還是有一些影響的，因為一些單位要求看你的本科成績排名來判斷你的能力。但是如果你考上研究生的話，那么大學(xué)的成績單都找工作來說，影響就比較小了，因為那個時候你不是本科畢業(yè)還是研究生畢業(yè)。不過總體而言，只要你有能力，那么成績單影響就會相對小一些，能力才是最重要的。

就我個人而言，我的大學(xué)成績單對我工作之后完全沒有什么影響。因為在我去公司應(yīng)聘工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)完全沒有看我大學(xué)的成績，而是問我一些，對這份工作有什么看法？以后有什么計劃之類的問題。

這個影響不大，因為找工作的時候不會看你在大學(xué)中期中、期末的考試成績單，而是看你在大學(xué)中取得的證書以及獲得的榮譽，當(dāng)然了，學(xué)位證和畢業(yè)證是很重要的，如果說成績差了掛科也不能拿到學(xué)位證和畢業(yè)證。

有些情況下是有影響的。

比如有些公司在面試應(yīng)屆生的時候會問到大學(xué)期間的成績，甚至?xí)筇峁┏煽儐巍５@種情況一般發(fā)生在某些大公司身上，比如華為在招聘應(yīng)屆生時是會有這個要求的。

所以如果打算將來進入大公司工作，大學(xué)期間的成績還是很重要的，如果僅僅是拿到了學(xué)位，但存在掛科記錄或都僅僅是剛剛及格，那么在應(yīng)聘時可能會受到影響。有時候一個次等大學(xué)的好成績會比一個好大學(xué)的壞成績更能引起面試官的重視。

畢竟只要上大學(xué)大多都可以拿到學(xué)位證，而上哪所大學(xué)是由你四年前的高考成績決定的，并不能反映這四年里你的水準。而能說明你大學(xué)期間學(xué)習(xí)是否仍然像高中時那樣努力的，是成績單還有期間獲得的獎項。

而獎項存在著稀缺性和偶然性，并不是所有大學(xué)生都曾獲得，所以在這種情況下成績單就成為了衡量應(yīng)聘者大學(xué)期間學(xué)習(xí)水平的唯一標(biāo)準。

對于一些已經(jīng)在社會上摸爬滾打多年的應(yīng)聘者來說，成績單是不重要的。畢竟他們的工作經(jīng)歷和參與過的項目更能說明他們的水平，而對于剛剛步入社會的應(yīng)屆生來說，能說明其專業(yè)能力的標(biāo)準很少，這時候僅有的大學(xué)成績就顯得尤為重要了。

但也不要對其過于在意。成績的重要性更多體現(xiàn)在“同等條件下”，大多數(shù)公司相比大學(xué)成績還是更重視你的畢業(yè)院校是什么水平，畢竟一個211的大學(xué)生不管成績多差，只要拿得出學(xué)位證，在其專業(yè)方面的見識和閱歷通常也是要高于普通大學(xué)的。