怎么辦理的呢？培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書國家不認(rèn)可的，但是很多地方可以達(dá)到社會(huì)認(rèn)可。

中國有職業(yè)技能鑒定中心，由于鑒定職業(yè)資格。蓋章是人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心有職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由于鑒定專業(yè)技術(shù)資格（俗稱職稱）。蓋章是XXXX職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組你說的我沒見過，證書一般都會(huì)有頒發(fā)單位，中國人力資源專業(yè)人才鑒定中心是什么單位？人社部辦法的證書全部都是“人力資源和社會(huì)保障部XXXXX”

中國人力資源職業(yè)技能鑒定中心是人力資源和社會(huì)保障部 (MOHRSS)主要職責(zé)和下設(shè)機(jī)構(gòu)，是屬于事業(yè)單位，根據(jù)第十一屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》，設(shè)立人力資源和社會(huì)保障部，為國務(wù)院組成部門。

中國人力資源職業(yè)技能鑒定中心頒的證書是國家認(rèn)可，而且可以享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，所以社會(huì)上認(rèn)可度高人力資源的證書是屬于人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，是屬于職業(yè)資格證書，目前共47個(gè)工種。

擴(kuò)展資料：

人力資源職業(yè)技能鑒定中心主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)人力資源中心系統(tǒng)各種技能教育、技能培訓(xùn)、鑒定工作。

（二）負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)管理人員培訓(xùn)工作。

（三）在部指導(dǎo)下，開發(fā)有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)，組織實(shí)施有關(guān)技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目。

（四）在中心指導(dǎo)下，開展與國外人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)的交流與合作。

（五）負(fù)責(zé)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教學(xué)教研工作；配合做好系統(tǒng)干部培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)所需有關(guān)培訓(xùn)教材、參考資料編寫工作。

（六）承擔(dān)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)師資庫建設(shè)工作。

（七）管理全國各技能培訓(xùn)基地。

（八）承辦部里交辦的其他事項(xiàng)。

參考資料來源：百度百科-中國人力資源職業(yè)技能鑒定中心

每個(gè)公司都會(huì)有著人事的崗位，很多公司更是逐漸將人事部改為人力資源部，可見，人力資源管理在一個(gè)公司中占有極其重要的地位?，F(xiàn)如今，大學(xué)生不斷增多，就業(yè)壓力不斷增大，人力資源管理專業(yè)的前景卻是一片輝煌，尤其是擁有人力資源資格證的人才，更是被各大公司青睞。在人才競爭趨于全球化的今天，擁有一張人力資源資格證可以讓你咸魚翻身，工資待遇隨之漲不停。獲取人力資源資格證的必要原因：隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國際間的競爭的實(shí)質(zhì)逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀(jì)最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對(duì)人才進(jìn)行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的開發(fā)和激勵(lì)等也逐漸成為國家以及企事業(yè)單位倍加關(guān)注的問題。所以擁有人力資源資格證可以增強(qiáng)自身的競爭力。如何獲取人力資源資格證？人力資源資格證的獲取是要通過國家統(tǒng)一組織的人力資源資格證考試的。有些同學(xué)會(huì)存在這么一個(gè)疑問，專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，怎么才能通過考試呢？專業(yè)知識(shí)只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能彌補(bǔ)，在此期間，可以尋求人力資源行業(yè)的大佬的幫助，通過上海三才人力資源資格證培訓(xùn)班就能實(shí)現(xiàn)，它擁有國內(nèi)外先進(jìn)而又專業(yè)的人力資源大師，必定能給你的專業(yè)知識(shí)帶來質(zhì)的提升，為自己更高的價(jià)值作出努力。