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工業(yè)工程本科的就業(yè)前景以及待遇怎么樣

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問題描述:

工業(yè)工程本科的就業(yè)前景以及待遇怎么樣,在線求解答

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1. 工作肯定很好找 但是好工作就要靠自己了我本科和碩士階段都是工業(yè)工程專業(yè),它一般放在在經(jīng)管學院或者是機械學院下面。

雖然現(xiàn)在國內(nèi)基本上所有的綜合性大學都開設這個專業(yè),但是說實話現(xiàn)在國內(nèi)除了清華大學,其他大學的這個專業(yè)都很弱,師資力量基本不行。工業(yè)工程美國和日本比較強。 但是我們也看到現(xiàn)在工業(yè)工程在在國內(nèi)企業(yè)的應用是越來越多,比如現(xiàn)在很多企業(yè)都有5s、全面質(zhì)量管理的工業(yè)工程的理念。 做個總結(jié)的話,就是工業(yè)工程在我們國家會越來越好,但是我們得承認現(xiàn)在國內(nèi)的工業(yè)工程還是很弱的。清華大學,上海交通大學,天津大學,西安交通大學,重慶大學,東南大學都還不錯。 工作肯定很好找,但是好工作就要靠你自己了。

2. 可以應聘多種職位 但是得先有相關(guān)能力在國內(nèi)真正應用工業(yè)工程的企業(yè)相對比較少,因此這個專業(yè)的畢業(yè)生找工作時會產(chǎn)生無所適從的感覺:招聘廣告上好像很少明確提出招聘IE工程師的。其實結(jié)合所學知識以及工業(yè)工程再中國的現(xiàn)狀除了IE工程師外還能應聘制造工程師、品管工程師、生管工程師、系統(tǒng)分析師、企業(yè)資源規(guī)劃、服務管理師等職位,當然此前我們得有與上述職位相關(guān)的能力。l整合系統(tǒng)的設計者及管理者——由于未來的企業(yè)將變得更精密、更復雜,所以需要能充分運用計算機整合制造系統(tǒng)的工程師,來整合復雜的業(yè)務,這種工作最適合由工業(yè)工程師來擔任。 因為工業(yè)工程師懂生產(chǎn)、懂財務、懂計算機、懂管理,他能夠?qū)⒑侠砘院蟮母黜椬鳂I(yè)設計圍繞自動化操作系統(tǒng),減少人力作業(yè),解決復雜的問題。 l長期計劃的規(guī)劃者——在動態(tài)的經(jīng)營環(huán)境下,企業(yè)必須要預測由某些事務的變動所可能發(fā)生的問題及影響,也必須建立適當?shù)哪繕?,以及達成目標的方法及手段,這些都有賴于事前的長期計劃。 長期計劃必須運用策略規(guī)劃的學識與專業(yè)技術(shù)知識,同時還需要就現(xiàn)在或?qū)砜赡馨l(fā)生的狀況,經(jīng)過歸納演繹的推理方法而做成。長期計劃是要對未來的工作提供具體可行的方案,使組織中各單位可以朝共同的目標進行。l多角化經(jīng)營的構(gòu)想者——展望未來,企業(yè)單靠產(chǎn)銷單一種產(chǎn)品或業(yè)務獲得利潤將漸形困難。當今世界上經(jīng)營成功的企業(yè),很少是單靠生產(chǎn)單一產(chǎn)品而生存的。例如美國鋼鐵公司及奧地利的VOEST鋼廠,其鋼廠營收值已降至總營收 50% 以下。 日本各大鋼廠紛紛致力開發(fā)高附加價值新材料,且將其事業(yè)重新定位為“原材料綜合供貨商”,不以供應鋼鐵材料為已足。甚至大膽的往電子、信息、生物科技等方向去發(fā)展。工業(yè)工程師應隨著企業(yè)的成長變化,分析企業(yè)生存及發(fā)展的空間,參與多角化經(jīng)營的評估工作,從技術(shù)層面、財務層面、效益層面等方面評估,提供具體可行的構(gòu)想及建議。 l高階層決策的顧問者——政府各階層機關(guān)首長面對各種政策或執(zhí)行方案,企業(yè)高階層主管面對各種經(jīng)營決策或執(zhí)行計劃,常涉足好幾個彼此制衡或互相沖突或觀點互異的單位,他必須在各部門各持己見后,明察秋毫而及時的做出結(jié)論。 但是由于周圍環(huán)境復雜,又必須兼顧短程和長程的利益,尤其是各部門為了自身的利害關(guān)系,往往會站在本位的立場曲意矯飾,更使得機關(guān)首長或企業(yè)高階層主管在做判斷時顯得力不從心,個人的才智、經(jīng)歷受到相當?shù)奶魬?zhàn)。未來這種情況越來越嚴重,對這些問題,高層決策者即可運用工業(yè)工程師以公正、忠實、客觀的精神發(fā)揮調(diào)和的功能,提供主管最佳的方案,也就是說要做一個高階層主管的得力助手。

3. 現(xiàn)實和想象中的工作 還是有一定差距的我已參加工作,一般在國內(nèi)一些企業(yè)里面沒有籠統(tǒng)的IE,都是做比較細的工作。在外資企業(yè)或是臺資企業(yè),做流程改進或現(xiàn)場管理比較多,而且都比較系統(tǒng)。 我同學大部分在富士康,都得從現(xiàn)場做起。每周有3天要上培訓課。我們在國企的,主要是負責一些管理工作的運行,但是都不是想象的那么理想,還是有一定差距的。我了解的考研的同學還是選的管理工程與科學,出來后應該還可以。

4. 大多從事 與IE或多或少相關(guān)的工作在吧里看看許多新進IE專業(yè)的大學生們經(jīng)常討論就業(yè)的問題,對此大家好像頗為關(guān)心,作為過來人,在此有幾句話要說,僅以闡釋本人對工業(yè)工程專業(yè)就業(yè)問題的幾點看法,希望能夠為部分新人帶來啟示:首先,講一下大的方向問題,在中國從就業(yè)市場的情況調(diào)查來看,真正能夠找到與專業(yè)對口的工作的大學生只有30%多,這就意味者的大多數(shù)的在校大學生以后的工作是偏離IE這個專業(yè)的,所以,有時候花過多的時間來來討論這個行業(yè)的就業(yè)率以及就業(yè)前景是沒有多大意義的。 因為多數(shù)人選擇了另外的行業(yè)或?qū)I(yè),就我本身自己的經(jīng)歷來說,半路出家的非科班出身的IE工程師遠遠大于本身就是學并做IE工程師的數(shù)量。 但是,俗話說,隔行如隔山,大多學IE的人員基本上也不是完全背離了這個行業(yè),他們大多從事與IE有活多或少相關(guān)的工作,如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃或工程類的工作,單從這個范圍來說,IE的就業(yè)前景表面上看是大的不得了,但其實是全部和制造業(yè)聯(lián)系在一起的。這也沒辦法,誰叫我們的起點就是降低成本和提高效率呢! 第二,個人發(fā)展的問題;我想在吧里很多人關(guān)心的是考研的問題,從我個人角度來講,我并不是很贊成大家直接去考研,從現(xiàn)在來說,其實考研并不是什么難事

工業(yè)工程本科的就業(yè)前景以及待遇怎么樣

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