其實就是你目前所做的工作的，就好像是：公司職員，還有外企高管，然后企業(yè)老總，包括公務(wù)員，當(dāng)然還有會計之類的工作啦。

如果累了，我們第一需要找出是什么原因讓自己覺得累了。如果是因為這份工作本身就不是自己所喜歡的工作，堅持也沒有太多的意義，那么換一個自己喜歡的工作吧。雖說做一行愛一行，但更多的時候是愛一行做一行才更有活力，更讓自己喜歡與輕松。

不成比例而產(chǎn)生的負面影響。其實很簡單，找到老板談?wù)勛约旱南敕ǎ@樣或許能得到不錯的解決。

如果能培養(yǎng)一些興趣愛好是最好不過的事情了。比如，打球、游泳、喻咖、旅游等等，這些愛好能夠很好的轉(zhuǎn)移因生活或者工作所帶來的各種負面影響。興趣愛好是減少壓力很好的方式之一。

職業(yè)就是你是做什么的，你在公司工作的職業(yè)及性質(zhì)，比如：工程師，教師，程序員等。

職業(yè)的分類：

根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會定義:職業(yè)包含十個方向(生產(chǎn)、加工、制造、服務(wù)、娛樂、政治、科研、教育、農(nóng)業(yè)、管理)。

有90多個常見職業(yè)進行了細化分類。 企業(yè)制造多用黑領(lǐng)、藍領(lǐng)來表示，因為黑色耐臟、而且美觀莊重樸實 。職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。

社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個環(huán)節(jié)上，勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性，這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。

職業(yè)的特征：

職業(yè)的社會性。

職業(yè)的規(guī)范性。

職業(yè)的功利性。

職業(yè)的技術(shù)性和時代性。

西方職業(yè)的劃分：

(1)按腦力勞動和體力勞動的性質(zhì)、層次進行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領(lǐng)工作人員和藍領(lǐng)工作人員兩大類。白領(lǐng)工作人員包括:專業(yè)性和技術(shù)性的工作，農(nóng)場以外的經(jīng)理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍領(lǐng)工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運輸性的技工、運輸裝置機工人、農(nóng)場以外的工人、服務(wù)性行業(yè)工人。這種分類方法明顯地表現(xiàn)出職業(yè)的等級性。

(2)按心理的個別差異進行分類。這種分類方法是根據(jù)美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭創(chuàng)立的"人格-職業(yè)"類型匹配理論，把人格類型劃分為六種，即現(xiàn)實型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。與其相對應(yīng)的是六種職業(yè)類型。

主要是指你的專業(yè)領(lǐng)域這方面。

舉個例子 ：如果是你學(xué)會計的 ， 那么你就寫會計或注冊會計師等。所謂職業(yè)就是你所在公司里你具體所從事的事務(wù)性質(zhì)工作。填你現(xiàn)在從事的職業(yè)。結(jié)合你工作的行業(yè)，以及你從事的工作，擔(dān)任的職務(wù)填寫。

“擴展資料”那銷售或者秘書 財務(wù)（會計，出納） 人力資源 等。而科長，主任，處長，這些等，是描述你的職稱，就不能叫做職業(yè)了。

具體可以參考一下部分職業(yè)分類表：

填你所在公司從事的職務(wù)就行。

職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。

根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會定義：職業(yè)包含十個方向（農(nóng)村農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)加工、制造、服務(wù)娛樂、政治、科研教育、管理、商業(yè)）。

拓展資料：

根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義：職業(yè)=職能*行業(yè)，這樣才能算是一個完整的職業(yè)。

社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個環(huán)節(jié)上，勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性，這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。

世界各國國情不同，其劃分職業(yè)的標準有所區(qū)別。

參考資料：百度百科-職業(yè)