就業(yè)狀況,往往成為考生及家長選擇專業(yè)的重要依據(jù)。高薪、穩(wěn)定、需求多,是很多考生家長對經(jīng)濟類專業(yè)今后就業(yè)前景的看法,而一些人力資源公司、調(diào)查公司公布的數(shù)據(jù)更讓家長們獲得了有力的支持。智聯(lián)招聘公布的一份數(shù)據(jù)顯示,最近兩年以來,金融業(yè)對人才的需求一直呈快速增長趨勢。翰德人力資源有限公司公布的一份薪資調(diào)查報告顯示,在銷售、法律、制造、電信等9個行業(yè)中,金融業(yè)仍是年收入最高的“金領(lǐng)行業(yè)”。全球著名管理資訊公司華信惠悅的一份數(shù)據(jù)則顯示,銀行業(yè)去年在上海、北京、廣州、深圳四個城市的總體加薪幅度均超過了9%。然而,事情的發(fā)展并不一定和考生的美好愿望一致。經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)依靠競爭來維持其生存,人與人容易拉開差距,處在頂端的人只是少數(shù),少數(shù)的人占有多數(shù)的資源,領(lǐng)取高額的薪水。一名剛畢業(yè)的學生生要能脫穎而出,絕非易事。整個行業(yè)的高收入水平是一種統(tǒng)計造成的假象——這種高收入是純粹的平均水平。事實上,這個行業(yè)內(nèi)管理層與基層,經(jīng)驗豐富者與應(yīng)屆畢業(yè)生,甚至不同公司的員工之間,收入水平都會有天壤之別。經(jīng)濟熱催生擴招據(jù)國務(wù)院學位辦公室發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國大學授予的經(jīng)濟學學士占學士總數(shù)的14.36%,授予的經(jīng)濟學碩士占碩士總數(shù)的5.24%,經(jīng)濟學博士占博士總數(shù)的5.34%.本科生充足的數(shù)量保證了考研的高報考率。此外,中國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,金融服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛,于是金融專業(yè)成為眾多開設(shè)經(jīng)濟學專業(yè)學校的“金字招牌”,就業(yè)前景大家一致看好。然而,經(jīng)濟學專業(yè)的擴招也埋下了許多隱患。經(jīng)濟學類專業(yè)知識結(jié)構(gòu)復雜,內(nèi)容繁多,現(xiàn)代經(jīng)濟學又強調(diào)數(shù)量化的概念(這是對我國傳統(tǒng)經(jīng)濟學的巨大革命),而且特別強調(diào)實戰(zhàn)能力。擴招很容易降低整體的師資水平、學習條件以及單個學生受關(guān)注的機會。本科生的基礎(chǔ)知識不夠扎實,也導致了碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的下降,畢業(yè)生就業(yè)困難也就自然而然了。對于市場來說,需要大量的大量需要“經(jīng)濟類人才”,但卻不一定需要“經(jīng)濟學畢業(yè)生”。一方面是市場對高素質(zhì)經(jīng)濟類人才的強烈需要,另一方面這也是高等教育中經(jīng)濟學人才培養(yǎng)的缺陷。這種巨大落差導致報考經(jīng)濟類研究生面臨著巨大挑戰(zhàn)。