博士研究生畢業(yè)進高校任教“接收"、“引進人才”從接收形式和接收程序上其實并無區(qū)別?！敖邮铡笔侵笐?yīng)屆畢業(yè)生來校工作，但“引進人才”是指對具有海外留學(xué)經(jīng)歷的高級人才或緊缺專業(yè)人才或具有高級職稱人員的接收，引進人才一般在接收時有其他附帶條件，比如提供住房、安家費、提供科研啟動經(jīng)費、安排配偶就業(yè)、子女就學(xué)等等優(yōu)惠條件，什么樣的人屬于引進人才各高校也不盡相同。對于接收博士畢業(yè)生和人才引進的區(qū)別：第一 各學(xué)校有自己的人才引進政策，且這個政策有一定的靈活性，這個需要在人才引進時與高校詳談。一般的高校，接受的博士畢業(yè)生通常沒有其他條件，近年來就業(yè)比較困難，一般的省屬院校大多也不提供科研啟動費等條件，甚至有些高校連安家費都沒有，相對來說人才引進一般條件都比較優(yōu)厚。第二 每個學(xué)校對于引進人才的人員范圍定義其實并不一樣，引進人才也不局限在博士研究生范圍內(nèi)，比如在其他企事業(yè)單位工作，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員通常也在人才引進的范圍內(nèi)。第三 一般的高校接收畢業(yè)生和引進人才都可以直接入編（進入事業(yè)單位編制），但現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的高校開始不給接收的博士入編了。引進人才一般都可以直接入編。