留學(xué)對于大部分家庭來說是一項需要考慮收入比的投資，并不是每一個家庭都能隨便拿出幾十萬給孩子去留學(xué)，基于這一點考慮性價比就顯得尤為重要，很多家長和同學(xué)在性價比上有一個誤區(qū)：價格便宜的學(xué)校性價比較高，就如同一本二本三本同樣是本科這種說法，其實都是認(rèn)知上有偏差。如何正確的看待性價比？第一點，如果你沒有打算在美國就業(yè)，只是把留學(xué)當(dāng)做一次鍍金，緩解就業(yè)壓力，或者只是想體驗文化，開闊視野的話，就不用那么考慮性價比了。第二點，如果留學(xué)后立馬回到國內(nèi)工作，作為職場新人，薪資是沒辦法在短時間得到提升，這時投入比和輸出比是嚴(yán)重失衡的（對比國內(nèi)讀研的費用）。要保證有性價比，重要的是能在美國就業(yè)，在短期內(nèi)能有大量收入回報。那么如何衡量性價比，通過大量申請案例，我們建議大家從以下兩方面來做考慮：· 就業(yè)率· 工作性質(zhì)第一點就業(yè)率代表你有很大概率能找到工作，非常直觀的統(tǒng)計就是QS的世界大學(xué)生就業(yè)率。在第一點基礎(chǔ)上，第二點就顯得更重要一些，你不能說一個學(xué)校畢業(yè)生80%都干了服務(wù)員，快遞員這也叫就業(yè)率高吧，工作性質(zhì)也是尤為重要的，如果你的學(xué)長、學(xué)姐畢業(yè)后都去了Google，蘋果，甲骨文，IBM，或者回國都在國內(nèi)知名企業(yè)做高管，HR等，擁有這些人脈和資源對你未來的就業(yè)幫助更多。最后其實學(xué)費便宜和貴學(xué)校學(xué)費差距基本在20萬之間，在教育的前期這看上去是一筆很大的費用，但很可能在將來工作后被抹平。