研究生的人力資源管理通常不是專業(yè),而是分屬工商管理(企業(yè)管理)和行政管理(公共管理)專業(yè)下的研究方向,即企業(yè)人力資源管理和公共部門人力資源管理。
初試科目取決于報考學校,企業(yè)管理專業(yè)一般考政治、外語、數(shù)學三、管理學。
建議先選學校,然后去學校官網(wǎng)查看研究生專業(yè)目錄,上面有專業(yè)名稱、招生人數(shù)、初試和復試的科目等等,不同學??赡芸颇坎煌笠膊煌?。
主干課程:
管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。
擴展資料:
培養(yǎng)目標:
1、培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容,經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁,達到厚積薄發(fā)的目的。
2、培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。
報名參加碩士研究生全國統(tǒng)一入學考試的人員,須符合下列條件:
(一)中華人民共和國公民。
(二)擁護中國***的領導,品德良好,遵紀守法。
(三)身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。
(四)考生學業(yè)水平必須符合下列條件之一:
1、國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業(yè)生)及自學考試和網(wǎng)絡教育屆時可畢業(yè)本科生,錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業(yè)證書)。
2、具有國家承認的大學本科畢業(yè)學歷的人員,要求報名時通過學信網(wǎng)學歷檢驗,沒通過的可向有關教育部門申請學歷認證。
3、獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后滿2年(從畢業(yè)后到錄取當年9月1日,下同)或2年以上,達到與大學本科畢業(yè)生同等學歷,且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體業(yè)務要求的人員。
4、國家承認學歷的本科結(jié)業(yè)生,按本科畢業(yè)生同等學歷身份報考。
5、已獲碩士、博士學位的人員。
在校研究生報考須在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。
參考資料來源:百度百科-人力資源管理專業(yè)