我是人力資源開發(fā)與管理專業(yè)本科出來的學(xué)生，現(xiàn)在從事人事專員工作。說起我的學(xué)業(yè)之路那都是淚啊！當(dāng)初我也是和你一樣的想法，感覺人力資源這個行業(yè)很有頭腦、縱觀企業(yè)大局的感覺，所以本來學(xué)社會服務(wù)管理轉(zhuǎn)了人力資源管理專業(yè)（不過我都是這種社會管理類型，也不是差別特別大），后來出來找工作才知道，人力資源方面的從事真是特別的低廉啊，一個中小企業(yè)是沒有人事部的，直接財務(wù)本門代替的，大型企業(yè)有人事部的，全是總管和獵頭還可以（基本老頭子，不管事的消遣職業(yè)，相比工資比其他部門低很多）其他職業(yè)人事經(jīng)理以下的，門檻特別低，根本不要求行業(yè)知識，誰都能做，從零開始學(xué)，我剛踏入社會，哎，連人事專員都不能做，本科生從前臺開始，哎，像什么都沒學(xué)過的一樣，和中專的一樣的干活啊，平時專項知識的輪不到你，就是個辦事員，平時打雜用的！現(xiàn)在在國企做人事專員，負(fù)責(zé)薪酬、福利，平時打雜事務(wù)居多，哎，領(lǐng)導(dǎo)根本不重視，我自己去培訓(xùn)班報了人力資源師的職稱學(xué)習(xí)（這個有年限界定的，什么時候考什么的規(guī)定），慢慢熬，準(zhǔn)備在職考研，豐富知識，心里憋屈??！要是你以后的求職方向是人事，那還蠻苦的，如果求職方向是進(jìn)企業(yè)，我說還是專業(yè)特性比較明顯的專業(yè)比較吃香，有技術(shù)的人比有理論知識的完全是兩碼事，學(xué)校里的理論知識很廉價，出生社會的工作都是從頭開始的！