就目前形勢，電子商務的前景還是很可觀的，崗位也比較多，因為是近幾年火起來的專業(yè)，所以對于人才還是需求量比較大的一、技術類人才崗位方向細分：

1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

2、電子商務網站設計(代表性崗位：網站設計/開發(fā)人員)：主要從事電子商務網頁設計、數(shù)據(jù)庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

二、商務類人才崗位方向細分：

1、企業(yè)網絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網絡營銷人員)：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。

3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

5、電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

三、綜合管理人才崗位方向細分：

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。

首先簡單來說主要包括以下幾點內容1、電子商務平臺的日常運營； 優(yōu)化網站用戶體驗,提升網站親和力和易用性；通過電子商務平臺做好網絡營銷及開發(fā)工作；協(xié)助公司做好產品的網絡市場策劃及推廣；

2、電子商務平臺日常活動策劃、執(zhí)行及跟蹤；網上銷售產品上架、分類、產品信息調整工作；承擔提升網站用戶數(shù)、網站流量及交易額的主要責任；

3、對應子商務平臺采銷人員的日常業(yè)務對接、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；

4、公司內部與物流、產品、財務、平面設計等部門的溝通協(xié)調其次"中國互聯(lián)網絡信息中心"的調查表明，自1997年開始，我國因特網用戶呈現(xiàn)幾何級數(shù)增長。到2000年6月，國內共有因特網用戶1000萬，頂級域名.cn下注冊的域名有近6萬個之多。因特網的迅速擴展為我國電子商務活動提供了極為廣闊的發(fā)展空間。按照物流的方向，目前國內企業(yè)的電子商務主要分為B2C、B2B兩種形式。發(fā)展較快的是B2B我國電子商務的發(fā)展趨勢(一)向縱深化發(fā)展(二)向專業(yè)化發(fā)展(三)向國際化發(fā)展(四)向區(qū)域化發(fā)展總之，中國作為發(fā)展中國家，要順利開展電子商務活動，還存在許多障礙。隨著國家信息化的加強，企業(yè)信息化的提高，將會逐步縮短中國與發(fā)達國家的差距。應該說，中國電子商務的發(fā)展困難還不少，但前景非常光明。謝謝 祝你成功