在《財(cái)富》雜志最近發(fā)表的一篇文章中，列舉出了美國大多數(shù)公司在招聘時(shí)最看重的幾點(diǎn)要求：首先，要明確自己的求職目標(biāo)是什么，一個(gè)清晰的目標(biāo)能夠幫助我們度過工作中即將遇到的種種困難；其次是具備良好的溝通能力，特別是在美國這樣一個(gè)多民族文化融合的工作環(huán)境中，能夠積極和周圍的同事交流就顯得愈發(fā)重要；最后是擁良好的適應(yīng)能力，通常情況下，職位越高，對這種適應(yīng)能力的要求往往也越高。