jtest考試注重實際應(yīng)用能力，考卷中大量采用當(dāng)今日本社會的報刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，以期對考生的綜合理解能力和實際應(yīng)用能力進(jìn)行客觀的鑒定（第84回開始，jtest考試先進(jìn)行讀解測試，后進(jìn)行聽力測試）。

出題內(nèi)容（A到D級）：A到D級考試（1000分為滿分）。初級、中高級各采用一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給相應(yīng)級別的證書。材料補(bǔ)充：jtest考試全稱為實用日本語鑒定考試。jtest考試于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認(rèn)可（勞動部文件）。jtest考試主要功能就是對母語為非日本語的人員進(jìn)行日本語能力的測試。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了jtest考試。因為其鑒定方式科學(xué)合理，jtest考試很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據(jù)。