廣的很，想干什么都行，看你想干什么。要說對口的就是導(dǎo)游和酒店

我根據(jù)我們班旅管情況做下介紹吧。對口的是酒店和旅行社，都是從基礎(chǔ)做起，也就是做服務(wù)員和導(dǎo)游。不對口的就五花八門了。有做銷售的，辦公室文員，采購，職業(yè)學(xué)校教師等等。或者繼續(xù)深造。

從長遠(yuǎn)，旅游管理看屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，即，是個充滿生機和活力的行業(yè)。但是，這個行業(yè)的競爭也會越來越激烈。因為，低端的旅游業(yè)由于從業(yè)門檻低，利潤空間越來越小，而且十分辛苦。高端的市場還有許多尚待開發(fā)的空間，利潤空間也很大，但從業(yè)門檻較高。所以，基本結(jié)論是，如果精通外語，個人素質(zhì)較高，能夠進入行業(yè)高端，前景十分看好。但進入低端市場，做一般的旅游管理工作，可能會競爭十分激烈，很辛苦。除了干導(dǎo)游酒店，別無選擇 ，“為了盡快安定下來就隨便找了個私人旅行社作導(dǎo)游，基本工資300元，一個月下來，只拿到了基本工資，和同學(xué)合租加公交、電話費和吃飯，這樣下去，我每個月還要倒貼200，這樣還是過著最底層的、生活質(zhì)量很低的生活”。一個旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生講。旅游相關(guān)單位，則很難招聘到想要的人才。“我們需要的是高素質(zhì)的帶團導(dǎo)游，來適應(yīng)當(dāng)前的旅游環(huán)境和形勢。有豐富的文化知識，超強的應(yīng)變能力，形象好、氣質(zhì)佳、經(jīng)驗豐富、語言表達能力強、知識面廣、待人接物得體大方。但是這樣的人才很難有，你是嗎？？目前，大多高校開設(shè)的旅游專業(yè)比較偏重文化理論知識的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生的理論知識與實踐技能得不到有機的結(jié)合，旅游專業(yè)畢業(yè)的本科生從事本專業(yè)的并不多，大多數(shù)還是去當(dāng)了教師、企事業(yè)單位的辦公室文員，而從事旅游業(yè)行當(dāng)?shù)闹袑W(xué)生卻幾乎覆蓋了旅行社、景點從業(yè)人員的70%-80%。 一邊是對高素質(zhì)人才的高需求，一邊是大批的畢業(yè)生找不到滿意的工作，市場對人才的需求與供給之間找不到一個很好的契合點，進入社會后既使一時不順利也不能急躁或放棄，就業(yè)時要改變自己的觀念，最關(guān)鍵的是劃定行業(yè)范圍，虛心求教、樂于進取、善于合作，為以后的職業(yè)發(fā)展進行有效的積累和鋪墊。甘于從基層做起，不斷加強理論修養(yǎng)和實踐積累，以適應(yīng)競爭日益激烈的社會。加油↖(^ω^)↗哦

從長遠(yuǎn)看，旅游屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，是個充滿生機和活力的行業(yè)。但是，這個行業(yè)的競爭也會越來越激烈。因為，低端的旅游業(yè)由于從業(yè)門檻低，利潤空間越來越小，而且十分辛苦。高端的市場還有許多尚待開發(fā)的空間，利潤空間也很大，但從業(yè)門檻較高。所以，基本結(jié)論是，如果懂外語，個人素質(zhì)較高，能夠進入行業(yè)高端，前景十分看好。但進入低端市場，做一般的旅游管理工作，可能會競爭十分激烈，很辛苦。