后者。前者專攻政府，后者則政府、企業(yè)都可。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)和人力資源管理專業(yè)是由區(qū)別的。人力資源管理好就業(yè)

人力資源管理專業(yè)更好，就業(yè)層面更廣泛——可以機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體，而且做到企業(yè)的HR經(jīng)理，工資都是不低的，眼界和層次也不一樣；相反，勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)是公共服務(wù)范疇，如果有青云之志，愿意為國家的勞動(dòng)和社會(huì)保障公共事業(yè)付出一生努力，可以選擇。

相對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)，人力資源管理專業(yè)的范疇更加廣闊。勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)偏向于公共管理方向，人力資源管理專業(yè)則偏向于企業(yè)管理方向。如果你想往公務(wù)員方向發(fā)展且有條件的話就讀勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)，反之就讀人力資源。勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)與人力資源與社會(huì)保障部特別對(duì)口，也就是說考公務(wù)員。你也可以應(yīng)聘人保部（廳）里面的事業(yè)單位，當(dāng)然啦你所在的學(xué)校要比較優(yōu)秀吧，最好重點(diǎn)本科院校之類的，成績也不能差。其次就是以后可以做人力資源，如果你打定主意畢業(yè)后做這個(gè)行業(yè)，建議你也別學(xué)社會(huì)保障，在學(xué)校學(xué)的完全是社會(huì)保障宏觀政策，一些社會(huì)保障的相關(guān)法律條文，真正未來用到工作的少之又少。可能就勞動(dòng)關(guān)系處理在人力方面能用的上，你要不就直接學(xué)人力資源這個(gè)專業(yè)，當(dāng)然啦，如果你已經(jīng)學(xué)了社保這個(gè)專業(yè)，并且你打算本科畢業(yè)就工作，建議你就大三的時(shí)候去考一下人力資源管理師證三級(jí)證，因?yàn)榇髮W(xué)生本科就只能考三級(jí)的。這個(gè)證來找工作也許沒多大用處，但是比別人沒有的強(qiáng)一些，當(dāng)然了跟人家學(xué)人力資源專業(yè)考的證是無法比。然后呢你大三利用假期去單位做實(shí)習(xí)，學(xué)學(xué)，最好能接觸人力工作的流程，對(duì)這個(gè)工作有個(gè)大致的了解。