在菲律賓工作只要選擇正規(guī)合法的公司，公司都是會給員工辦理工作簽證的，保證在這邊工作的安全合法性。如果不辦理工作簽證，是不準上班的。我在菲律賓工作兩年半了，工資各方面福利都是很好的。兩年純收入至少30萬。

鑒于菲律賓的國情，大部分去菲律賓工作的中國人剛開始拿的是旅游簽證，有效期只有59天。入職后公司才會為員工辦理臨時工簽（SWP），等員工轉(zhuǎn)正了，繼而辦理9G工簽或CEZA。

如果是正規(guī)的公司，都會在你入職的時候給你申請SWP, 特別工作許可。這個時候你就可以工作了。這個特別工作許可是3個月有效，可以延期3個月。期間如果公司覺得你工作的滿意，就應(yīng)該給你辦理菲律賓勞工許可證，然后辦理正式的工作簽證。

【關(guān)于菲律賓工作中簽證問題的最詳解說】關(guān)鍵詞：旅游簽證（9A）臨時工簽（SWP）9G簽證（9G）續(xù)簽（DGR）降簽（EXT）與清關(guān)（ECC）首先在國內(nèi)無論是自己找旅行社辦的還是公司全權(quán)負責(zé)處理的，下來的都是旅游簽證（9A），所以才需要打印回程單應(yīng)付出入境查驗，有效期一般為30天，到期后可以無限次一直續(xù)簽，但是持旅游簽證（沒有辦理SWP或者9G的情況下）在菲律賓工作是非法的。SWP全稱（SPECIAL WORKING PERMIT）正確的翻譯中文為：特別工作許可證，該許可是為那些持有旅游簽但是在菲律賓臨時工作的人頒發(fā)的。SWP是一個合法的臨時工作許可，并不是任何一種類型的簽證。特別提示：

1、就算是辦理了SWP，旅游簽仍然要保持續(xù)簽。

2、該特別工作許可只能用于臨時工作3-6個月。

3、持有SWP期間，離開菲律賓，需要重新辦理旅游簽入境，SWP不能作為多次入境的依據(jù)。

4、離境的話需要旅游簽在有效期內(nèi)，并如果旅游簽超過六個月也需要辦理ECC等出關(guān)證明。9G簽證（藍色卡片）：而今菲律賓的SWP只能最多辦理兩次、也就是半年（一家公司值不值得你繼續(xù)待下去、半年下來自己心中應(yīng)該也有個數(shù)、這也是很多公司半年免賠付的由來）半年后強制9G簽證、兩年有效期的9G的優(yōu)點很明顯：擁有在菲律賓完全100%的合法工作權(quán)和居留權(quán)，無論出入境還是移民局，擁有此證無人敢攔，甚至憑此證可以不用出示護照乘坐菲律賓境內(nèi)的飛機火車渡輪等交通工具。缺點就是費用高昂，一般費用在人民幣兩萬左右，所以公司也只會為忠誠可靠的老員工辦理，畢竟9G合同期一般至少一年起，如若一時沖動后離職、賠付金額往往很高。降簽：只針對9G工簽持卡人，在辦理9G工簽后如若想跳槽去別的公司，必須降簽（征得前公司許可或打通移民局關(guān)系）后再以旅游簽+SWP的形式才能進新公司工作，過程繁瑣且費用較高。續(xù)簽：前面已說過、在辦理SWP的同時必須同時保證旅游簽續(xù)簽（這也是公司壓護照的原因之一）。清關(guān)ECC：持旅游簽（無論是否辦理SWP）在菲半年以上者，皆需要前往移民局辦理清關(guān)手續(xù)、以證明在菲期間無違法記錄（實際上就是打指紋收鈔票）。以上為本人一年人事經(jīng)驗積累所得之咨訊、其實有很多在菲的人事自己都說不清這個問題。