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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

目前中國就業(yè)前景較好的專業(yè)

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問題描述:

目前中國就業(yè)前景較好的專業(yè)急求答案,幫忙回答下

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教育部公布的綠牌專業(yè),需求較大,就業(yè)前景較好地質(zhì)工程港口航道與海岸工程 船舶與海洋工程 石油工程 采礦工程 油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 礦物加工工程 過程裝備與控制工程

目前中國就業(yè)前景較好的專業(yè)

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一、最熱門的專業(yè): 1、計(jì)算機(jī)類專業(yè):該專業(yè)需求檔次逐漸拉開。計(jì)算機(jī)層次相對較高的崗位,例如項(xiàng)目研究人員,能夠勝任的人選依然不多,研究生還需要一定時(shí)間的歷練。

2、法律類專業(yè):近年來,法律碩士報(bào)考人數(shù)增長迅猛。司法、立法、執(zhí)法都需要高層次應(yīng)用型人才,本科生不能完全滿足新形勢的需要。而法律碩士有非法律專業(yè)的背景,可以解決復(fù)合型人才的需求和跨學(xué)科的問題。

3、通信類專業(yè):國內(nèi)通信行業(yè)發(fā)展迅速以及國外相關(guān)企業(yè)進(jìn)入中國市場,人才就業(yè)前景廣闊。除傳統(tǒng)的電臺和電視臺之外,通訊公司等企業(yè)也是吸納畢業(yè)生的“大戶”。

4、財(cái)會(huì)金融類專業(yè):目前我國金融類人才中缺乏能夠充當(dāng)“領(lǐng)軍人物”的高級管理人才;精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才;有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融服務(wù)人才。財(cái)會(huì)金融專業(yè)的研究生正是這幾類人才的后備軍。 二、現(xiàn)在最熱門的領(lǐng)域如果是指職業(yè)的話,我認(rèn)為就是電信、電力、煙草、金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)、政府要害部門(如稅務(wù)、國土、工商等)、高校等壟斷、高薪單位。 三、未來十大熱門職業(yè)薪情 1.理財(cái)規(guī)劃師 理由:資料顯示,預(yù)計(jì)2006年中國個(gè)人理財(cái)市場將增長到570億美元,并且以每年10%至20%的速度增長。目前,一方面社會(huì)對金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅<逼龋袌鲂枨鬂摿薮?;另一方面,理?cái)產(chǎn)品明顯捉襟見肘。理財(cái)師,尤其是能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏膶I(yè)理財(cái)建議,通過不斷調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃,滿足居民長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的人才,更是難求。 專家預(yù)計(jì),我國理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年,理財(cái)規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。有專家認(rèn)為,國內(nèi)理財(cái)規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。 2.系統(tǒng)集成工程師 理由:“十五”期間是我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。目前,信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。此外,電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看,IT人才的需求每年將增加100萬。 專家估計(jì),國內(nèi)系統(tǒng)集成工程師年收入將在10萬至20萬元。未來網(wǎng)絡(luò)專才尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)人員的薪酬將會(huì)達(dá)到10萬元至12萬元人民幣。 3.律師 理由:律師一直是我國近年來比較熱門的職業(yè)。未來幾年也仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人,平均每10萬人口只有兩名律師,而聘請律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。而目前,我國律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺,從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。律師的年收入在10萬到80萬元人民幣之間。 4.物流師 理由:物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn),涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、采購、供應(yīng)、配送、流通加工、信息、第三方物流、連鎖銷售、制造業(yè)以及與物流相關(guān)的眾多行業(yè)。目前,我國物流人才供不應(yīng)求。物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)初步估算,我國物流人才需求量為600余萬人。結(jié)合國外的情況看,未來幾年我國物流師中、高層管理人員的年薪將達(dá)到15萬到40萬元人民幣左右。 5.注冊會(huì)計(jì)師 理由:目前,我國共有注冊會(huì)計(jì)師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要,至少急需35萬名注冊會(huì)計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊會(huì)計(jì)師中,被國際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口,使注冊會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱,每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金,年收入會(huì)超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。 6.營銷師 理由:營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢,并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善,市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè),人們對市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識,所以對這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。目前,最為人們所知的是房地產(chǎn)營銷師、汽車營銷師和保險(xiǎn)營銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。 7.環(huán)境工程師 理由:城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展,使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示,目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測,年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。 8.精算師 理由:精算師是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比,精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測,到2010年,中國將會(huì)至少有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱,我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人,“準(zhǔn)精算師”40多人,在目前國內(nèi)人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。目前,精算師在國外的平均年薪達(dá)10萬美元,國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測,幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。 9.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師 理由:全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢,現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí),人口的老齡化和人們生活的日益富裕,使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出,不僅是醫(yī)生和護(hù)士,營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣,預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測,年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。 10.管理咨詢師 理由:管理咨詢師針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理,進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動(dòng),包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出,我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中,我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加,到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。;‘;

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大學(xué)其實(shí)就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題1.教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報(bào)告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》指出,我國目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國家行列,我國的高中階段毛入學(xué)率不到43%,高等教育入學(xué)率只有13%,而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一。按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求,高中階段教育要達(dá)到60%的毛入學(xué)率,以學(xué)生老師比18:1測算,教師隊(duì)伍的缺口將達(dá)到116萬人,以普通高校師生比15:1測算,教師隊(duì)伍缺口也將達(dá)到11萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達(dá)120多萬人。2.軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外――IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場,中國對IT專業(yè)人才的需求顯得更為迫切。資料顯示,我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的要求。3.醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看,由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會(huì)來看,醫(yī)藥類用人單位提供了3765工作崗位,其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才1780人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求。4.速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市,會(huì)展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展,對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心的唐老師介紹,由該協(xié)會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的,北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu),例如北京政法管理干部學(xué)院等,培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會(huì)吸納越來越多的大學(xué)生。5.特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生,如海運(yùn)、高級護(hù)理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。6.隨著北京申奧成功,市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才,將有較好的就業(yè)空間法律、會(huì)計(jì)英語,報(bào)名榜第2,需求榜第8; 計(jì)算機(jī)類,報(bào)名榜第4,需求榜第2; 電子信息類,報(bào)名榜第6,需求榜第3; 電氣工程與自動(dòng)化,報(bào)名榜第10,需求榜第7; 財(cái)會(huì)類,報(bào)名榜第9,需求榜第10; 管理類,報(bào)名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理類)。 至少在5年內(nèi),以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。 1.電子信息類。相關(guān)專業(yè):電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)等。 2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè):生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè):藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。 4.汽車類。相關(guān)專業(yè):車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等。 5.物流類。相關(guān)專業(yè):物流管理、現(xiàn)代物流等。 6.新材料類。相關(guān)專業(yè):高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、 稀土 工程等。 7.環(huán)境 能源 類。相關(guān)專業(yè):環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。 8.管理類。相關(guān)專業(yè):工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 9.法律類。相關(guān)專業(yè):法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍,市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè),就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生,甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。機(jī)械類:就業(yè)率100%【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%?!痉治觥繖C(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識,又有理論知識,懂得思考的復(fù)合型人才。所以,希望到外企工作的學(xué)生,除了專業(yè)知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視?;瘜W(xué)化工類: 5年內(nèi)不愁找工作【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1:3?!痉治觥吭撔袠I(yè)對人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。從行業(yè)來看,該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員,由于對專業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業(yè)人才需求量都大,可以說,有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,5年內(nèi)不愁找不到工作。建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一?!痉治觥拷ㄖ髽I(yè)對人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對較多。市場營銷: 專業(yè)銷售人才受寵【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才?!痉治觥繃鴥?nèi)銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊(duì)伍中脫穎而出。電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員?!痉治觥繐P(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹,隨著近年來揚(yáng)州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專業(yè)正逐漸升溫,市場不光需要具有專業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見習(xí),畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù)【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè),揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這類人才?!痉治觥磕壳案髌髽I(yè)對自身的形象越來越重視,并逐漸意識到,要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對一的交流,因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長介紹,一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員,而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電話咨詢師,僅揚(yáng)州地區(qū),該學(xué)院就已接到了3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前,揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。物流管理: 操作型人才格外受青睞【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫存邁進(jìn),這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。高級技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá),對焊工專業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求?!痉治觥亢腹げ粌H是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強(qiáng),必須經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報(bào)名的人數(shù)也比較少,所以,該專業(yè)畢業(yè)生很搶手。旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機(jī)場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位?!痉治觥繐P(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機(jī)場、火車站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但,這類畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場的不斷變化。導(dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增【發(fā)布】近年來,更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場對該專業(yè)的需求也在逐年遞增。【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級賓館工作人員工作,這類崗位不光對就業(yè)者的知識面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練,所以,該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。

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我現(xiàn)在研究生畢業(yè)了,我給你幾點(diǎn)參考意見吧。首先,得看你是男生還是女生,男女生是不同的男生可以學(xué)一些技術(shù)性,如數(shù)控、計(jì)算機(jī)、還有采礦工程、石油工程、土木工程類等等,這些工科類的專業(yè)男生是很好找工作的。女生可以學(xué)外語、法律、人力資源、會(huì)計(jì)等、這些對于女生來說,找工作還容易點(diǎn),女生最好不要報(bào)什么艱苦專業(yè),比如采礦工程什么的,畢了業(yè)肯定不好找工作。以上是我參考意見祝你考上理想大學(xué)

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