學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)，最有效的方法當(dāng)然是閱讀。今天要給大家推薦的是經(jīng)典管理類書籍12Reads系列（注：很多人后臺(tái)留言問我12Reads系列的書從哪買，答案是：只能到12Reads官網(wǎng)，其實(shí)這些簡單的問題自己百度下是可以解決的）。
在推薦之前想先和大家分享一下如何選書及我的選書歷程。
在很早之前我就有讀書的習(xí)慣，但在某一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)在讀書上沒有任何長進(jìn)，讀了半天很熱鬧，但是感覺自己的專業(yè)水平和認(rèn)知能力并沒有什么顯著的提升。那個(gè)時(shí)候我20-30本相關(guān)的閱讀量。個(gè)人是十分希望通過閱讀這些管理類書籍來學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)。
于是我懷疑是不是自己學(xué)習(xí)遇到了瓶頸，也就是因?yàn)檫@個(gè)原因我開始繼續(xù)求學(xué)。在求學(xué)的過程中，我有一次問了我的一個(gè)老師，類似的問題：為什么看了很多的書依然沒有長進(jìn)？老師很負(fù)責(zé)的讓我把正在看的書帶給他先看一下。我就3-4本書都拿了過去。
老師看了以后，很直接的說，這類書籍你看一萬本沒用。因?yàn)檫@些書本身就沒有太多的閱讀價(jià)值。你應(yīng)該去看那些真正有價(jià)值，值得閱讀的管理類書籍?？匆槐窘?jīng)典書籍就是經(jīng)典書籍，一本經(jīng)典書籍的價(jià)值好過一萬本沒有價(jià)值的書籍。讀書是靠質(zhì)取勝而不是靠量取勝。從那時(shí)候起，我就不看如何晉升、十大妙招這類勵(lì)志和沒有太多閱讀價(jià)值的書籍。都是一樣的閱讀時(shí)間，為什么不多看一些有價(jià)值有營養(yǎng)的經(jīng)典書籍？
另外，選擇書籍的時(shí)候，還有一點(diǎn)要提醒各位：如果想要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)某一個(gè)方面的知識(shí)，推薦去看教科書，教科書是最經(jīng)典最基礎(chǔ)的，不要去看和這方面有關(guān)的暢銷書，其實(shí)從某種意義上來說12Reads系列就是最經(jīng)典的企業(yè)管理教科書。教科書雖然很枯燥很無味，但是會(huì)對(duì)你的知識(shí)體系構(gòu)建提供很扎實(shí)的基礎(chǔ)。教科書你學(xué)習(xí)得越深入，就意味著你在構(gòu)建你自己的知識(shí)大樓的時(shí)候，地基挖得越深，那么你最終的知識(shí)大樓將會(huì)越堅(jiān)固，越堅(jiān)不可摧。
說了這么多，我要給大家推薦的書是12Reads系列。
12Reads系列的這些書是每隔1-2年我都會(huì)拿出來再次閱讀的經(jīng)典，當(dāng)然，最早的時(shí)候我買的是《管理者必讀12篇》這本書，因?yàn)槟菚r(shí)官網(wǎng)還沒有12Reads全系列組合購買的形式，在可以打包購買后我立馬就買了一整套，因?yàn)楹軇澦?。如果你想真心學(xué)好管理學(xué)，看12Reads全系列真的很有必要！
看完這些書，相信會(huì)深深顛覆你以往對(duì)于管理的很多認(rèn)知。從人力資源管理到營銷管理、戰(zhàn)略管理等，以及決策、溝通和自我管理等軟技能，12Reads系列基本cover到了身為一名成功的管理者你需要掌握的各個(gè)方面的知識(shí)。
如今我們自以為的一些管理創(chuàng)新與新的管理理念，在看這些書的時(shí)候，有時(shí)候真的會(huì)發(fā)現(xiàn)不過是在給這些書中的思想做注腳而已。
很多人抱怨沒有時(shí)間讀書，但12Reads系列的這些書真心值得每一位管理者鉆研。正如題圖所言：如果你其他什么都不讀，就讀這些吧！
