本課程的主要內(nèi)容有：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。 先修課程有：管理學基礎(chǔ)、市場營銷學、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

1、宏微觀經(jīng)濟學 本課程5學分，開設一學期。 通過本課程的學習，使學生掌握宏觀與微觀經(jīng)濟學的基本原理、基本知識，為學習其他財經(jīng)類課程奠定基礎(chǔ)。 本課程的主要內(nèi)容：需求與供給曲線的決定，彈性理論，生產(chǎn)理論，市場結(jié)構(gòu)，資源投入的應用，資本市場，政府調(diào)控與市場調(diào)節(jié)的互補，國民經(jīng)濟的流轉(zhuǎn)與均衡，國民消費與投資，政府收支與國際收支，國民經(jīng)濟波動的主要原因，財政、貨幣政策的內(nèi)容及其選擇，社會福利的基本原理，商品的外部性。 先修課程：西方經(jīng)濟學 經(jīng)濟數(shù)學等 2．組織行為學 本課程4學分，開設一學期。 通過本課程的教學，使學生掌握組織行為學的基本原理、基本方法、和基本技能，為進一步學習專業(yè)課和從事實際的管理工作打下基礎(chǔ)。 課程的主要內(nèi)容：組織行為學的概念與學科性質(zhì)、產(chǎn)生與發(fā)展及其研究方法，有關(guān)人性的假設，人的行為分析，個性理論與人的行為，個性非傾向性心理特征，知覺與行為，價值觀、態(tài)度與行為，職業(yè)生涯設計與開發(fā)，激勵概述，有代表性的激勵理論，激勵理論的應用，群體行為的一般問題，影響群體行為和工作績效的主要因素，群體決策，群體中的人際關(guān)系，群體沖突，領(lǐng)導的概念與領(lǐng)導的作用，領(lǐng)導者素質(zhì)理論，領(lǐng)導者行為理論，領(lǐng)導權(quán)變理論，提高領(lǐng)導的有效性，信息溝通，組織的概念與組織理論，組織設計，工作設計，工作壓力，組織行為合理化的標準，組織發(fā)展與變革的內(nèi)容和過程，工作生活質(zhì)量，組織文化。 先修課程：管理學基礎(chǔ)。 3．人力資源管理 本課程4學分，開設一學期。 通過本課程的學習，使學生掌握人力資源管理的基本知識，學會用人力資源理論分析和解決企業(yè)實際問題的方法，樹立合理利用人力資源的觀念。 課程的主要內(nèi)容有：職位分類與定員工作、人力資源組織、人力資源規(guī)劃、員工招聘與流動、員工教育與人員流動、人力資源保護、人力資源管理診斷與評價。 先修課程：管理學基礎(chǔ)。 4．中小企業(yè)管理 本課程3 學分，開設一學期。 本課程的主要內(nèi)容有：中小企業(yè)及企業(yè)家的特征；如何尋找創(chuàng)業(yè)機會（包括創(chuàng)建或收購企業(yè)的機會、建立分支機構(gòu)的機會、開辦家庭企業(yè)的機會）；新企業(yè)計劃（包括新企業(yè)計劃的作用、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢、分析市場形成市場營銷計劃、選擇經(jīng)營場所和設備、編制財務報表、確定資金需求、尋找資金來源）等內(nèi)容。 本課程的先修課程有：管理學基礎(chǔ)、財務管理、人力資源管理、企業(yè)信息管理等。 5．成本管理 本課程4學分，開設一學期。 課程基本內(nèi)容包括:成本管理的基礎(chǔ)工作和體系、成本核算、成本預測、成本決策、成本控制、成本計劃、分析和審計等。 先修課程為會計學基礎(chǔ)、管理學基礎(chǔ)。 6．企業(yè)戰(zhàn)略管理 本課程4學分，開設一學期。 通過本課程的教學，使學生掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本原理與方法。 課程的主要內(nèi)容有：戰(zhàn)略管理概述；外部環(huán)境分析；內(nèi)部環(huán)境分析；戰(zhàn)略目標確定；企業(yè)戰(zhàn)略方案的選擇、制定與實施；戰(zhàn)略控制等。 先修課程：管理學基礎(chǔ)、企業(yè)信息管理、市場營銷學、人力資源管理、財務管理。 7．流通概論 本課程4學分，開設一學期。 通過本課程的學習，使學生掌握商品流通的基本形態(tài)和物流的組織與管理基本方法。 課程的主要內(nèi)容有：商品流通概述、零售商業(yè)的管理、批發(fā)商業(yè)的管理、電子商務及物流管理、商品流通政策等。 先修課有：管理學基礎(chǔ)。 8．企業(yè)信息管理 本課程3學分,開設一學期。 本課程是為使學生適應未來信息化社會及目前市場經(jīng)濟條件下社會發(fā)展需要而設置的。 課程主要內(nèi)容包括：信息與信息系統(tǒng)，企業(yè)信息系統(tǒng)，信息管理的技術(shù)手段，企業(yè)信息系統(tǒng)的開發(fā)，企業(yè)信息系統(tǒng)的管理，信息資源的開發(fā)利用與管理，企業(yè)信息管理的發(fā)展等。 先修課程為計算機應用基礎(chǔ)、管理學基礎(chǔ)等。 9．國際企業(yè)管理 本課程4學分，開設一學期。 通過本課程的教學，使學生掌握國際企業(yè)管理的基本原理、基本方法和基本技能，為進一步學習其他專業(yè)課和從事跨國企業(yè)的實際管理工作打下基礎(chǔ)。 課程的主要內(nèi)容：國際企業(yè)管理總論，企業(yè)國際化經(jīng)營理論，國際企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，國際企業(yè)的全球發(fā)展戰(zhàn)略，國際企業(yè)的投資方式和策略，國際企業(yè)的營銷管理，國際企業(yè)的生產(chǎn)管理，國際企業(yè)的人力資源管理，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與管理體制，國際企業(yè)的風險管理，國際企業(yè)文化管理，國際企業(yè)的財務管理，中國的外商投資企業(yè)，中國企業(yè)的國際化經(jīng)營。 先修課程：管理學基礎(chǔ)、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、財務管理等。 10．資本經(jīng)營 本課程4學分，開設一學期。 本課程是工商管理專業(yè)的專業(yè)課。通過本課的學習，掌握資本運作的一般知識和操作知識。 本課程的主要內(nèi)容有：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。 先修課程有：管理學基礎(chǔ)、市場營銷學、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易和國際營銷的基本理論和基本知識，受到國際商務方法與技巧方面的基本訓練，具有較強的語言和文字表達、人際溝通和分析、解決國際商務問題的基本能力和高水平的計算機應用能力。

擴展資料：

本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有現(xiàn)代經(jīng)營理念、熟悉國內(nèi)外工商企業(yè)管理特點及運行規(guī)律的復合型高級工商管理人才。畢業(yè)生具有扎實的管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和較強的外語水平和計算機應用能力，適應性強，擇業(yè)面廣。

本專業(yè)注重學生國際商務英語能力，計算機應用能力以及熟練掌握國際商務法律法規(guī)知識的培養(yǎng)。

專業(yè)方向是國際商務，其業(yè)務范圍包括： 國際貿(mào)易和國際營銷，國際經(jīng)濟合作，跨國經(jīng)營管理，國際商務法律法規(guī)，國際商務談判等。

畢業(yè)生適應的就職部門和行業(yè)：各級政府管理部門、工商企業(yè)、金融機構(gòu)、外貿(mào)公司、工貿(mào)公司及其他國際企業(yè)、三資企業(yè)、商務機構(gòu)等部門，從事對外經(jīng)貿(mào)實務、管理、研究、策劃和電子商務等工作。

參考資料來源：上海電力大學經(jīng)濟與管理學院-工商管理專業(yè)