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人力資源管理的碩士研究生需要考哪幾門科目

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問題描述:

人力資源管理的碩士研究生需要考哪幾門科目,麻煩給回復(fù)

最佳答案

推薦答案

考試科目具體分為兩種:

1、外語(英法德日俄 五選一)、政治、數(shù)學(xué)和一門專業(yè)綜合課共四門考試。

2、外語(英法德日俄 五選一)、政治和兩門專業(yè)綜合科共四門考試。英語的話,難度在四六級之間,并且只有筆試,沒有口語和聽力。專業(yè)課你可以去報考學(xué)校的研究生網(wǎng)站上面查一下,每年都會有的。另外,你要覺得數(shù)學(xué)對你困難的話可以選擇報考不考數(shù)學(xué)的學(xué)校。另外,給你推薦人力資源管理考研院校:中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、中國政法大學(xué)、南開大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、漳州師范學(xué)院、山東財經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、華南師范大學(xué)、重慶工商大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、石河子大學(xué)。擴展資料:全日制碩士的招生考試主要是全國碩士研究生入學(xué)考試(簡稱"統(tǒng)考"),英語、思想政治理論、高等數(shù)學(xué)等公共科目由全國統(tǒng)一命題,專業(yè)課主要由各招生單位自行命題(部分專業(yè)通過全國聯(lián)考的方式進行命題)。碩士研究生入學(xué)考試主要分為初試和復(fù)試,初試通過以后才有資格參加復(fù)試, 被錄取后,獲得研究生學(xué)籍。畢業(yè)時,若課程學(xué)習(xí)和論文答辯均符合學(xué)位條例的規(guī)定,可獲碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書。人力資源管理專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。參考資料:碩士研究生-百度百科

人力資源管理的碩士研究生需要考哪幾門科目

其他答案

人力資源管理的碩士研究生考試科目如下:

1、管理理論與方法。

2、人力資源管理。

3、市場營銷。

4、戰(zhàn)略管理。

5、公司治理。

專業(yè)基礎(chǔ)課:

1、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織理論與組織設(shè)計、管理學(xué)。

2、營銷管理企業(yè)運營管理、企業(yè)財務(wù)管理、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)。

擴展資料:

報考條件

(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

參考資料:人力資源管理師(職務(wù)的一種)_

其他答案

18考研及以前,803勞動科學(xué)綜合只包含了三門課程:人力資源管理、勞動關(guān)系學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué),三選二,其中人力資源管理為必選,其余兩門中任選一門即可。

但19考研新增了社會保障學(xué),變成了四選二,人力資源管理為必選,其余三門中任選一門,選擇的空間變大。在勞動關(guān)系學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障學(xué)這三門課程中,如何做出適合自己的選擇,也是一個決定分?jǐn)?shù)高低的關(guān)鍵問題。

以下我想說說我對這三門課程的了解,僅為個人看法,大家可以結(jié)合自己的情況和其他途徑的相關(guān)信息,慎重?fù)駜?yōu)參考。

1.勞動關(guān)系學(xué):主要是關(guān)于勞動關(guān)系的一般理論、勞動關(guān)系的當(dāng)事人、勞動關(guān)系的運行與協(xié)調(diào)以及勞動關(guān)系矛盾處理這四個板塊的知識。因為勞關(guān)的內(nèi)容比較貼近生活,故其知識點較淺顯易懂、容易理解,但需記憶和背誦的內(nèi)容較多。

2.勞動經(jīng)濟學(xué):是研究勞動力市場中勞動力供給和勞動力需求各自影響因素以及相互作用關(guān)系的經(jīng)濟學(xué)分支。勞動經(jīng)濟學(xué)的研究領(lǐng)域包括勞動力供給、勞動力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、失業(yè)、收入分配等。勞經(jīng)的內(nèi)容涉及了許多經(jīng)濟學(xué)相關(guān)知識,著重于對知識點的深入理解和靈活運用,相對其他兩個科目較難理解,但記憶的內(nèi)容較少,并且理解了知識點便比較好記憶。

3.社會保障學(xué):闡述社會保障制度體系、發(fā)展過程、思想理論,系統(tǒng)地介紹社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等制度內(nèi)容。社保的主要特點是政策性較強,知識更新較快,貼近生活,較好理解,記憶背誦的內(nèi)容亦較多。

其他答案

①101政治理論

②201英語或203日語

③303數(shù)學(xué)三

④803經(jīng)濟學(xué)

人力資源管理研究生考研,各個學(xué)校的考試科目是不一樣的;有些學(xué)校不考數(shù)學(xué),但是也有很多學(xué)校考數(shù)學(xué)三。

人力資源專業(yè),有些學(xué)校是放在公共管理學(xué)院,也有些學(xué)校放在其他的學(xué)院。

因為各個學(xué)??荚嚳颇坎煌椭挥写_定了準(zhǔn)備報考的院校,才能搜集考研參考書籍。

其他答案

這個是上財?shù)某踉嚳颇?你可以參考一下 ①101政治理論②201英語或203日語③303數(shù)學(xué)三④803經(jīng)濟學(xué) 具體報名條件么 跟國家研究生入學(xué)考試的條件相同 研究生入學(xué)考試報考時一般要求考生的學(xué)歷必須符合下列條件之一: (1)國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生; (2)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員; (3)獲得國家承認(rèn)的大專畢業(yè)學(xué)歷后經(jīng)兩年或兩年以上(從大專畢業(yè)到錄取為碩士生當(dāng)年9月1日,下同),達到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力,且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標(biāo)對考生提出的具體業(yè)務(wù)要求的人員;國家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生和成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,按本科畢業(yè)同等學(xué)力身份報考; (4)已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位的人員,可以再次報考碩士生,但只能報考委托培養(yǎng)或自籌經(jīng)費的碩士生; 哪所學(xué)校比較好 這是人力資源專業(yè)全國排名 你可以自己看一下

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