L-1跨國公司主管/經(jīng)理簽證L-1簽證適用于海外跨國公司需要在美國展開新業(yè)務(wù)或者將其雇員轉(zhuǎn)移到和該海外公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系的現(xiàn)有公司來的員工，包括投資者和創(chuàng)業(yè)者。和E類簽證不同，由于L-1不是基于任何條約，所以L-1簽證適用于所有國籍的申請人。對于想要在美國開設(shè)新公司的投資者，L-1有規(guī)定明確指出該類簽證可以用來開設(shè)“新公司”。L-1的基本要求：

1. 在海外有符合規(guī)定的雇傭關(guān)系：L-1的申請人必須在申請三年之前有在美國境外的公司有至少一年的工作經(jīng)歷。美國移民局規(guī)定“符合規(guī)定的關(guān)系”包括美國公司和外國公司有母子、附屬、分公司，或者合資企業(yè)關(guān)系。一年海外工作經(jīng)歷的規(guī)定要求申請人必須在海外公司任職期間有 365 天不在美國境內(nèi)。如果申請人作為海外公司代表來美國從事業(yè)務(wù)活動并不影響這一年的海外經(jīng)歷，但是在美國期間的天數(shù)不計(jì)入 365 天之中。2.管理能力、執(zhí)行能力或者專業(yè)知識能力：除了滿足一年海外工作經(jīng)歷的要求以外，L-1申請人還需要證明他/她在美國期間會擔(dān)任需要執(zhí)行、管理或有專業(yè)知識的職位。規(guī)定中的“管理能力”定義很寬泛，不僅包括了傳統(tǒng)意義上的監(jiān)督職責(zé)，還有管理一個重要部門或者職能，以此來滿足在機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任高級管理職位的要求?！皥?zhí)行能力”類似于一艘船上的船長，在沒有或者只有很少外界指示的情況下從最高層次指導(dǎo)公司活動并且制定全局目標(biāo)以及政策?！皩I(yè)知識”包括對于公司的產(chǎn)品、服務(wù)、研究、設(shè)備、技術(shù)、管理或其他利益以及將其應(yīng)用到國際市場上的知識。專業(yè)知識還可以包括對于公司流程的更深入了解。更多關(guān)于赴美國創(chuàng)業(yè)和移民的資訊盡在出國之窗移民頻道。