樓主最后去了沒？我現(xiàn)在也有同樣的疑問

就是一個坑人的教育機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)兩周沒有工資, 需要自己掏大概1500左右培訓(xùn)費(fèi). 培訓(xùn)考不過就算面試失敗, 錢也不會退給你, 不過一般你有英語四級水平還是很好過的, 畢竟教的是幼兒, 中小學(xué)英語難度. 底薪剛進(jìn)去2-3K, 薪資多少根據(jù)你的英語水平跟HR談判而定. 每月還有績效什么的. 亂七八糟加起來3-4K不等. 上班后主要任務(wù)是招生, 類似去大街上找拉客發(fā)傳單推銷課程, 有人簽單的話可以拿提成. 招生滿員后再分班開始教英語, 就是這個模式... 坑不坑自己斟酌, 市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本運(yùn)作都是這樣. 我反正干了沒到轉(zhuǎn)正就走了, 沒學(xué)生的時候, 英語老師要去街上拉客, 而且領(lǐng)導(dǎo)還規(guī)定銷售指標(biāo), 完成不了的要么無償加班, 要么呵呵你懂得.(這是我離職的主要原因, 畢竟我目的是教書, 并不喜歡滿大街的找人推銷東西, 推銷不出去還一大堆麻煩和壓力), 銷售職責(zé)的壓力也帶來了離職率, 老員工除了結(jié)婚的幾個大姐姐, 基本都沒有穩(wěn)定. 好點(diǎn)的公司是成立招生部, 請業(yè)務(wù)員銷售課程. 而小新星是直接喊英語代課老師出去推銷, 美其名曰讓老師收獲高能力高收入, 說白了舍不得招生人力成本, 壓榨員工剩余價(jià)值, 這樣的企業(yè)不適合長久發(fā)展, 就這樣...

小新星國際教育這個機(jī)構(gòu)簡直就是傳銷 里面的老師根本就是些中專大專或者社會人士 我進(jìn)去實(shí)習(xí)過 里面的課程就是玩玩玩 然后接著跟家長說你孩子有潛力 報(bào)多點(diǎn)班肯定能進(jìn)步 那課程貴的要死 最可怕的是那些比賽 誰交的錢多誰的獎就多 排位越靠前 我建議想跟孩子補(bǔ)習(xí)的家長 直接在社會找個大學(xué)生也完爆這機(jī)構(gòu)