)生就業(yè)帶來的影響，雖然不知道最終影響有多大，但大家一致認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將使得大學(xué)生就業(yè)更難。 因此，幫助學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性成為各高校就業(yè)指導(dǎo)部門的共識(shí)。李曉寧說，經(jīng)歷了前幾年的就業(yè)難，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀已有極大改變，大學(xué)畢業(yè)生已調(diào)低其就業(yè)期望值。但09屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，學(xué)校計(jì)劃加強(qiáng)畢業(yè)生的先就業(yè)再擇業(yè)教育，幫助學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)低就業(yè)期望值。 史興家說，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，教育部門和高校要及早打算，不能等，不能靠。寧夏已組織各高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)人到各地就業(yè)市場(chǎng)考察，同時(shí)將畢業(yè)生信息傳播出去，讓有意向到寧夏招聘的單位及早掌握。 “我們還將加強(qiáng)學(xué)生面向基層就業(yè)教育，通過邀請(qǐng)基層就業(yè)成功人士回校講座，使更多學(xué)生樹立到基層就業(yè)的信心?！比龀匈t說。 隨著各地招聘會(huì)的展開，高校畢業(yè)生對(duì)于經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)就業(yè)帶來的影響的認(rèn)識(shí)也不斷增強(qiáng)。北方民族大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)大四學(xué)生常林說，由于江浙一帶外貿(mào)中小企業(yè)較多，往屆不少學(xué)生都到江浙就業(yè)，而現(xiàn)在聽說江浙一帶很多中小企業(yè)停產(chǎn)倒閉了，今年要再到這一帶找工作估計(jì)要難多了。 在10月底舉辦的寧夏首場(chǎng)校園招聘會(huì)上，來自全區(qū)11所大中專院校的3500多名大中專技校畢業(yè)生“爭(zhēng)搶”2558個(gè)崗位，而根據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天進(jìn)行意向性洽談的只有1580人?！皡⒓恿藥状握衅笗?huì)才發(fā)現(xiàn)今年就業(yè)難已經(jīng)超乎預(yù)想，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)低求職期望值，希望能夠先找份工作積累經(jīng)驗(yàn)，再尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。”09屆畢業(yè)生朱媛媛告訴記者。 多措聯(lián)動(dòng)幫助大學(xué)生度過“就業(yè)寒冬” 如何才能緩解新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)沖擊，幫助他們度過這個(gè)“就業(yè)寒冬”？據(jù)了解，目前，我國(guó)已經(jīng)采取相應(yīng)措施，盡力減少金融危機(jī)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響，其中措施之一就是啟動(dòng) “全國(guó)2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)擬招聘人數(shù)逾50萬人。 人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張小建表示，幫助高校畢業(yè)生解決就業(yè)難題，是關(guān)系全社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)。目前，相關(guān)部門正在部署一些政策措施，例如，國(guó)家將繼續(xù)為大學(xué)生到基層就業(yè)和中西部地區(qū)就業(yè)開辟更多途徑。

隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人才供求的多元化，使得各級(jí)高校都進(jìn)入了大勢(shì)擴(kuò)招期，從而圓了90后每年浩浩蕩蕩的學(xué)子夢(mèng)，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和變化性導(dǎo)致高校所開設(shè)專業(yè)與社會(huì)的供求不完全匹配和教育質(zhì)量的下滑性，進(jìn)而引來了當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力，2015年即將畢業(yè)的大學(xué)生如何面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力呢 很多人感覺很迷茫，那接下來，我就跟大家探討一下，希望對(duì)你有一定的幫助。一、當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)低迷對(duì)就業(yè)的影響(一)、目前世界的就業(yè)形勢(shì)2012年年初，國(guó)際勞工組織發(fā)布的年度全球就業(yè)報(bào)告顯示，世界需在近十年內(nèi)創(chuàng)造6億個(gè)就業(yè)崗位，才能保證持續(xù)的增長(zhǎng)和社會(huì)穩(wěn)定。相比之下，新興國(guó)家的模式將會(huì)有所不同，但其結(jié)果會(huì)更為糟糕。隨著出口貿(mào)易的萎縮，處于全球供應(yīng)鏈底層的數(shù)百萬勞工將丟掉飯碗。當(dāng)他們陷入非正式工作的泥潭或者返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的時(shí)候，貧困將會(huì)加劇。世界銀行預(yù)計(jì)，2011年全球赤貧人口就增加約4400萬人。(二)世界經(jīng)濟(jì)低迷對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響中國(guó)受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響，2014年預(yù)計(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度繼續(xù)回落，出口增長(zhǎng)乏力，致使大量的企業(yè)減員或倒閉，加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)GDP每下降一個(gè)百分點(diǎn),將會(huì)減少就業(yè)崗位100-200萬人。出口每下降一個(gè)百分點(diǎn)，將會(huì)有30萬至50萬人失業(yè)。

二、近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)1、“十二五”期間的就業(yè)形勢(shì)人社部部長(zhǎng)尹蔚民依然用了“嚴(yán)峻”二字。“一方面，就業(yè)總量壓力依然很大，勞動(dòng)力供大于求的格局并未改變。”尹蔚民分析說，“今后五年，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的供求缺口每年將達(dá)到1300多萬，比‘十一五’期間壓力更大。另一方面，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇，其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是部分企業(yè)‘招工難’與部分勞動(dòng)者‘就業(yè)難’問題并存，且有常態(tài)化趨勢(shì)，而隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的推進(jìn)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將會(huì)更加復(fù)雜。不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能等，都將對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻影響，技能人才短缺問題勢(shì)必更加凸顯，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題也會(huì)進(jìn)一步加劇。與此同時(shí)，復(fù)雜多變的世界經(jīng)濟(jì)也使就業(yè)形勢(shì)增加了更多變數(shù)?！比松绮款A(yù)計(jì)，“十二五”期間應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到超過700萬人。

2、近兩年我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況2013年人社部和教育部組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調(diào)研。調(diào)研顯示，近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè)，去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。從學(xué)歷上看，研究生初次就業(yè)率最高，本科初次就業(yè)率略低，高職高專初次就業(yè)率最低。從專業(yè)看，工科畢業(yè)生就業(yè)率較高，理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè)率較低。從畢業(yè)院?？矗攸c(diǎn)大學(xué)就業(yè)率較高，普通本科和獨(dú)立學(xué)院就業(yè)率較低。值得關(guān)注的是，已就業(yè)者中，部分畢業(yè)生流動(dòng)性較高。

3、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的心理一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻?zhàn)濉保膊辉敢獾蕉€城市和基層就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)就業(yè)，希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè)，到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。

4、大學(xué)生扎堆大城市的原因一是我國(guó)區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，且短時(shí)間之內(nèi)難以改變。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地方就業(yè)機(jī)會(huì)也越多，發(fā)展空間越大，導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在東部地區(qū)、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。二是制度上存在障礙?，F(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶籍制度、干部人事制度與市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制還不完全適應(yīng)。以干部身份和戶籍為基礎(chǔ)的管理方式與社會(huì)勞動(dòng)力資源的統(tǒng)籌管理不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)不均等，就業(yè)政策不平衡，畢業(yè)生在地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)之間流動(dòng)仍然存在障礙，畢業(yè)生身份轉(zhuǎn)換困難，就業(yè)渠道不暢通，進(jìn)一步加劇了結(jié)構(gòu)性矛盾。三是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)需要大量畢業(yè)生，但工資待遇相對(duì)較低、發(fā)展空間較小，部分企業(yè)用工不規(guī)范，對(duì)畢業(yè)生吸引力有限;基層教育、醫(yī)療、農(nóng)技等部門急需人才，但由于編制限制等原因，吸納畢業(yè)生能力有限。

5、大學(xué)生就業(yè)難的原因一、我國(guó)中小企業(yè)太少，就業(yè)容量不大從國(guó)際上看，一個(gè)國(guó)家99.5%的企業(yè)屬于中小企業(yè)，勞動(dòng)者65% — 80%在其中就業(yè)(包括社區(qū)與中介)。但我國(guó)中小企業(yè)太少。日本1.25億人——中小企業(yè) 660萬個(gè)中國(guó)13億人 ——中小企業(yè) 1100萬個(gè)數(shù)據(jù)顯示，2010年末，全國(guó)工商登記中小企業(yè)超過1100萬家，個(gè)體工商企業(yè)超過3400萬個(gè)。中國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角為什么就業(yè)容易 鼓勵(lì)人人創(chuàng)業(yè)，中小企業(yè)多，就業(yè)相對(duì)容易。

二、專門人才素質(zhì)未達(dá)標(biāo)，造成崗位難得其人我國(guó)高等院校近年來畢業(yè)生大增，但是專門人才的素質(zhì)不能適應(yīng)需要。據(jù)2000年《洛桑報(bào)告》稱，在我國(guó)“合格工程師可獲程度”以及“合格信息技術(shù)人員可獲得程度”兩項(xiàng)指標(biāo)，在30多個(gè)國(guó)家中均屬倒數(shù)第一位。這從一個(gè)方面反映了高等教育中“重分?jǐn)?shù)輕能力”、“重書本輕實(shí)踐”的弊端。世界著名咨詢公司麥肯錫稱：盡管中國(guó)每年有600多萬大學(xué)畢業(yè)生，真正適合到跨國(guó)公司工作的估計(jì)在16萬人左右。大多數(shù)畢業(yè)生缺少項(xiàng)目實(shí)踐，或英語的語言表達(dá)能力。

三、人才供求信息不暢，造成職位浪費(fèi)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前因?yàn)樾畔⒉粫?，?dǎo)致20%的人“人不知其位，位不得其人”，就業(yè)機(jī)會(huì)喪失152.6萬個(gè)。這從一個(gè)方面反映出人才中介機(jī)構(gòu)和媒體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中不可短缺的重要作用。特別需要強(qiáng)調(diào)高校、人事、勞動(dòng)部門與企業(yè)的信息溝通與共享。

四、結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素A.時(shí)間結(jié)構(gòu)在時(shí)間結(jié)構(gòu)上.大學(xué)畢業(yè)生供給超量增長(zhǎng)在短期內(nèi)超出了需求的增長(zhǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)還需要時(shí)間逐步調(diào)整。近年來，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的升級(jí)速度加快，加快提升國(guó)民素質(zhì)的需要,也極大地推動(dòng)了高等教育的迅速發(fā)展。問題是，大學(xué)畢業(yè)生供給增長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B區(qū)域結(jié)構(gòu)在區(qū)域結(jié)構(gòu)上，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵(lì)上的錯(cuò)位導(dǎo)致實(shí)際有效需求不足。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差異，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是西部地區(qū)很難對(duì)大學(xué)生形成有效需求，而且在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，地區(qū)性的有效需求不足的局面都將難以改變。綜上情況所述，我給2015年大學(xué)生畢業(yè)生提出以下建議：

1、科學(xué)合理職業(yè)生涯規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的基礎(chǔ)清晰地規(guī)劃職業(yè)生涯目標(biāo)是人生走向成功的第一步。一定要設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯，只有這樣，未來才有希望。當(dāng)然，自我設(shè)計(jì)時(shí)要切記做到知己知彼，特別是全面地認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應(yīng)性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。為了更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己，科學(xué)合理地進(jìn)行自我設(shè)計(jì)，建議運(yùn)用科學(xué)的職業(yè)能力、心理、個(gè)性、適應(yīng)性測(cè)量工具，好的職業(yè)測(cè)驗(yàn)工具將是你正確步入職業(yè)生涯的指南針2.轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的關(guān)鍵A.危機(jī)是危難也是機(jī)遇，沒有追求就沒有機(jī)會(huì)(冬泳).B.大學(xué)生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質(zhì)的普通勞動(dòng)者。C.學(xué)會(huì)從基層做起，到基層較苦，生活條件較差，但往往自己的自主權(quán)較強(qiáng)，鍛煉的機(jī)會(huì)較多，成長(zhǎng)快。D.正確看待收入。一個(gè)單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)多一些，收入提高也可能會(huì)快一些(實(shí)習(xí)800-1000元，畢業(yè)1500-4000元)。E.正確看待地區(qū)間差異。在城市類型的選擇上，中心城市固然機(jī)會(huì)多，但變動(dòng)也更大，相比而言，一些有潛力的二級(jí)城市也許有更好更穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。F.不局限于自身專業(yè)，重在學(xué)以致用?？陀^審視自己，找出優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自己的發(fā)展?jié)撡|(zhì)來擇業(yè)。不要死守本行，不求變通，應(yīng)盡快樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念以適應(yīng)科學(xué)技術(shù)快速的升級(jí)換代，不要讓“專業(yè)對(duì)口”束縛了自己的手腳G.關(guān)于大學(xué)生到農(nóng)村去當(dāng)村官。我們鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村去當(dāng)村官，這里面有一個(gè)數(shù)字，我們?nèi)珖?guó)64萬個(gè)村委會(huì)，如果每一個(gè)村委會(huì)都設(shè)置一個(gè)助理，就是64萬個(gè)職務(wù)。大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)在有3.5萬個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，還有6.3萬個(gè)街道辦事處，又能夠提供20萬個(gè)左右兼職或者是助理崗位，當(dāng)然我們還有很多基層、農(nóng)村的教育機(jī)構(gòu)，所有這些如果都考慮進(jìn)來的話，這是一個(gè)相當(dāng)大的比例H.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)a.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率有多高 世界范圍內(nèi)是20%;在中國(guó)，有10%。目前創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法及模式仍待深究，現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)多是沒有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的“老師”執(zhí)教，他們只能把書本上的條條框框“轉(zhuǎn)移”給學(xué)生，或照搬國(guó)外的成功案例，“這樣的培訓(xùn)是否有用 ”3.拓寬求職渠道，改變求職方式是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的保證A.變被動(dòng)等待社會(huì)需求信息，到主動(dòng)收集社會(huì)需求信息大學(xué)生應(yīng)該以主動(dòng)、積極的心態(tài)，尋找機(jī)會(huì)。平時(shí)多關(guān)注招聘會(huì)，企業(yè)說明會(huì)等企業(yè)信息，主動(dòng)搜集相關(guān)的就業(yè)信息，而不能只一味地等待。B.改變“跟風(fēng)求職”為“個(gè)性求職”以往大學(xué)生求職存在“四大集中”，集中時(shí)間、集中地域、集中行業(yè)、集中用人單位，這不但加大了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，而且導(dǎo)致社會(huì)行業(yè)的人才分布很不均衡，有的行業(yè)存在明顯的人才過剩，而有的行業(yè)卻人才匱乏。大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的個(gè)性、能力、作出個(gè)性化的職業(yè)選擇，不把求職的目光盯在傳統(tǒng)的“集中”的區(qū)域、行業(yè)、單位，拓寬求職的視野。C.人社部預(yù)測(cè)未來八大熱門專業(yè)：據(jù)國(guó)家人社部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，今后幾年我國(guó)急需人才主要有以下八大類：電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國(guó)際貿(mào)易人才;律師人才。D.改變“短期求職”為“較長(zhǎng)期求職”在選擇工作時(shí)，大學(xué)生不能太理想化，一個(gè)人可能要經(jīng)過3至4次的選擇，才能找到自己喜歡的工作，所以對(duì)第一份工作不要太挑剔了。E、練好內(nèi)功是實(shí)現(xiàn)就業(yè)之本a 、樂觀積極向上的心態(tài)b 、強(qiáng)烈的責(zé)任心c 、規(guī)范的行為意識(shí)d 、戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣e 、較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性f 、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神g 、一定的社會(huì)經(jīng)歷