中國學(xué)生都是做題的機器毫無價值，外國名校不會把時間浪費在一個毫無價值的學(xué)生身上。外國的教育歸根到底都是為了真理和創(chuàng)造財富。

因為外國名校想培養(yǎng)的是藝術(shù)品，而中國學(xué)校培養(yǎng)的是工藝品

主要是政治因素！你看看19年有多少留學(xué)生過不了海關(guān)！有多少外國華人在事業(yè)上剛?cè)〉靡恍┏煽凂R上各種打壓！你是外國名校你會培養(yǎng)華人么？回趟家就不能返校了，畢業(yè)了工作做不出來成績。呵呵！政治意識決定一切！

兩件事再次引起了我對中國教育的擔(dān)憂。一個是，和美國一所著名大學(xué)的金融學(xué)教授談?wù)摬┦可浫≌邥r，他說他們將來可能不會招收中國博士生。這不是種族歧視的問題，他也是中國人，而是因為中國學(xué)生在過去的許多年里開始在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出色。盡管他們不一定在博士研究中脫穎而出，但他們?nèi)匀豢梢宰龅煤芎谩Ｈ欢?，?dāng)他們從學(xué)術(shù)市場畢業(yè)去找教學(xué)崗位時，他們表現(xiàn)不佳，也找不到一流大學(xué)的教學(xué)崗位。因此，他們不想再浪費時間培養(yǎng)中國學(xué)生了。

事實上，不僅僅是他們的大學(xué)有這個計劃。耶魯和我工作的其他大學(xué)也討論了同樣的問題。雖然我們還沒有決定完全停止招收中國學(xué)生，但我們有意識地少招或偶爾不招。

以2015年為例。在美國排名前30的博士生中，許多來自中國。然而，最成功的教學(xué)職位候選人是加州理工學(xué)院，這當(dāng)然是一所好大學(xué)。然而，中國前10名或前15名博士生中沒有一個是由財政部招聘的。隨著這些醫(yī)生從頂級金融部門畢業(yè)，結(jié)果非常令人失望。所有的學(xué)校投入了如此多的資源和教學(xué)精力，以至于沒有得到相應(yīng)的回報。

其次，在美國金融和硅谷高科技行業(yè)，印度高管人數(shù)遠遠超過中國高管。中國人和印度人之間的差異不僅在美國商界如此之大，在大學(xué)也是如此。例如，幾年前，在美國主要商學(xué)院中，有12所選擇并招聘商學(xué)院院長，其中10所向印度人提供了就業(yè)合同，沒有一所向中國人提供。雖然后來一些印度人拒絕了，但這也反映了中印之間的教育和文化差距。