可道智慧職業(yè)咨詢中心培養(yǎng)出來的職業(yè)發(fā)展咨詢教練是未來的熱門職業(yè)之一

2010年求職者最青睞的十大職業(yè)以及需求最旺盛的十大職業(yè)。 求職者最青睞的十大職業(yè)依次是： IT技術(shù)——一貫的熱門，也是網(wǎng)絡(luò)求職的主體，尤其是軟件開發(fā)方面！ 財務(wù)金融——高收入依舊是吸引求職者的關(guān)鍵，但同樣競爭會比較激烈; 行政助理——穩(wěn)定、壓力較小，尤其受女性青睞; 物流采購——越來越得到企業(yè)的重視，廣大求職者可多關(guān)注這一職位; 外貿(mào)業(yè)務(wù)——崗位供大于求較為嚴重; 銷售客服——比較容易進入，但是壓力較大，基本工資不高，流動性也比較大; 工程技術(shù)——穩(wěn)定，專業(yè)對口性好，越來越多的求職者希望自己能夠向?qū)I(yè)技術(shù)型人才方向發(fā)展; 房地產(chǎn)——這個行業(yè)在年底的火爆，再一次引起廣大職場人的關(guān)注; 生物醫(yī)藥——新趨勢，專業(yè)對口者可考慮;服務(wù)行業(yè)——包括娛樂、旅游、教育等第三產(chǎn)業(yè)，依舊是未來幾年高速發(fā)展的行業(yè)，人才方面的需求依舊旺盛 需求最旺盛的十大職業(yè)依次是：軟件工程師——隨著通信、游戲等行業(yè)的發(fā)展，對軟件類人才的需求越來越多樣化;銷售客服——人員流動性大，企業(yè)需求最多;品牌市場——企業(yè)對市場品牌的樹立和維護越來越重視，對市場的投入也更重視投入產(chǎn)出的科學(xué)性，體現(xiàn)在對市場方面專業(yè)人員的需求;項目管理——需要懂市場、專業(yè)的復(fù)合型人才;房地產(chǎn)類——市場發(fā)展迅速需要大量人才;財會金融——雖然急需人才，但同時對專業(yè)性要求比較高;貿(mào)易物流——經(jīng)濟好轉(zhuǎn)，進出口類人才需求回暖;創(chuàng)意設(shè)計——創(chuàng)新類人才的需求旺盛將是才情市場的一大亮點;教育培訓(xùn)——充電培訓(xùn)熱，教育培訓(xùn)行業(yè)人才需求旺盛;管理類人才——執(zhí)行力強的復(fù)合型人才是每個企業(yè)強烈的需求。大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)專家指出，對于2010許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，是有必要了解一下目前各個行業(yè)發(fā)展趨勢，把握好各個行業(yè)的人才需求狀況，從而選擇一個適合自己的行業(yè)，為自己職場之路提供良好的基礎(chǔ)條件。當(dāng)然，大學(xué)生要順利就業(yè)，獲取自己心目中的工作崗位，實現(xiàn)將來的職場晉升，工作崗位所需的技能提升將變得至關(guān)重要，所以你們應(yīng)該仔細的分析崗位要求，判別自身具備能力和不足，為自己做好量化的精準職業(yè)規(guī)劃，1、地產(chǎn)經(jīng)紀人 職業(yè)描述：要買房、租房子往往需要找個中介，地產(chǎn)經(jīng)紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉(zhuǎn)讓、抵押、租賃、交換等。 交易活動中充當(dāng)中間媒介，接受委托，收取傭金的自然人和法人。 職業(yè)前景：地產(chǎn)經(jīng)紀人是購房、租房子等過程中的一個連接者，起著非常重要的作用，目前，地產(chǎn)業(yè)高度繁榮，二級市場也異?；鸨@時候就特別需要規(guī)范市場，也特別需要專業(yè)的地產(chǎn)經(jīng)紀人，因此，地產(chǎn)經(jīng)紀人的職業(yè)前景是比較光明的。 職業(yè)薪酬：平均一下，房產(chǎn)經(jīng)紀人月收入大致在2000元～5000元(內(nèi)地)，3000元～8000元(沿海)。 考證鏈接：全國地產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)資格考試，由國家人事部、建設(shè)部共同負責(zé)，費用分科收取，每人每科暫定為75元左右(不包括培訓(xùn)費用)。

2、注冊會計師 職業(yè)描述：依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。 職業(yè)前景：我國大約需要35萬名注冊會計師，但目前只有5萬名，且其中一大半得不到國際機構(gòu)的認可，人才缺口很大，在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會計師位居榜首，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的人才更為搶手，注冊會計師有望成為高人氣“金領(lǐng)”族。 職業(yè)薪酬：現(xiàn)在，拿到內(nèi)地注冊會計師資格，整體薪金水平可以達到每年5萬到10萬元人民幣；而拿到一個洋證書，則意味著平均50萬元，甚至超百萬的年薪。 考證鏈接：注冊會計師全國統(tǒng)一考試(cpa)考試有5個科目，可選報，報名費用分科收取，每科45元(不包括培訓(xùn)費用)。

3、項目管理師 職業(yè)描述：掌握項目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項目的啟動、計劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程等活動，確保項目能在規(guī)定的范圍、時間、質(zhì)量與成本等條件約束下，完成既定目標的專業(yè)人員。 職業(yè)前景：項目管理的重要性被越來越多的中國公司及組織所認識，而目前項目管理專業(yè)人才卻很少，誘人的高額年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得項目管理師成為超越mba的最炙手可熱的“鉑金職業(yè)”。 職業(yè)薪酬：在美國，從事項目管理工作的初級人員年薪4.5萬～5.5萬美元，中級人員6.5萬～8.5萬美元，高級人員11萬-30萬美元。 考證鏈接：項目管理專業(yè)人員資格認證(pmp)，是由全球最大的項目管理專業(yè)組織機構(gòu)———美國pmi設(shè)立的，pmp資格認證考試費為3900元人民幣，報名費100元，國內(nèi)的項目管理師職業(yè)資格認證是去年剛剛啟動的，鑒定費用為：項目管理員300元／人，項目管理師800元／人，高級項目管理師1800元／人，人力資源 4、管理師 職業(yè)描述：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員，就是人力資源管理師。 職業(yè)前景：人力資源管理師是精通這門學(xué)問的專業(yè)人才，跟以前的人事管理有很大區(qū)別，其更加專業(yè)化，目前該職業(yè)缺口較大，僅上海市保守估計缺口就在3萬人左右。職業(yè)薪酬：一些高科技公司人力資源總監(jiān)年薪可高達70萬元左右。 考證鏈接：正規(guī)培訓(xùn)普通班培訓(xùn)費為：人力資源管理員1280元，助理人力資源管理師1380元。最吃香的it類考證 5、電子商務(wù)師 職業(yè)描述：利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動或相關(guān)工作的人員，通俗地說，電子商務(wù)師就是通過專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺，幫助商家與顧客或商家與商家之間完成商務(wù)買賣活動的從業(yè)人員。 職業(yè)前景：近年來，全球電子商務(wù)高速增長，網(wǎng)上交易迅猛發(fā)展，電子商務(wù)的發(fā)展前景不可限量，預(yù)計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人。 職業(yè)薪酬：其月薪起價約為3000元～5000元，據(jù)悉，電子商務(wù)師的薪酬水平隨著電子商務(wù)業(yè)的興盛，還將會大幅上升。 考證鏈接：電子商務(wù)師國家職業(yè)資格考試是全國統(tǒng)考，分為電子商務(wù)員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格三級)、電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)和高級電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格一級)4個等級，綜合考試費用約100元。

6、網(wǎng)絡(luò)工程師 職業(yè)描述：網(wǎng) 絡(luò)工程師，就是對公司(政府)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進行設(shè)計、運行、管理和維護等工作的專業(yè)工程技術(shù)人員。

有很多的。比如：電子商務(wù)、軟件開發(fā)、UI設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、動漫設(shè)計這些都是很不錯的專業(yè)，就業(yè)前景都是非常好的。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差?。?以于現(xiàn)在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現(xiàn)實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實踐經(jīng)驗的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個問題：

1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。

2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點點發(fā)展自己……）3、市場要什么？----這個是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。