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外籍員工辦理工作許可和工作簽證的流程

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問題描述:

外籍員工辦理工作許可和工作簽證的流程急求答案,幫忙回答下

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推薦答案

外國(guó)人在華就業(yè)的流程 第一,外國(guó)人與中國(guó)的雇主簽定《聘用意向書》。

第二,雇主到到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證》。 ( 須提供:

1. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件 2. 聘用外國(guó)人原因報(bào)告 3. 聘用意向書 4. 外國(guó)人中文簡(jiǎn)歷和任職資格證明及護(hù)照復(fù)印件 5. 近期健康證明復(fù)印件 6. 填寫外國(guó)人申請(qǐng)表 ( 在申辦單位處蓋章 ) 一份,近期二寸證件照片一張貼表上 。) 第三,雇主到所屬區(qū)商務(wù)局及市商務(wù)局審批核準(zhǔn)后,可向擬聘用的外國(guó)人發(fā)出《工作邀請(qǐng)函(通知簽證函)》及《外國(guó)人就業(yè)許可證》。 ( 須提供:

1. 外國(guó)人就業(yè)許可證 2. 申請(qǐng)書 3. 護(hù)照復(fù)印件 4. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 5. 承諾書 ( 當(dāng)?shù)厣虅?wù)局網(wǎng)站下載 ) ) 第四,外國(guó)人憑《工作邀請(qǐng)函》《及外國(guó)人就業(yè)許可證》,到所在國(guó)中國(guó)使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證(Z 簽證)。第五,外國(guó)人來華后,與雇主簽定《雇用合同》。 第六,雇主應(yīng)在外國(guó)人入境后十五日內(nèi),持《外國(guó)人就業(yè)許可證》和《雇用合同》及外國(guó)人有效護(hù)照到就業(yè)城市當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局為其辦理《就業(yè)證》。 第七,外國(guó)人應(yīng)在入境后的三十日內(nèi),持《就業(yè)證》到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理《居留證》。----------------------- 外國(guó)人來華工作簽證 外國(guó)人在華工作必須持有有效的中國(guó)簽證,一般是Z類簽證(12 個(gè)月長(zhǎng)度),簽證到期后可在中國(guó)境內(nèi)延長(zhǎng);那些持有其他類簽證(如 L 、 F 類)的、已經(jīng)在華的外國(guó)人,如獲得工作機(jī)會(huì),可在中國(guó)境內(nèi)當(dāng)?shù)剞k理簽證轉(zhuǎn)簽事宜;持有X類簽證的外國(guó)留學(xué)生,如獲得工作機(jī)會(huì),他們需出境一次,在境外(如香港)申請(qǐng)新的簽證。申請(qǐng)Z類簽證時(shí),外籍人士需要向中國(guó)海外使領(lǐng)館(或中國(guó)出入境管理機(jī)構(gòu))出示提供正式的“雇傭合同”。

外籍員工辦理工作許可和工作簽證的流程

其他答案

外籍員工作許可和工作簽證如何辦理呢?流程如下:

1、開通外國(guó)人來華服務(wù)管理系統(tǒng)2、網(wǎng)上申報(bào)外國(guó)人信息3、辦理外國(guó)人工作許可通知4、來華工作邀請(qǐng)確認(rèn)函5、外國(guó)人在中國(guó)當(dāng)?shù)卮笫桂^辦理工作簽證6、入境24內(nèi)在居住地派出所辦理住宿登記7、外國(guó)人到深圳口岸體檢8、辦理外國(guó)人工作許可證9、在深圳市公安局出入境辦理居留許可

其他答案

專家局對(duì)這幾類的外國(guó)人員要求及所需材料并不相同。列如原先只有就業(yè)證的外國(guó)人就不需要在重新提供體檢報(bào)告、學(xué)位證書等材料,人在境外的外國(guó)人,用人單位需要先辦理外國(guó)人來華工作許可通知,境外外國(guó)人收到通知后方可辦理臨時(shí)簽證入境等情況。下面我們先簡(jiǎn)單的介紹一下辦理流程及材料清單:辦事流程如下:

1、外國(guó)專家局網(wǎng)上為貴公司注冊(cè)帳號(hào)---3個(gè)工作日左右2、攜帶公司證件去專家局認(rèn)證3、賬戶開通后網(wǎng)上申請(qǐng)工作許可證---初審5個(gè)工作日左右4、通過后柜面查驗(yàn)材料---終審10個(gè)工作日左右5、通過后領(lǐng)取工作許可證6、出入境辦理居留許可7-10個(gè)工作日所需材料:

1.護(hù)照首頁(yè)及有效居留許可頁(yè)(包含入境章頁(yè))彩色掃描;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照彩色掃描件;3.商委備案證明彩色掃描件;4.上海臨時(shí)居住證明彩色掃描件;5.無犯罪記錄證明(需公證認(rèn)證后翻譯);6.體檢視情況;7.企業(yè)公章;8.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含完整教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷);9.學(xué)位證書(需公證認(rèn)證后翻譯);10. 上家工作單位提供的離職證明;由于各類人才辦理流程及材料的不同,故實(shí)際辦理時(shí)還需要視情況而定。

其他答案

一、外國(guó)人來華就業(yè)的辦理流程:

1、 進(jìn)入中國(guó)的第一天需要到就近派出所辦理“臨時(shí)居留登記”,這個(gè)很重要,沒有派出所出具的登記表,以后的程序很難進(jìn)行。

2、到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國(guó)人就業(yè)體檢。

3、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人《就業(yè)許可證》

4、到外經(jīng)貿(mào)局辦理“z”簽證邀請(qǐng)函

5、安排外國(guó)人回國(guó)或者去香港辦理一次“z”簽證,持Z簽證第二次進(jìn)入大陸。

6、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人“就業(yè)證”

7、到公安局出入境管理處辦理“中華人民共和國(guó)長(zhǎng)期居留許可”,一般是一年。取得就業(yè)證和居留許可,外國(guó)人才可以合法的在中國(guó)就業(yè),合法納稅,否則屬于違法就業(yè)。 就業(yè)證和居留許可證在來年到期前一個(gè)月到相關(guān)部門辦理延期手續(xù)即可。

以上程序不能打亂,必須按順序來,因?yàn)楹竺娴谋仨氁k理前面的文件才可以。

二、用人單位聘用外國(guó)人的手續(xù)如下:

1、用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可,經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書》后方可聘用。因此,聘用外國(guó)人應(yīng)申請(qǐng)就業(yè)許可,如未辦理即就業(yè)則屬違法。

2、在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的,按協(xié)議辦理),入境后取得《外國(guó)人就業(yè)證》和外國(guó)人居留證件,方可在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)。因此,外國(guó)人員工都應(yīng)當(dāng)持職業(yè)簽證入境,如沒有職業(yè)簽證則屬違法。

3、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國(guó)人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的,須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。

外國(guó)人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的,須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

因此,持有職業(yè)簽證的外國(guó)人,變更了用人單位,應(yīng)當(dāng)為其辦理就業(yè)證變更手續(xù)或重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

擴(kuò)展資料:

1、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)須具備下列條件:

(一)年滿18周歲,身體健康;

(二)具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

(三)無犯罪記錄;

(四)有確定的聘用單位;

(五)持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

2、用人單位與被聘用的外國(guó)人應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限最長(zhǎng)不得超過五年。

同時(shí)用人單位也應(yīng)該注意入職的一些條件。勞動(dòng)合同簽訂的期限不能過長(zhǎng)是需要特別注意的,雖然很多國(guó)家跟我國(guó)的成年的年齡規(guī)定有所不同,但是在我國(guó)入職仍然是需要年滿18周歲的。

參考資料來源:上海市外國(guó)專家局——外國(guó)人來華工作許可辦事指南(暫行)

其他答案

一,外國(guó)人來華就業(yè)許可證的辦理流程:

1、 進(jìn)入中國(guó)的第一天需要到就近派出所辦理“臨時(shí)居留登記”,這個(gè)很重要,沒有派出所出具的登記表,以后的程序很難進(jìn)行。

2、到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國(guó)人就業(yè)體檢。

3、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人《就業(yè)許可證》

4、到外經(jīng)貿(mào)局辦理“z”簽證邀請(qǐng)函

5、安排外國(guó)人回國(guó)或者去香港辦理一次“z”簽證,持Z簽證第二次進(jìn)入大陸。

6、到勞動(dòng)局辦理外國(guó)人“就業(yè)證”

7、到公安局出入境管理處辦理“中華人民共和國(guó)長(zhǎng)期居留許可”,一般是一年。取得就業(yè)證和居留許可,外國(guó)人才可以合法的在中國(guó)就業(yè),合法納稅,否則屬于違法就業(yè)。 就業(yè)證和居留許可證在來年到期前一個(gè)月到相關(guān)部門辦理延期手續(xù)即可。

以上程序不能打亂,必須按順序來,因?yàn)楹竺娴谋仨氁k理前面的文件才可以。

二,辦理工作簽證的具體流程:

1、用人單位應(yīng)在擬聘用外國(guó)人來華就業(yè)入境之前,先為其申請(qǐng)辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證書》;

2、獲準(zhǔn)聘用該外國(guó)人的用人單位,應(yīng)憑勞動(dòng)保障行政部門簽發(fā)的《外國(guó)人就業(yè)許可證書》;

3、獲準(zhǔn)來中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人,應(yīng)憑勞動(dòng)部門簽發(fā)的許可證書、被授權(quán)單位的通知簽證函電及本國(guó)有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件,到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館處申請(qǐng)職業(yè)簽證;

4、用人單位應(yīng)在獲得職業(yè)簽證的外國(guó)人入境后十五日內(nèi),持有關(guān)材料到勞動(dòng)和社會(huì)保障局為該外國(guó)人辦理《外國(guó)人就業(yè)證》;

5、已辦理就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境后三十日內(nèi),持就業(yè)證到公安部門申請(qǐng)辦理居留許可。

擴(kuò)展資料:

聘用外籍員工,用人單位需具備如下條件:

1,依法設(shè)立,無嚴(yán)重違法失信記錄;

2,聘用外國(guó)人從事的崗位有特殊需要,國(guó)內(nèi)缺乏適當(dāng)人選,不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定;

3,支付聘用的外國(guó)人工資、薪金不可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);

4,法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準(zhǔn)。

同時(shí),提醒用人單位注意,用人單位聘用外國(guó)人為外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可,是用人單位的法定義務(wù),只有經(jīng)批準(zhǔn)并取得就業(yè)許可證書后方后聘用。

參考資料來源:百度百科-外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定

參考資料來源:人民網(wǎng)-哪些人可以申請(qǐng)外國(guó)人才簽證

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