首先，工商管理是一級(jí)專業(yè)，下分包括人力、市場(chǎng)、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)和會(huì)計(jì)等（也可以把金融算進(jìn)來(lái)，但是普遍來(lái)講金融屬于經(jīng)濟(jì)系的）。關(guān)于你提及的幾個(gè)學(xué)位：

1. 工商管理學(xué)碩，研究型碩士，研究該專業(yè)的某個(gè)方向（人力、市場(chǎng)、戰(zhàn)略），你需要自己選擇2. 工商管理專碩（非MBA），其實(shí)是指工商管理下屬的分支所開(kāi)設(shè)的專碩，包括人力、市場(chǎng)、戰(zhàn)略等幾個(gè)方向，也可以把會(huì)計(jì)算進(jìn)去。我目前沒(méi)看見(jiàn)國(guó)內(nèi)哪個(gè)學(xué)校開(kāi)設(shè)這種碩士了（會(huì)計(jì)除外），比如市場(chǎng)營(yíng)銷專碩、人力資源專碩，但歐美這種很常見(jiàn)。和這個(gè)概念比較像的是管理學(xué)專碩，一般叫mim，其實(shí)也不常見(jiàn)。我記得清華有，和cems合作的，也是一個(gè)國(guó)際化的概念，并沒(méi)有很本土化。國(guó)內(nèi)專碩金融和國(guó)際商務(wù)多。

3. MBA，是工商管理專碩的一種，針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，和上述兩者還是有本質(zhì)區(qū)別的。一般來(lái)講，本科生應(yīng)屆和普通研究生應(yīng)屆競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)崗位，MBA畢業(yè)和博士生應(yīng)屆競(jìng)爭(zhēng)同級(jí)崗位。所以MBA和其他普通碩士不是一個(gè)概念。畢業(yè)就考研，是不能考MBA的，你只能選擇普通專碩和學(xué)碩。而在我的視野范圍內(nèi)，工商管理專碩（非金融、會(huì)計(jì)）確實(shí)是不太常見(jiàn)。綜上分析，考研的話考到學(xué)碩的可能性比較大。而如果沒(méi)有一顆學(xué)術(shù)的心，建議先開(kāi)始工作，然后考慮去讀MBA。

工商管理碩士（MBA），也稱為工商管理專碩，是源于歐美國(guó)家的一種專門培養(yǎng)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。MBA是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。工商管理碩士，也稱為專業(yè)是工商管理專業(yè)畢業(yè)后就可報(bào)考且對(duì)口的碩士專業(yè)，言下之意企業(yè)管理碩士是不需要工作經(jīng)驗(yàn)的，適合應(yīng)屆生報(bào)考.一、報(bào)考條件1.學(xué)術(shù)型：對(duì)工作年限沒(méi)有要求，在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生都可以報(bào)考。2.專碩型：大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得高職高專學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（應(yīng)屆本科畢業(yè)生不能直接報(bào)考。

二、初試科目1.學(xué)術(shù)型：思想政治理論、外國(guó)語(yǔ)、業(yè)務(wù)課一、業(yè)務(wù)課二。2.專碩型：外國(guó)語(yǔ)、管理類聯(lián)考綜合能力。（思想政治理論考試由招生單位在復(fù)試中進(jìn)行，成績(jī)計(jì)入復(fù)試成績(jī)。）三、培養(yǎng)目標(biāo)1.學(xué)術(shù)型：該專業(yè)培養(yǎng)具有比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)理論基礎(chǔ)，具有科研興趣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)，掌握定量和定性分析方法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，了解本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，善于提煉科學(xué)研究問(wèn)題，具備一定的學(xué)術(shù)研究創(chuàng)新能力，能夠開(kāi)展本專業(yè)學(xué)術(shù)研究和應(yīng)用研究的專門人才。2.專碩型：工商管理碩士是務(wù)實(shí)型的管理人才，招生來(lái)源主要是在企業(yè)或其主管部門工作過(guò)幾年，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)職人員，課程內(nèi)容密切結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，采用培養(yǎng)過(guò)程 與企業(yè)密切聯(lián)系或與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，畢業(yè)后回到企業(yè)中去的培養(yǎng)模式。這與主要從應(yīng)屆畢業(yè)本科生中招收缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才完全不同。

四、學(xué)習(xí)費(fèi)用不同1.學(xué)術(shù)型：各個(gè)學(xué)校收費(fèi)不同，基本從1W-2W左右。2.專碩型：各個(gè)學(xué)校收費(fèi)不用，基本從7W-10W多不等。

五、學(xué)習(xí)方式不同1.學(xué)術(shù)型：一般學(xué)制為3年，基本上從事理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐機(jī)會(huì)較少，傾向?qū)W術(shù)研究，一般只有一個(gè)導(dǎo)師。2.專碩型：一般學(xué)制為2年，一般配備2個(gè)導(dǎo)師，校內(nèi)校外各一個(gè)，注重實(shí)踐，傾向于應(yīng)用型。

六、證書1.學(xué)術(shù)型：學(xué)位證+畢業(yè)證2.專碩型：學(xué)位證資料來(lái)源：HZMBA

1、首先培養(yǎng)目標(biāo)是不同的，普通研究生主要是培養(yǎng)科研型人才，所以如果你想繼續(xù)讀博，甚至是直博，又或者你想考科研研究或是在大學(xué)里任教的話，那你可以優(yōu)先選擇普通研究生；MBA主要是培養(yǎng)務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型的中高層管理人才，如果你是以就業(yè)為目的的，你可以優(yōu)先選擇MBA。

2、兩者的培養(yǎng)方式不同。普通研究生更偏重基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生從事科學(xué)研究創(chuàng)新工作的能力和素質(zhì)；而MBA則以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向，以職業(yè)需求為目標(biāo)的。

3、報(bào)考條件不同。普通研究生的話，在校生一般都可以報(bào)考的，但是MBA是必須需要工作經(jīng)驗(yàn)的，比如本科畢業(yè)3年，碩士及以上畢業(yè)2年，大專畢業(yè)5年。希望回答能夠幫助你你也可以追問(wèn)

工商管理學(xué)碩士與MBA的區(qū)別有以下幾點(diǎn)：

1、招生范圍不同。通常情況下，MBA接受有工作經(jīng)驗(yàn)的3年本科生和5年經(jīng)驗(yàn)的?？粕，F(xiàn)在政策有變，取消工作年限限制。普通的管理學(xué)碩士，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、學(xué)費(fèi)差別較大。

MBA屬于院校自主招生。北大，人大可能8--10萬(wàn)。普通的管理學(xué)碩士學(xué)費(fèi)也就2-3萬(wàn)。

3、難度側(cè)重點(diǎn)不同。

MBA考試內(nèi)容如上所述：英語(yǔ)和綜合。難度不大。普通的管理學(xué)碩士考試內(nèi)容：英語(yǔ)，政治，數(shù)學(xué)（專業(yè)課1）和專業(yè)課。

4、培養(yǎng)方式不一樣。

企業(yè)管理碩士生一般為國(guó)家培養(yǎng)，每個(gè)月有200元以上的補(bǔ)助，也有委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)的學(xué)生，MBA一律為自籌經(jīng)費(fèi)或者單位委培。

5、培養(yǎng)目標(biāo)不一樣

MBA的培養(yǎng)目標(biāo)是優(yōu)秀的企業(yè)家和實(shí)踐工作人員，如清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門中、高級(jí)職務(wù)的工作，是能夠適應(yīng)未來(lái)社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)合型人才。

企業(yè)管理學(xué)專業(yè)主要是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國(guó)內(nèi)外工商管理的歷史、現(xiàn)狀和最新動(dòng)態(tài)，能用所學(xué)知識(shí)分析解決我國(guó)企業(yè)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，如進(jìn)行資本市場(chǎng)融資，國(guó)內(nèi)外投資，營(yíng)銷策劃，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析，現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新等等的高級(jí)人才。