MBA應(yīng)該全稱是工商管理學碩士，里面課程就有關(guān)于人力資源的、會計、生產(chǎn)管理、投資管理等。MBA更全面的，培養(yǎng)高層那種，總經(jīng)理呀，二代接班人，人力資源管理碩士就是做人事的?？茨憬窈蠡蜓巯碌拇蛩?。

其實有百分之70的內(nèi)容是一樣的，因為我現(xiàn)在就在修讀雙學位，也恰好是MBA課程和人力資源課程我建議選修人民大學的人力資源研究生，他們的教課更專業(yè)更生動，人力資源里面的課程幾乎包含了MBA的全部內(nèi)容，

MBA是工商管理碩士學位，主要是管理類的。 必修課:商務(wù)溝通I 管理經(jīng)濟學 財務(wù)會計 組織行為學 管理決策分析的數(shù)量工具 金融學 市場營銷 管理信息系統(tǒng) 商務(wù)溝通II 戰(zhàn)略管理 國際商務(wù) 宏觀經(jīng)濟環(huán)境選修課:研究項目 人力資源管理當代專題研究 科技管理 高級企業(yè)金融學 信息系統(tǒng)戰(zhàn)略 廣告學管理會計 投資學 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意與創(chuàng)新 國際市場營銷 戰(zhàn)略營銷管理 衍生證券這就是主要的區(qū)別

工商管理碩士（MBA）是工商管理類碩士研究生學位，MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，兼具理論與實踐相結(jié)合。

人力資源管理碩士研究生是高等教育的一種學歷，一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學校和研究生培養(yǎng)資格的科研機構(gòu)開展，以研究生為最高學歷，研究生畢業(yè)后，也可稱研究生，含義為具有研究生學歷的人。

兩者比較，MBA與人力資源管理碩士研究生有包含關(guān)系，MBA涵蓋的范圍更廣泛：

1、MBA課程涵蓋了人力資源管理碩士的內(nèi)容

MBA的范圍涵蓋了企業(yè)管理，課程體系里一般會涉及經(jīng)濟、管理、財務(wù)、商務(wù)英語、人力資源管理等方面的課程，因此是和人力資源管理有包含關(guān)系，MBA涵蓋的課程更廣泛。

2、MBA培養(yǎng)方式兼具理論與實踐相結(jié)合，人力資源管理碩士以理論學習為主，實踐為輔。因此，MBA培養(yǎng)模式更廣泛。

擴展資料：

MBA和人力資源管理碩士研究生的區(qū)別：

1、招生對象不同

MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、并有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關(guān)事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術(shù)人員。

人力資源管理碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員。

2、培養(yǎng)方式不同。

MBA教育從本質(zhì)上講是一種專業(yè)實踐，特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實力。

人力資源管理碩士研究生側(cè)重于理論學習、學術(shù)研究。稱為學術(shù)碩士學位。

3、培養(yǎng)目的不同。

工商管理碩士是培養(yǎng)有工作經(jīng)驗的白領(lǐng)，使他們能在畢業(yè)后成為職業(yè)經(jīng)理人。

人力資源管理碩士研究生培養(yǎng)的是高學歷的人才，主要目的是為了學歷提升。

參考資料來源：百度百科—工商管理碩士

參考資料來源：百度百科—研究生