后者。前者專攻政府，后者則政府、企業(yè)都可。

勞動與社會保障專業(yè)和人力資源管理專業(yè)是由區(qū)別的。人力資源管理好就業(yè)

人力資源管理專業(yè)更好，就業(yè)層面更廣泛——可以機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團體，而且做到企業(yè)的HR經(jīng)理，工資都是不低的，眼界和層次也不一樣；相反，勞動和社會保障專業(yè)是公共服務范疇，如果有青云之志，愿意為國家的勞動和社會保障公共事業(yè)付出一生努力，可以選擇。

相對勞動和社會保障專業(yè)，人力資源管理專業(yè)的范疇更加廣闊。勞動和社會保障專業(yè)偏向于公共管理方向，人力資源管理專業(yè)則偏向于企業(yè)管理方向。如果你想往公務員方向發(fā)展且有條件的話就讀勞動和社會保障專業(yè)，反之就讀人力資源。勞動與社會保障專業(yè)與人力資源與社會保障部特別對口，也就是說考公務員。你也可以應聘人保部（廳）里面的事業(yè)單位，當然啦你所在的學校要比較優(yōu)秀吧，最好重點本科院校之類的，成績也不能差。其次就是以后可以做人力資源，如果你打定主意畢業(yè)后做這個行業(yè)，建議你也別學社會保障，在學校學的完全是社會保障宏觀政策，一些社會保障的相關(guān)法律條文，真正未來用到工作的少之又少?？赡芫蛣趧雨P(guān)系處理在人力方面能用的上，你要不就直接學人力資源這個專業(yè)，當然啦，如果你已經(jīng)學了社保這個專業(yè)，并且你打算本科畢業(yè)就工作，建議你就大三的時候去考一下人力資源管理師證三級證，因為大學生本科就只能考三級的。這個證來找工作也許沒多大用處，但是比別人沒有的強一些，當然了跟人家學人力資源專業(yè)考的證是無法比。然后呢你大三利用假期去單位做實習，學學，最好能接觸人力工作的流程，對這個工作有個大致的了解。