1、讀人力資源在職研究生是有用的。

2、人力資源在職研究生是指部分時間在職工作，部分時間在校學習，報名參加任何一所高校研究生課程班的學習，通過學校結業(yè)考試與全國每年5月份的申請碩士學位的考試之后，申請學位論文開題與撰寫，最后順利通過論文答辯之后，即可獲得該校的碩士學位。

3、人力資源在職研究生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。通過對人力資源的調(diào)整與優(yōu)化，為企業(yè)節(jié)省成本，從經(jīng)濟學的角度分析與解決問題，從而達到企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化，體現(xiàn)的是經(jīng)濟學價值觀。

4、當今社會人力資源成為一個企業(yè)，一個組織甚至一個國家最為寶貴的資源，人力資源管理也因此成為一個發(fā)展蓬勃的學科，應用領域十分廣泛。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人們對于人力資管理重視程度逐步提升，導致大多數(shù)人忽略了社會、經(jīng)濟發(fā)展對人的內(nèi)在要求，忽略了人力資源作為個體、群體的內(nèi)在管理的重要性，如何在社會主義體制下充分利用人力資源管理的優(yōu)勢，使社會發(fā)展與市場經(jīng)濟和諧運轉(zhuǎn)？需要深挖掘社會學領域的根本知識，深入把握人力資源的社會心理動向，使用綜合管理學方法，更好的去發(fā)揮人力資源管理的作用，讀人力資源在職研究生顯得很有用。