設(shè)計(jì)評(píng)分表;評(píng)分表包括評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分范圍。

評(píng)分范圍給出各測(cè)評(píng)能力指標(biāo)在總分中的權(quán)重和具體分值，及該能力優(yōu)良中差四個(gè)等到級(jí)的評(píng)分區(qū)間。設(shè)計(jì)評(píng)分表是確定測(cè)評(píng)能力指標(biāo)的重點(diǎn)。

1、 應(yīng)從崗位分析中提取特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

2、 評(píng)價(jià)指標(biāo)不能太多、太復(fù)雜。

3、 確定各能力指標(biāo)在整個(gè)能力指標(biāo)中的權(quán)重以及其所占的分?jǐn)?shù)。然后根據(jù)優(yōu)良中差四等級(jí)分配分值。應(yīng)對(duì)每一測(cè)評(píng)指標(biāo)制定量化標(biāo)準(zhǔn)，確保公平。