長(zhǎng)期臨居工作簽證(457工作簽證)為吸引海外專業(yè)技術(shù)人才來(lái)澳就業(yè), 澳大利亞移民部專門設(shè)有長(zhǎng)期臨時(shí)工作簽證-457簽證, 其簽證持有者可以在澳工作12個(gè)月-4年, 并可攜帶家屬共同赴澳生活與就業(yè)。

海外工作簽證規(guī)定移民部以就業(yè)和勞資關(guān)系部發(fā) 布的全國(guó)和各州技術(shù)人員短缺最新預(yù)測(cè)報(bào)告及職業(yè)榜為依據(jù)，制定引進(jìn)外籍勞務(wù)計(jì)劃，審核外籍勞工，并為他們簽發(fā)工作簽證。按照移民部的規(guī)定，如果澳大利亞公司 或海外公司在澳國(guó)內(nèi)勞工市場(chǎng)無(wú)法招聘到所需勞動(dòng)力，或者無(wú)法通過(guò)自己的培訓(xùn)計(jì)劃獲得所需勞動(dòng)力，而不得不從海外雇用勞工到澳大利亞工作時(shí)，該公司可以為外籍勞工提供擔(dān)保，并為外籍勞工申請(qǐng)臨時(shí)商務(wù)簽證。 凡需在澳工作3個(gè)月-4年的外籍勞工可以 申請(qǐng)長(zhǎng)期臨時(shí)商務(wù)簽證，即457簽證。辦理此類簽證必須履行三項(xiàng)手續(xù)1、 用人公司擔(dān)保澳洲用人單位首先要向移民局書(shū)面提出擔(dān)保海外人員的申請(qǐng). 澳洲移民局將根據(jù)雇主提供的資料, 對(duì)雇傭企業(yè)的規(guī)模, 財(cái)務(wù)狀況等多方面企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估審查, 以決定是否批準(zhǔn)企業(yè)擔(dān)保申請(qǐng)以及企業(yè)可以雇傭擔(dān)保海外人員的數(shù)額即所謂"擔(dān)保配額".2. 用人公司對(duì)于職業(yè)的提名 擔(dān)保名額批準(zhǔn)后, 用人單位將向移民局提出工作職位的申請(qǐng), 申請(qǐng)中要提供準(zhǔn)備雇傭海外工人職位的名稱, 性質(zhì), 工作內(nèi)容以及對(duì)于應(yīng)聘人員的技能, 學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求. 同樣, 澳洲移民局也有工作種類有相關(guān)規(guī)定, 海外工人到澳洲從事工作的工作都應(yīng)該是具有一定技能的職位, 純體力勞動(dòng)的工作是不能招聘海外工人. 根據(jù)工作職位, 同時(shí)移民局還對(duì)用人單位有最低發(fā)放薪水的規(guī)定.3. 被提名人辦理簽證移民局將根據(jù)上一步雇傭公司對(duì)于提名申請(qǐng)中對(duì)申請(qǐng)人所要求的條件, 對(duì)簽證申請(qǐng)者的年齡, 英語(yǔ)水平, 學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審查. 尤其是對(duì)于申請(qǐng)人所提供的相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn), 澳洲移民局將進(jìn)行嚴(yán)密的核查, 以確定其真實(shí)性.澳大利亞雇主擔(dān)保移民澳大利亞雇主擔(dān)保移民是指申請(qǐng)人憑借自身的高技能獲得澳大利亞雇主的提名擔(dān)保 o從而獲得澳大利亞的永久居留簽證 o該類移民不需要打分 o只要申請(qǐng)人符合基本條件即可。如果您自身從事的職業(yè)是澳大利亞技術(shù)移民職業(yè)清單中的一種 o緊缺職業(yè)清單中的一種更佳 o又有雇主愿意雇傭您 o你就可以連同你的家屬一同申請(qǐng)澳洲雇主擔(dān)保移民了.此類移民具體包括如下四個(gè)分類 s1. 雇主提名方案移民(Employer Nomination Scheme - ENS) 2. 地區(qū)擔(dān)保移民方案移民(Regional Sponsored Migration Scheme - RSMS) 3. 勞動(dòng)合約移民(Labour Agreement) 澳大利亞雇主可以通過(guò)前三個(gè)類別從海外或暫時(shí)居住在澳的非澳大利亞永久居民中間招募高技能的人才 o但此類雇主必須證明他們不管是通過(guò)自己的培訓(xùn)還是直接從澳大利亞當(dāng)?shù)貏趧?dòng)市場(chǎng)都無(wú)法雇傭到他們所需求人才。而通過(guò)第四個(gè)類別 o集團(tuán)公司的重要成員則可以以籌建澳大利亞區(qū)域總公司的名義被提名前往澳大利亞 o但提名此類人士的雇主要求已經(jīng)取得了被認(rèn)可的區(qū)域總公司協(xié)議。在實(shí)際操作過(guò)程中, 雇主擔(dān)保簽證要求和申請(qǐng)程序?yàn)?第 一 類雇主提名方案移民（ENS）(121，856類簽證) 雇主提名方案的辦理過(guò)程主要是兩大步1 被提名人取得雇主提名。提名雇主需將提名申請(qǐng)材料遞交到澳大利亞移民部門 o澳移民部門會(huì)以書(shū)面形式通知提名雇主申請(qǐng)結(jié)果。從2005年4月開(kāi)始, 提名雇主已經(jīng)不需要進(jìn)行澳大利亞勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試證明.2 取得提名的申請(qǐng)人遞交正式移民申請(qǐng)。對(duì)被提名人的大致要求是年齡45歲以下 oIELTS考取4個(gè)5分 o具有3年以上正式相關(guān)培訓(xùn)或從業(yè)經(jīng)歷且在此之后有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) o其技能達(dá)到相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的職業(yè)會(huì)員資格, 雇傭時(shí)間要求在2年以上。 特殊情況, 申請(qǐng)人可以向移民局申請(qǐng)對(duì)于年齡, 英語(yǔ)水平, 工作技能水平反面條件的赦免.第二類邊遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保移民方案移民 (RSMS) (119，857類簽證) 邊遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保移民方案的辦理過(guò)程主要分為三步。 第三類勞動(dòng)合約移民勞動(dòng)合約可擔(dān)保申請(qǐng)永久居留簽證和短期居留簽證兩類簽證。此合約指澳大利亞官方和雇主之間或澳大利亞官方與行業(yè)協(xié)會(huì)之間達(dá)成的正式協(xié)議。勞動(dòng)合約移民與雇主提名方案移民的辦理過(guò)程大致相同。在此類移民條件下 o要求被提名人年齡45歲以下 o有和其被提名擔(dān)任職位相關(guān)的學(xué)歷和工作經(jīng)歷 o勞動(dòng)和約需明確被提名人通過(guò)相。。。。更多詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)參考資料。