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問(wèn)英國(guó)碩士留學(xué)、人力資源專業(yè)

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問(wèn)題描述:

英國(guó)碩士留學(xué)、人力資源專業(yè)急求答案,幫忙回答下

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關(guān)于英國(guó)碩士留學(xué)、人力資源專業(yè)的問(wèn)題:在選擇人力資源專業(yè)的時(shí)候一定要看每個(gè)學(xué)校的課程設(shè)置。

雖然專業(yè)名稱一致,但是每個(gè)學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置卻大大不相同。所以建議同學(xué)在選擇學(xué)校時(shí),要登陸學(xué)校的官方網(wǎng)站,去查看課程設(shè)置,專業(yè)明細(xì)。不要盲目依據(jù)學(xué)校排名,專業(yè)排名。要綜合考慮。

英國(guó)碩士留學(xué)、人力資源專業(yè)

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前景非常好。因?yàn)槟壳按蟛糠制髽I(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。英國(guó)的人力資源專業(yè)主要包含:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)板塊。英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致,這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛,它相對(duì)更為專業(yè)。目前,英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說(shuō)的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生,可以獲得碩士或博士學(xué)位,就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。院校推薦:倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院,曼徹斯特大學(xué),倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院,格拉斯哥大學(xué),愛(ài)丁堡大學(xué),卡迪夫大學(xué),阿斯頓大學(xué),伯明翰大學(xué),蘭卡斯特大學(xué),利茲大學(xué),利物浦大學(xué),紐卡斯?fàn)柎髮W(xué),倫敦大學(xué)瑪麗女王學(xué)院,倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院,謝菲爾德大學(xué),南安普頓大學(xué),薩里大學(xué),東安格利亞大學(xué),約克大學(xué)。希望去英國(guó)大學(xué)就讀人力資源管理專業(yè)的同學(xué),可以綜合考慮全面衡量并結(jié)合自身?xiàng)l件選擇合適的學(xué)校,也要結(jié)合自己對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃來(lái)?yè)裥!?/div>

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建議巴斯大學(xué)不錯(cuò),人力資源排名很靠前的,而且城市也很漂亮,不建議去北部,天氣太差太冷沒(méi)有太陽(yáng)。尤其是工業(yè)化城市還治安不好,比如伯明翰曼徹斯特之類的。南安普頓排名是不錯(cuò),可是具體到商科就一般了,因?yàn)樗麄兂雒氖莈ngineering,但是南安天氣很好,城市治安不錯(cuò)。

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英國(guó)的人力資源專業(yè)主要包含:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)板塊。英國(guó)人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致,這是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外,英國(guó)的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國(guó)這樣寬泛,它相對(duì)更為專業(yè)。目前,英國(guó)的很多院校都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說(shuō)的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生,可以獲得碩士或博士學(xué)位,就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育,或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。

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在英國(guó)一般的學(xué)校的人力資源專業(yè)可以分為兩類: 1. 傳統(tǒng)類(以 LSE 為代表),特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目,像 MMU, UMIST (并入曼大) , LSE 這些學(xué)校的課程設(shè)置就屬于第一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,比如像 employment law 等等。這類課程大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合,應(yīng)該屬于接近或者說(shuō)類似于案例教學(xué)( case study )的一種課程設(shè)置??赡苡行W(xué)校教授這樣的課程綜合排名并不是很高,但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù),例如 MMU 就是典型的這類學(xué)校。

2. 實(shí)用類(以曼大為代表),特點(diǎn)是專業(yè)設(shè)置非常實(shí)用,沒(méi)有繁重的基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)和對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)比較陌生的英國(guó)法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個(gè)專業(yè)了,從課程內(nèi)容的角度來(lái)看也是一樣。就曼大的 HRM 而言,課程設(shè)置是比較靈活的,除了一半的必修課以外,各人可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和方向選擇所有其他課程作為選修課。 很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都于 CIPD 捆綁教授的,因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。關(guān)于 CIPD: 英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì)( The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD )是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。 CIPD 代表在英國(guó)和愛(ài)爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的 11 萬(wàn) 8 千多名從業(yè)者。經(jīng)過(guò) CIPD 認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。 部分優(yōu)秀大學(xué)的人力資源課程介紹: 1 、牛津大學(xué) 課程名稱: MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 簡(jiǎn)介: : 這是牛津大學(xué)新開(kāi)設(shè)的一個(gè)介于授課型( taught )和研究型 (research) 之間的研究生課程。這一課程作為管理研究課程( MSc in Management Research )的延續(xù)和深化,為學(xué)生在 IR 和 HRM 領(lǐng)域發(fā)展提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。牛津大學(xué)非常注重基礎(chǔ)學(xué)科的分析和研究。這個(gè)課程雖然被列為研究形式的碩士課程( Research Degree ),但入學(xué)要求也與授課型形式非常相似,學(xué)習(xí)時(shí)間: Full- Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用(國(guó)際學(xué)生): 2004-2005 ,學(xué)費(fèi) 10000 英鎊,另外,學(xué)院還要收取 1750-2100 英鎊的學(xué)院學(xué)費(fèi)。 入學(xué)要求:學(xué)士學(xué)位, GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.5 以上。 語(yǔ)言要求:雅思成績(jī) 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成績(jī)。 2 、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院 課程名稱: 1 , MSc in Human Resource Management 簡(jiǎn)介:這一課程主要是為歐洲和本土學(xué)生設(shè)計(jì)的,入學(xué)的中國(guó)學(xué)生很少,課程相對(duì)較多的強(qiáng)調(diào)勞資關(guān)系的研究,并且加入了很多社會(huì)科學(xué)的課程在課程里面。畢業(yè)時(shí)同時(shí)取得 CIPD 的會(huì)員資格。核心課程有:勞資關(guān)系,組織行為學(xué)和變化,人力資源管理,國(guó)際人力資源管理對(duì)比,人力資源政策和實(shí)踐。 學(xué)習(xí)時(shí)間: Full-Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用(國(guó)際學(xué)生): 12960 英鎊 2 , MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 簡(jiǎn)介:這一課程與課程 1 的區(qū)別在于,這個(gè)項(xiàng)目提供了更多的選修課,同時(shí)強(qiáng)調(diào)國(guó)際化的對(duì)比和研究,地域跨度包括歐盟( UN ) , 東亞( East Asia )和美國(guó) (USA) 。提供的選修課的課程也非常豐富,包括人力資源管理學(xué),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),組織行為學(xué)及變化,勞資關(guān)系等等。 學(xué)習(xí)時(shí)間: Full-Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用(國(guó)際學(xué)生) 11958 英鎊入學(xué)要求 ( 最低 ) :學(xué)士學(xué)位, GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.5 以上。 TOFEL603(paper) 或者 250 ( computer ), IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 課程名稱: 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 簡(jiǎn)介;這一課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的背景下在發(fā)展中國(guó)家如何解決人力資源管理的方法,道德,政策以及實(shí)踐方面的問(wèn)題,核心課程包括:人力資源管理的概念和環(huán)境,人力資源管理實(shí)踐, NGO 的管理,策略,組織發(fā)展學(xué)等。 課程名稱:MSc in Human Resource Development(HRD) 簡(jiǎn)介:這一課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用,是為那些在發(fā)展中國(guó)家正處于過(guò)渡階段國(guó)家從事培訓(xùn),咨詢等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)理人設(shè)計(jì)的。核心課程包括:人力資源發(fā)展的核心環(huán)境,培訓(xùn)和發(fā)展,選修課程有:人力資源實(shí)踐,質(zhì)量管理變化和學(xué)習(xí)實(shí)踐等學(xué)習(xí)時(shí)間: Full-Time 一年學(xué)習(xí)費(fèi)用(國(guó)際學(xué)生): 9800 鎊最低入學(xué)要求:學(xué)士學(xué)位, GPA( 以 4 分計(jì) ) 在 3.0 以上,至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3 Aston 語(yǔ)言要求: IELTS7.0, TOFEL600Aston University 坐落于伯明翰的阿斯頓大學(xué),因?yàn)槠渖炭品浅3雒?,而且學(xué)校的商學(xué)院在課程的設(shè)置和劃分上已經(jīng)非常的詳細(xì)。 MSc in Human Recourse Management 阿斯頓大學(xué)的這一專業(yè)和 CIPD 捆綁在一起,學(xué)生在入學(xué)的第一學(xué)期會(huì)自動(dòng)成為 CIPD 的會(huì)員,不過(guò)是級(jí)別最低的;在第二學(xué)期每個(gè)學(xué)生要求交一份報(bào)告給 CIPD ,通過(guò)審核后,就能夠順利的獲得 Graduate Membership 了。核心課程包括:市場(chǎng)營(yíng)銷管理,組織行為學(xué),培訓(xùn),激勵(lì),發(fā)展。組織關(guān)系行為學(xué)等等。 還有很多大學(xué),沒(méi)法一一列舉完的,還是要按你的實(shí)際情況,而不是一味的追求所謂的排名好的大學(xué)。

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