如果你去?？拼髮W，可以出來做導游，去本科大學，出來也是做導游，和?？粕鱿嗤?。這個專業(yè)留學的話不搶手，工作的話對口職業(yè)起薪較低。做會展的一般是會展專業(yè)的事情，跟旅游專業(yè)沒什么關系。 旅游管理專業(yè)的教學目前很少涉及規(guī)劃類的工作，主要是面向服務業(yè)的，旅行社和酒店。而且規(guī)劃有專門的規(guī)劃專業(yè)，如園林規(guī)劃等。出來去酒店工作的話，薪水很低，而且很難熬，又由于是沒有技術(shù)含量的工作，因而沒有學歷要求，競爭激烈。

談及旅游管理專業(yè)的前景，我們不妨從這個專業(yè)的優(yōu)劣勢上進行分析，希望能對懷有同樣疑問的朋友有一點點幫助。當然，這些分析也不是絕對的，熟話說是金子在哪都發(fā)光。旅游管理專業(yè)的主要劃分：酒店管理、旅行社管理、景區(qū)規(guī)劃與管理、會展經(jīng)營與管理、高爾夫娛樂會場管理等。旅游相關行業(yè)的前景和從業(yè)者間的矛盾：隨著人民生活水平日益提高，我們出游或消費的欲望、能力、空閑有了，這也就意味著有相當打得一塊空缺。同時，在全球化與國際化的大潮中，國外到中國旅游的人也相對多了，擺在我們面前的整個旅游產(chǎn)業(yè)相關的市場蛋糕是蠻大的，這里面也有比較多的機會。從這個層面上講，我們要在旅游相關行業(yè)找一份工作還是蠻容易的。但是作為勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)層次、職位的特殊性、社會地位等方面加以分析，我們就可以看到，從事這行業(yè)，相對而言是沒有什么優(yōu)勢的。第一、從行業(yè)的特性方面講，旅游業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主要支柱，占整個國民經(jīng)濟的比重快接近百分之五十，但只這得益于大量的勞動者從事酒店、旅行社等勞動力密集型的產(chǎn)業(yè)當中。作為服務行業(yè)的旅游業(yè)，在整個行業(yè)中層次是比較低的；第二、作為從事旅游相關行業(yè)的從業(yè)者，他們在行業(yè)中的可替代性相對比較高。這就是說，你今天不做了，那些沒找到工作，想找此工作的人隨時可以來彌補相關的職位空缺；第三、作為旅游從業(yè)者相關的人才，人才晉升的速度是相對比較慢的。在剛畢業(yè)的幾年里，工作的目標是什么？那就是：在短時間內(nèi)、高效地聚集財富，同時在工作中擴大自己的人際關系網(wǎng)。但是酒店的職位晉升速度和工資是遠遠跟不上你走出學校步入社會的經(jīng)濟和發(fā)展需要的。家庭不是那么富裕的男生得有房子、票子、車子，找到心儀的女生那才能更保險。作為女生，工資也不樂觀，也許稍微愛美一點的，才出來的幾年買化妝品也不是很隨便的一回事；第四、旅游相關行業(yè)的從業(yè)者，在目前中國這個大得社會環(huán)境下，從某種角度上講，也并不是很受人們的尊敬，社會地位也并不是那么高。在對客人提供服務的過程中，很有可能受到這樣或那樣的“飛來氣”。另外在同學或身邊的朋友中談及自己的工作近況時，他們也很難感覺到自己對工作現(xiàn)狀的滿足感。當然除非你不介意別人對自己的評價。這也就是為什么很多畢業(yè)生在旅游相關行業(yè)待了一兩年以后就呆不下去的重要原因之一；第五、旅游相關行業(yè)的從業(yè)者，大量從事繁瑣的體力勞動是不爭的事實，對自己的綜合能力的提升相對于其他銷售、人力資源、財務等工作而言會慢很多。這也就是現(xiàn)實生活中存在的“機會成本”，我們的能力到位了，做其他的工作，在同樣的付出下，也許我們會得到更大的回報，自己的綜合能力會提升得更快。第六、快速發(fā)展的旅游業(yè)，高素質(zhì)、高能力的人才也是獲得競爭優(yōu)勢的關鍵，就以重慶南岸區(qū)為例。未來5年內(nèi)預計有13家五星級酒店落戶南岸區(qū)，目前已經(jīng)建成并營業(yè)的五星級酒店有：萬達艾美酒店、慶隆南山希爾頓酒店、喜來登酒店。在建的有凱賓斯基酒店，翻修的揚子江假日酒店等。高端品牌的酒店也就意味著需要高層次的人才，但剛畢業(yè)的從業(yè)者，很難有競爭優(yōu)勢。當然，經(jīng)濟實力到位的還可以出國到像瑞士國際酒店及旅游管理學院等更高層次的學校進行深造。但這樣的人又會有多少呢？絕大多數(shù)從業(yè)者只得面對勞動量大工資又少的現(xiàn)實，默默地工作好幾年，到頭來還不一定有出頭的日子。第七、旅游管理作為管理學的一個分子，雖然在畢業(yè)時授予的是管理學學士（針對本科生而言）。但是，在找工作時，針對像行政管理、工商管理等同樣的管理學學士的學生而言，在與他們競爭的時候，也許就是因為你學的是旅游管理，你就沒有資格通過初試了，更談不上后面參加復試。另外作為旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生，在畢業(yè)初期要想考相應的公務員或其他的事業(yè)單位，在專業(yè)審核方面，也是很難過關的，很多職位都不允許旅游管理專業(yè)畢業(yè)的學生報考。從以上這些方面進行分析，不全面，但仔細地想想，不僅旅游管理專業(yè)沒有競爭優(yōu)勢，而且大多數(shù)從事旅游相關行業(yè)的人，在社會上還是沒有多大的競爭優(yōu)勢的。也許分析得殘酷了一些，但是現(xiàn)實就是這樣的。